Categoría: Convocatorias

  • CCOO se moviliza para desbloquear las negociaciones del convenio de las TIC

    El próximo miércoles 8 de noviembre, CCOO de Catalunya
    nos manifestaremos ante el IMI (Instituto Municipal de Informática de
    Barcelona, Avda. Diagonal, 220, de 10h. a 12h.) para reclamar el desbloqueo de
    la negociación del convenio estatal del sector de las Consultoras, TIC y
    Estudios de Mercado, que lleva bloqueado 8 años. Las actuales negociaciones
    empezaron en enero de este año y de nuevo, como en ocasiones anteriores, se ha
    llegado a un punto en el que no se avanza más por la posición inamovible de la
    patronal.

    La patronal del sector de Consultoría, la AEC, presentaba el
    último julio un informe de la situación del sector, que lo resumían en los
    siguientes puntos destacados:

    – La facturación a la industria subió el 4,9% el 2016, desde
    los 11.270M euros hasta los 11.818M euros. Los ingresos se mantuvieron por
    tercer año consecutivo, después de una pequeña caída en 2013.

    – El año 2016 se consolidó un nuevo periodo de expansión,
    diferente en algunos aspectos clave de las fases de crecimiento anteriores.

    – La ocupación limpia de la industria aumentó un 4,4% el
    año, con más de 150.000 personas ocupadas ahora. Las empresas de consultoría
    españolas han creado permanentemente la ocupación limpia durante todo el
    periodo comprendido entre 2004 y 2016.

    – La consultoría destaca como una fuente de ocupación de
    alta calidad, incluso entre las industrias intensivas en conocimiento, que han
    demostrado ser más resistentes a la crisis que otras áreas de la economía. La
    creación de puestos de trabajo limpios a la industria de consultoría logró el
    4,4%, frente al 2% entre empresas de conocimiento intensivo en su conjunto.

    Todo y estos datos
    positivos, la patronal no está dispuesta a flexibilizar su postura en la mesa
    de negociación del convenio y se niega a negociar aspectos clave como la
    revisión de las mesas salariales (las actuales son las de 2009 y acumulan una
    pérdida de valor alrededor del 10%), la jornada máxima anual (1.800 horas, una
    de las máximas por convenio), la regulación de las disponibilidades y tareas
    realizadas fuera de horario laboral, muy comunes a nuestro sector, para poner
    sólo algunos ejemplos.

    Por todo esto, CCOO nos movilizaremos el próximo 8 de
    noviembre en Barcelona y hemos presentado ya una solicitud
    de conciliación al SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje)
    previa a la convocatoria de una huelga del sector a nivel estatal, que sería la
    primera vez que se produce.

    CCOO Serveis Catalunya

    Concentración miércoles 8 de noviembre ante el IMI (Instituto Municipal de Informática de
    Barcelona), Avda. Diagonal, 220, de 10h. a 12h.

  • Normas, Calendario y procedimiento de constitución Sección Sindical CCOO PV Mercadona

    Aprobadas las normas estatales y de País Valencià para la celebración de los Plenarios de constitución de la Sección Sindical de CCOO y CCOO PV en Mercadona

    En la reunión de la Comisión Ejecutiva Federal celebrada el 13/09/17, fueron aprobadas las normas que regularán el proceso de constitución de la Sección Sindical de CCOO de Mercadona.

     

     
     

    Al mismo tiempo la Comisión Ejecutiva de la Federació de Serveis de CCOO PV aprobó el 23/10/17 las normas que regularan el proceso en el País Valencià.

     

    Puedes consultar las Normas del País Valencià aqui
     
    El documento -Ponencia que es el Plan de trabajo a discutir en los Plenarios que se celebraran en los sindicatos intercomarcales de Alacant, Castelló y Valencia en las fechas y lugar que proximamente recibireis la convocatoria lo podeis consultar y descargar aqui
     
     
    Información sobre el proceso Estatal en Mercadona(Ponencia)
     
     
  • Normas- Calendario y procedimientos Integración Serv. Administrtivos en Serv. Tecnicos

    Aprobadas las normas estatales y de País Valencià para la celebración de los Plenarios de Integración de los sectores que estaban agrupados en Servicios Administrativos y los que integraban la Agrupación de Servicios Técnicos.

    En la reunión del Consejo Federal celebrada el 4/10/17, fueron aprobadas las normas que regularán el proceso de la celebración del Plenario de integración de Servicios Administrativos en la Agrupación de Servicios Técnicos de CCOO.

    Puedes consultar las Normas Estatales aqui

    Al mismo tiempo la Comisión Ejecutiva de la Federació de Serveis de CCOO PV aprobó el 23/10/17 las normas que regularan el proceso en el País Valencià.

    Puedes consultar las Normas del País Valencià aqui
    Puedes consultar el documento/ponencia estatal aqui
    Carta enviada con las convocatorias de los Plenarios de afiliadas y afiliados Intercomarcales aqui

    Información sobre el proceso en la web estatal de servicios
    https://www.ccoo-servicios.es/html/40806.html
  • CCOO se moviliza por la mejora de las condiciones laborales en perfumerías Clarel

    CCOO se moviliza por la mejora de las condiciones laborales en perfumerías Clarel

    La Federación de Servicios de CCOO de Madrid se ha concentrado este martes bajo el lema «Clarel nos ahoga, queremos un trabajo digno» para exigir unas mejores condiciones laborales para la plantilla de perfumerías Clarel.

    Esta movilización se enmarca dentro de la campaña iniciada por la sección sindical de CCOO en todo el estado ya que los problemas son similares en todas las tiendas del país, falta personal y horas en las tiendas.

    La
    sección sindical ha denunciado ante la Inspección de Trabajo las pésimas
    condiciones laborales a las cuales se ven sometidas constantemente las
    trabajadoras y trabajadores en las perfumerías Clarel. Una sola persona por
    turno, suministros cambiantes que impiden planificar horarios, no se sustituyen
    las bajas por Incapacidad Temporal, ni las vacaciones, ni los permisos
    retribuidos. Estos hechos provocan un efecto dominó en el momento que hay
    cualquier incidencia en una tienda, ya sea por bajas de Incapacidad Temporal,
    vacaciones (que están planificadas) o licencias retribuidas que no se pueden
    disfrutar al estar una trabajadora sola y sobre todo una sobrecarga de trabajo
    imposible de asumir.
    La situación se ha agravado
    este verano, debido a las vacaciones del personal y, paradójicamente, al
    incremento de las ventas y tareas en este periodo.
     
    Un caso concreto de este
    situación ha sido la denuncia interpuesta este verano por CCOO a la Inspección
    de Trabajo con motivo de los 43 grados que se estaba trabajando en un almacén
    de la tienda de Balsareny (Barcelona), donde la Inspección clausuró el almacén
    e interponer la sanción corresponden, obligando a la empresa a corregir la
    situación para que no se vuelva a dar.
    CCOO manifiesta que esta
    denuncia es un ejemplo en la que se encuentran muchas de las tiendas ante las
    precarias condiciones de trabajo que la empresa hace sufrir al conjunto de la
    plantilla.
    Además, CCOO ha
    interpuesto otras denuncias de esta problemática ante la Inspección de Trabajo
    de Barcelona. Esta medida pretende dar amparo a 1.200 personas trabajadoras en
    una red de 334 tiendas. 
    La denuncia se centra en
    la situación de sobrecarga y estrés producido fundamentalmente por el aumento
    de tareas. Tiendas atendidas por una sola persona para la gestión de dinero,
    clientela, productos, camiones, cajero, etc; comportando también realizar
    tareas de superior categoría. La denuncia de esta situación se ha tratado en
    todas las reuniones mantenidas con la empresa, sin respuesta alguna.
    Para CCOO trabajar bajo
    estas condiciones precarias, es inaceptable y exige a la empresa que
    erradique esta práctica y que mejore las condiciones de trabajo por el
    conjunto de la plantilla, puesto que de por sí estando en situación precaria,
    donde la gran mayoría percibe un salario en torno a los 400 euros mensuales
    debido a la masiva contratación a tiempo parcial. 
    CCOO ante esta grave
    situación, manifiesta que seguirá realizando diferentes acciones hasta que la
    empresa no ponga los medios necesarios (más personal, más horas) para evitar el
    alta presión y las inadecuadas cargas de trabajo que están costando la salud de
    este colectivo; a la vez CCOO exige que Clarel mejore las condiciones
    laborales, salarial y respete la conciliación personal y laboral.
  • CCOO convoca concentraciones para el 17 de octubre ante Clarel en toda Catalunya y del estado para denunciar las condiciones precarias de trabajo

    Martes, 17 de octubre de 12 a 12.30 horas, CCOO ha convocado
    en Catalunya y otras ciudades del estado concentraciones de trabajadores y
    trabajadoras ante las tiendas de Clarel (perteneciente al Grupo Día, antes
    Schlecker) para denunciar las pésimas condiciones de trabajo. Las
    concentraciones de Girona, Lleida y Tarragona, acabarán en las respectivas
    oficinas de Inspección de Trabajo para denunciar cargas de trabajo excesivas e
    incumplimiento de los horarios, ampliando las denuncias que CCOO ya ha
    interpuesto en Barcelona.

    Bajo el lema «Clarel nos ahoga, queremos un trabajo digno»,
    CCOO en Clarel desde julio está realizando una campaña informativa y de acción
    con concentraciones, mientras la dirección de la empresa no cambie su práctica
    laboral. En Barcelona se realizó una primera concentración el pasado 19 de
    septiembre ante tres tiendas de la ciudad y ya ha interpuesto diversas
    denuncias ante Inspección de Trabajo por las pésimas condiciones laborales e
    inaceptables consecuencias para las trabajadoras y trabajadores de las tiendas
    de Clarel.

    Clarel recorta horas de trabajo de manera temeraria, no
    cubre las necesidades de servicio, haciendo peligrar el adecuado funcionamiento
    de los puntos de venta, tiendas que quedan cubiertas por una sola persona. CCOO
    exige a la empresa que erradique esta situación poniendo más personal y destine
    más horas para evitar la alta presión y las inadecuadas cargas de trabajo que
    están costando la salud.

    A su vez para CCOO es imprescindible mejorar las condiciones
    de trabajo para el conjunto de la plantilla, puesto que de por sí están en
    situación precaria, donde la gran mayoría percibe un salario entorno a los 400
    euros mensuales debido a la masiva contratación a tiempo parcial.

    En las recientes elecciones sindicales realizadas en las
    tiendas de Barcelona, CCOO ha obtenido un amplio apoyo, habiendo conseguido 16
    representantes de las 23 personas que fueron escogidas.

    CCOO Serveis Catalunya

    Martes, 17 de octubre de 12 h a 12.30 h, se realizará concentración en Barcelona, Girona, Lleida y Tarragona ante las siguientes tiendas:

    BARCELONA: Avda. Meridiana , 194

    GIRONA: Ctra De Barcelona, 34

    LLEIDA: Pino y Maragall, 10

    TARRAGONA: Plaza de la Font, 33

    Al finalizar las concentraciones se interpondrá la correspondiente denuncia a Inspección de Trabajo de Girona, Lleida y Tarragona, siguiendo al que se hizo en Barcelona el pasado mes de septiembre.

    >> VÍDEO Concentraciones de CCOO #ClarelNosAhoga 17/10/17