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Categoría: Convocatorias

  • Es el momento de exigir la recuperación de nuestros derechos laborales. Manifestación en Logroño

    Manifestación en Logroño este  Martes, 22 de mayo a las 19h, desde el Palacete de Gobierno en el Espolón, hasta la Plaza del Mercado frente a la Federación de Empresarios de La Rioja.  

    Al hilo de las movilizaciones por las pensiones y por la igualdad, es el momento de exigir la recuperación de nuestros derechos laborales vía la negociación colectiva, como siempre, unida a la movilización.

    Salimos a las calles en todo el estado para defender e impulsar la negociación colectiva, como pieza fundamental en la democratización del trabajo y el reparto equitativo de la riqueza. 

    La negociación de unos buenos  convenios colectivos es la base para mejorar nuestras condiciones laborales, salariales y de vida.

    La patronal sabe que ya no están en crisis y que el gran esfuerzo hecho durante estos años por los trabajadores y las trabajadoras debe revertirse ahora, cuando la economía crece con fuerza. Crean empleo, aunque temporal y precario, pero sus empresas no solo se han recuperado de la crisis económica y financiera, sino que se encuentran en una situación que supera con creces el mejor momento de la etapa de crecimiento anterior.

    Es #TiempoDeGanar

    Los convenios colectivos deben recuperar derechos y repartir beneficios. Los salarios deben ganar poder de compra.

    Ante la actitud de la patronal en la negociación del nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, que sigue manteniendo posturas extremas que dejan claro su falta de voluntad para llegar a un acuerdo que traslade a los convenios colectivos la recuperación y el crecimiento que ya están teniendo en sus  empresas, CCOO, junto a UGT, hemos decidido convocar una jornada de lucha por la negociación colectiva el martes 22 de mayo, en todo el estado.

    Contamos contigo, defender y exigir nuestros derechos es una lucha colectiva.

    Manifestación 22 de mayo CCOO la Rioja

  • Presentación del libro «155 Los días que estremecieron a Cataluña»

    El conflicto catalán ha sido objeto de una fuerte confrontación política y nuestro sindicato quiere contribuir a que se escuchen y debatan la pluralidad de opiniones que existen en la sociedad sobre este problema.

    Por ello, la Federación de Servicios de CCOO de Madrid invita a participar en este interesante evento cultural y de máxima actualidad en estos momentos.

    Te esperamos, este miércoles, 23 de mayo a las 18:30 horas en la sala Trece Rosas en la segunda planta de la sede de CCOO de Madrid (Lope de Vega, 38)

     

    CCOO-Madrid ya organizó el pasado 1 de marzo la presentación del libro ?Empantanados? de Joan Coscubiela, ex diputado del Parlament de Cataluña y ex portavoz de Catalunya Sí que es Pot, un libro que repasa la última y convulsa legislatura catalana y las opciones que se presentan con la mirada puesta en Europa.

    En esta ocasión continuamos el debate sobre Cataluña con este acto cultural que será presentado por Pedro Delgado, responsable de Cultura en la Comisión Ejecutiva de CCOO-Madrid.

    Pilar Castellanos es la presidenta de la delegación en Madrid de Societat Civil Catalana, una  iniciativa cívico-política contraria al independentismo catalán con presencia de personas de diversas ideas pero todas favorables a la unidad de España.

    Carlos Carnero, Director Gerente de la Fundación Alternativas, ha sido eurodiputado del PSOE (1994-2009), embajador de España en misión especial para proyectos en el marco de la integración europea (2009-2012), Vicepresidente del Partido Socialista Europeo (2006-2009).  Fue miembro de la Convención que elaboró la Constitución Europea.  Es Director Gerente de la Fundación Alternativas. Miembro del Consejo Científico del Real Instituto Elcano y profesor en el Máster en UE de la Universidad CEU San Pablo.  

    Gema Lendoiro, es la editora del libro. 

    Laureano Cuerdo, es un histórico de CCOO, ex-secretario del comité de empresa de Aviaco, responsable del sector Aéreo de CCOO ha sido dirigente de CCOO de Madrid (Secretario de Organización) y responsable para América Latina del departamento internacional de CC.OO.

    Teresa Freixes Sanjuán (autora del libro) es una jurista española especialista en derecho constitucional, Catedrática de Derecho Constitucional en la Universidad Autónoma de Barcelona y Catedrática de Jean Monnet ad personam. Su trabajo como investigadora se ha centrado en derechos fundamentales, igualdad en el constitucionalismo en la Unión Europea y los estados miembros y regiones con competencias legislativas. Es presidenta de la organización civil Concordia Cívica que defiende la unidad de España frente a la independencia de Cataluña y que fue creada en enero de 2017.

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    Si deseas adquirir el libro de Teresa Freixes remite un correo y     recibirás respuesta con las instrucciones de pago

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  • Presentación del libro «Feminismo o Barbarie»

    El miércoles 23 de mayo a las 12:00 horas tendremos el honor de contar con la presentación del último libro Pilar Aguilar Carrasco, crítica especializada en el análisis del cine (miembro de C.I.M.A. Asociación de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales) y una muy ácida y divertidísima comentarista y analista de la actualidad feminista.

    En este libro ha recopilado los artículos que viene publicando en el digital ?Tribuna Feminista?.

    La Presentación del  libro:»Feminismo o barbarie, vol. 1″ contará con la participación de su autora Pilar Aguilar Carrasco y con la secretaria de la Mujeres de CCOO de Madrid, Pilar Morales. 

    El acto se celebra este miércoles, 23 de mayo, a las 12 horas en la sala Trece Rosas en la segunda planta de la sede de Comisiones Obreras de Madrid (Lope de Vega, 38)

    ·       Sinopsis del libro:

     ¿Alguna vez te has preguntado por temas tan controvertidos como la sexualidad femenina, la sororidad, la prostitución o la imagen de la mujer en el cine?.¿Alguna vez te has hecho preguntas aparentemente tontas como si es posible ser feminista y llevar tacones?. Si es así, este libro te habla a ti. Feminismo o barbarie, volumen 1 reúne 25 artículos de Pilar Aguilar publicados en distintos medios (algunos de ellos, compartidos más de 30.000 veces en redes sociales, generaron sonadas polémicas). 25 dardos contra los tópicos y el argumentario del patriarcado. Porque el feminismo busca liberar a todas las mujeres, no que aceptemos la opresión en nombre de la libertad. Ya lo dijo Mary Wollstonecraft, no se trata de sacar brillo a las cadenas, sino de librarnos de ellas.


    El de Pilar Aguilar es un feminismo abierto y transversal, alegre a pesar de las agresiones cotidianas, pero también consciente de sus logros y de que no podemos permitirnos dejar de luchar. Ya se sabe, el pesimismo es reaccionario. Por eso, la autora nos habla como si nos tuviera delante, cara a cara, en un tono cercano pero con una lucidez envidiable, para todos los públicos. Y lo hace sin pelos en la lengua, con una ironía a prueba de bombas.

    Un libro para aprender y reír y aclarar muchas de las cuestiones que nos preocupan. Tan fresco como una conversación con tu mejor amiga.

    Un par de artículos breves de Pilar Aguilar para que nos hagamos una idea de las opiniones de la autora (siempre con mucho sarcasmo y con risas violetas garantizadas):

    https://tribunafeminista.elplural.com/2018/05/una-lumbrera-de-oxford-nos-explica-por-que-nos-violan/

    https://tribunafeminista.elplural.com/2018/04/oh-maravilla-todo-es-feminismo/

  • La plantilla de MAPFRE Tech secunda su segunda jornada de huelga contra la externalización

    MAPFRE pretende externalizar dos unidades productivas de su empresa de tecnología MAPFRE TECH, lo que supone que un total de 64 personas de plantilla de MAPFRE van a pasar a nómina de IBM Global Services España S.A. 

    CCOO constata que este cambio supone salir del Convenio de Seguros y del propio de MAPFRE GRUPO ASEGURADOR, para pasar al convenio de Consultorías, con una considerable pérdida de derechos al ser un sector notablemente precarizado.

    El sindicato exige garantías de empleo para los trabajadores y trabajadoras que abandonan MAPFRE, muchos de ellos después de más de 35 años de trabajo dedicados a la empresa y algunos con edades de 56, 58 y 62 años. En total suman más de 1.400 años de trabajo dedicados a MAPFRE y ahora se les obliga a abandonar la empresa sin que se se haya contado con los Representantes Legales de los Trabajadores para haber buscado soluciones no traumáticas.

    Según está reconocido en el Convenio MAPFRE Grupo Asegurador, MAPFRE se compromete a promover las acciones oportunas para mantener y fomentar la comunicación y el diálogo con sus Grupos de Interés manteniendo con ellos una relación de equidad y veracidad, tal como se contiene en sus principios de actuación responsable, y reconoce explícitamente «a la representación sindical  de sus trabajadores, como organización representativa del grupo de interés de sus empleados». MAPFRE, por primera vez, se salta este compromiso y falta a sus principios de Responsabilidad Social Empresarial.                  

    Ante esta medida, los trabajadores y trabajadoras de MAPFRE TECH vienen haciendo movilizaciones, como la jornada de huelga celebrada hoy de 9:30 a 12:30 y la concentración delante de la Sede Social de MAPFRE en Majadahonda.

    Paralelamente, se está negociando con IBM un acuerdo de armonización de condiciones, para que los trabajadores y trabajadoras que se van, lo hagan con las mejores condiciones posibles e incluso con garantías de empleo una vez que estén fuera de MAPFRE.

    Así, CCOO afirma que esta huelga es otro toque de atención a MAPFRE para que cumpla sus compromisos en materia de Responsabilidad Social para con sus trabajadores y trabajadoras y que no se queden en papel mojado. EL sindicato exige que MAPFRE garantice a las personas que abandonan la empresa que van a seguir manteniendo un empleo de calidad y que, en el futuro, MAPFRE se abstenga de hacer operaciones similares que únicamente precarizan el empleo y si lo hicieran, que contasen con los representantes sindicales, más allá de la mera aplicación de la ley.


  • CCOO se ha concentrado contra la externalización en ING

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    CCOO se moviliza contra la externalización, de la totalidad del servicio de Recepción que se está llevando a cabo en todos los Centros de Trabajo de ING. 


    La Sección Sindical de CCOO de ING se muestra total y rotundamente en contra del desmantelamiento injustificado de este servicio en ING, cuya decisión de externalización  no ve necesaria, ni mínimamente  justificada, entendiendo que es una decisión que está basada únicamente en razones de reducción de costes, sin tener en cuenta ya, valores impulsados desde la entidad durante tantos años.

    Asimismo, CCOO no acepta que se apliquen políticas de externalización porque éstas suponen un acrecentamiento de la  precariedad del empleo.