Categoría: Convocatorias

  • Jornada «Tiempo y Salud, es posible» con motivo del Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres

    Con motivo de la Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres (28 de mayo), el jueves 1 de junio, la Federación de Servicios de CCOO de Catalunya organiza una jornada «Tiempo y Salud, es posible» en la sala 42 de la sede del sindicato en Barcelona (Vía Laietana, 16, 4a planta).

    El 28 de mayo se conmemora el Día Internacional de Acción por la Salud de
    las Mujeres, iniciativa que salió del V Encuentro Internacional Mujer y Salud
    celebrado el año 1987 en Costa Rica. La Red de Mujeres Latinoamericanas y
    caribeñas propuso este día, el 28 de mayo, como una fecha para la movilización
    y la reivindicación, donde la salud de las mujeres es la protagonista.

    Con esta Jornada CCOO Serveis quiere poner de manifiesto y buscar
    respuestas ante la sobrecarga que sufrimos las mujeres a lo largo de las
    nuestras ?jornadas? donde compartimos el tiempo para múltiples actividades,
    responsabilidades… que provocan inevitables cargas que perjudican nuestra
    salud.

    Programa

    10 h Inicio. Presentación y bienvenida

    Ponencia: «Tiempo y Salud, es posible»

    Neus Moreno, secretaría de las Mujeres de CCOO de Catalunya,

    Experiencias de buenas prácticas en la gestión del tiempo.

    Taller «Soltamos cargas»

    13.30 h Conclusión

    CCOO Serveis Catalunya

  • CCOO no va a consentir los impagos a la plantilla de restauración de la Moncloa

    La plantilla de Ramiro Jaquete celebra este viernes el segundo de los cuatro paros convocados en mayo ante la actitud negligente de la empresa y la pasividad de la Administración

    Coincidiendo con el segundo día de paros convocados por la plantilla del servicio de restauración del Ministerio de Presidencia (Palacio de la Moncloa), CCOO de Madrid ha denunciado la desesperación de sus 30 trabajadores, que no han cobrado el mes de abril y que vienen sufriendo retrasos en los pagos, desde hace un año y medio por parte la empresa concesionaria Ramiro Jaquete. Los paros se repetirán todos los viernes del mes de mayo.

    El secretario general de la Federación de Servicios de CCOO, Miguel Periáñez, denuncia además las "presiones" ejercidas tanto por la empresa como por el Ministerio para que la plantilla no se movilice contra esta situación. Desde el sindicato se recuerda que Ramiro Jaquete es "famosa" por sus conflictos laborales, como los que se vivieron en el Estado Mayor de la Defensa y en el hospital Ramón y Cajal. Periáñez critica la actitud "negligente" de la contrata y reclama medidas para que los trabajadores cobren sus nóminas, como puede ser la retención de la facturación y la fianza de la empresa.

    Hay que decir que CCOO ya convocó paros en el mes de abril, que se desconvocaron de buena fe por parte de la plantilla ante el abono a última hora del dinero que se les debía en aquel momento, situación que se vuelve a repetir ahora.

    CCOO señala que lo que ocurre en Presidencia del Gobierno no es un hecho aislado sino que viene produciendo de manera "sistemática" con otras empresas de la restauración que concursan con la Administración a pesar de no ser solventes. El secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, acusa a la Administración de "mirar para otro lado y no cumplir con sus responsabilidades como contratante", que pasarían por rescindir los contratos con las empresas que no cumplen sus obligaciones y contratar con aquellas que sí son solventes. "No vamos a consentir esta situación que CCOO va a seguir denunciando", ha avisado Cedrún.
  • CCOO se concentrará ante la sede de la patronal de hostelería de Catalunya para hacer avanzar las negociaciones del convenio

    Con motivo del inmovilismo de la
    patronal ante las negociaciones del convenio de hostelería de Catalunya, CCOO
    Serveis Catalunya retoma las movilizaciones en el sector y ha convocado una
    concentración de trabajadores y trabajadoras del sector para el 10 de mayo a
    las 15.30h (Vía Laietana, 47, suyo de la patronal).

    En la reunión del pasado mes de
    abril, CCOO reiteró la necesidad de evitar la externalización de servicios que
    tanto está deteriorando las condiciones de trabajo en el sector hotelero,
    debido a que las empresas subcontratadas aplican convenios colectivos
    inferiores al del sector de hostelería.

    CCOO ha presentado una plataforma
    de negociación para este convenio, con el propósito de recuperar y avanzar en
    derechos y condiciones laborales puesto que considera que ante los buenos
    resultados que está teniendo el sector turístico no puede admitir ningún
    recorte o pérdida de derechos y menos dejar que crezca la desregulación y
    temporalidad en la ocupación en el sector. En este sentido CCOO también ha
    planteado la necesaria regulación de la subrogación del personal de
    restauración en el convenio de Catalunya, porque pueda operar como garantía (de
    la ocupación, de las condiciones de trabajo y derechos), por ejemplo, cuando
    salen a concurso establecimientos de restauración, como recientemente ha pasado
    en el aeropuerto.

    CCOO Serveis Catalunya

  • Bankia despide salvajemente si estás de baja médica

    Este lunes 8 de mayo, la representación sindical en Bankia
    ha convocado a todos los delegados y delegadas sindicales una concentración de
    una hora (de 10:30 a 11:30 horas) en la sede de Bankia (Paseo de la castellana,
    189, explanada de la Torre Bankia en Plaza de Castilla)

    La protesta que lleva por lema ?Bankia: primero nos enferma, después nos despide? pretende parar los despidos «que salvajemente»está llevando a cabo Bankia si estás de baja médica.

    CCOO denuncia que Bankia ha despedido en estos últimos días a un mínimo de 10 personas con un denominador común: la mala salud de estas compañeras y compañeros. Todas las personas afectadas se encontraban de baja médica de distinta duración y por distintos motivos, entre los que también se encuentran las secuelas producidas por accidentes laborales en el puesto de trabajo, esto es, durante el desarrollo de la actividad como trabajadores de Bankia.

    Además, el sindicato denuncia que las actuales condiciones de trabajo y la presión creciente están afectando a la salud y que esta realidad va en aumento, de forma exponencial en todo el sector financiero.

    La Dirección no solo aplica la Reforma Laboral con todas las consecuencias, sino que incluso va más allá, al computar con todo descaro periodos de baja que dicha norma refleja claramente que no pueden ser considerados para aplicar despidos objetivos.

    CCOO no va a tolerar que se despida impunemente, que se amenace a las personas y que se trabaje con miedo.

    Esta empresa tiene, además, una responsabilidad para con la sociedad, pues fue rescatada con una inyección masiva de recursos de las arcas públicas, esto es, con dinero de toda la ciudadanía.

  • Primeiro de Maio en Galicia: que a recuperación chegue xa a toda a cidadanía

    Miles de persoas participaron nas manifestacións que CCOO e UGT convocaron en toda Galicia (A Coruña, Ferrol, Santiago, Lugo, Viveiro, Ourense, Pontevedra, Vilagarcía e Vigo) para conmemorar este Primeiro de maio e reclamaron que a recuperación chegue xa ao conxunto da cidadanía. Para isto, cómpre que os gobernos, o central e galego poñan riba da mesa todos os mecanismos necesarios para garantir emprego estable, salarios xustos, pensións dignas e máis protección social.

    Porque «xa non hai escusas» para que os traballadores e as súas familias continúen á marxe da recuperación económica, insistiron os sindicatos.

    Neste Primeiro de Maio, os secretarios xerais de CCOO, Xosé Manuel Sánchez Aguión, e UGT, José Antonio Gómez, denunciaron que a tímida mellora da situación do emprego está «ensombrecida» por máis e máis precariedade. Aqueles persoas que teñen un posto de traballo están a ver día tras día diminuídos os seus ingresos, pois ter un traballo «xa non garante ter unha vida digna», lamentaron os dirixentes sindicais ao remate da manifestación principal, na Coruña.

    Tamén as persoas pensionistas ven diminuídos os seus ingresos, malia que as pensións, nos peores momentos da crise, foron dos principais baluartes para sustentar a moitas familias. Asemade, as persoas que continúan en situación de desemprego, aínda ven como resulta cada vez máis difícil acceder aos instrumentos de protección social habilitados.

    Os secretarios xerais de CCOO e UGT afirmaron hoxe que «é preciso que a clase traballadora poida vivir dignamente co froito do seu traballo, e que aquelas persoas que non teñen un emprego poidan acceder a un en condicións dignas».

    Os datos revelan que, malia que a economía medra, Galicia segue sen recuperar emprego. O PIB xerado en Galicia no 2016 medrou, en relación ao 2007, previo ao estalido da crise, en 1.611 millóns de euros. «Algo está fallando», advertiron Aguión e Gómez.

    Fronte a isto, entre o cuarto trimestre de 2007 e o cuarto trimestre de 2016 perdéronse en Galicia más de 146.000 ocupados. Galicia está entre as comunidades autónomas que máis emprego perde nestes anos, só superada por Estremadura e Valencia. O desemprego subiu neste mesmo período en 107.800 persoas, un 111,8 por cento máis.

    Con todo, os dirixentes sindicais alertaron dunha realidade «aínda máis preocupante»: a situación «límite» de moitas familias galegas a causa do paro de longa duración, que se converteu xa nun elemento estrutural e que está a xerar situacións de pobreza e exclusión social. O paro de longa duración pasou de representar o 27,7 por cento no 2007 ao 58,2 por cento na actualidade. «Xa son moitas as persoas, con familias detrás, que non conseguen escapar da lacra do desemprego e a realidade evidencia que canto máis tempo nesta situación máis difícil é saír da mesma», apuntaron.

    Por todo isto, criticaron que os mecanismos articulados pola Xunta en materia de emprego «é evidente que non funcionan», polo que instaron a Administración galega a pór riba da mesa todas as medidas necesarias para romper o «círculo vicioso» do desemprego que se instaurou no mercado laboral galego.

    Malia complexa realidade, a Xunta reduciu a dotación orzamentaria en políticas activas de emprego en máis de 137 millóns de euros dende o ano 2008. A este recorte de fondos hai que sumarlle o recorte en prestacións e o endurecemento no acceso ás mesmas, imposta polo Goberno central. De feito, en Galicia quedan fóra do sistema de protección 110.000 persoas en situación de desemprego.

    Neste contexto, as mulleres seguen a levar a peor parte. A taxa de actividade das mulleres galegas está a cola do Estado; a taxa de temporalidade entre as mulleres galegas é case catro puntos superior á dos homes; a taxa de paro segue sendo superior a das mulleres, en 1,3 puntos, e tan só o 43,3 por cento das mulleres en paro perciben prestacións, fronte ao 56,7 por cento dos homes. E que dicir dos mozos que vense obrigados a abandonar Galicia na busca dun futuro mellor ante a falta de expectativas de cara ao seu futuro.

    Segundo Aguión e Gómez, todo isto ten «consecuencias dramáticas»: as desigualdades, a pobreza e o aumento progresivo da exclusión social, afectando a máis do 22 por cento da poboación.

    Fronte a esta realidade, ambos sindicatos demandan:

    • A derrogación das reformas laborais, que instalan a precariedade como norma de contratación e só fomentaron a desigualdade e a perda de dereitos.
    • Pór en marcha un plan de choque polo emprego con recursos.
    • Devolver o equilibrio de forzas na negociación colectiva, para que os sindicatos e empresarios poidan negociar en igualdade de condicións.
    • Reformar o sistema de prestacións por desemprego para facer que chegue a todas as persoas en situación de desemprego.
    • Un SMI suficiente e estable, chegando aos 1.000 euros a finais da lexislatura.
    • Unha Lei de igualdade salarial.
    • Derrogar a reforma das pensións de 2013. As pensións teñen que subir por riba do IPC.
    • Hai que acometer unha reforma fiscal integral que consiga máis ingresos e reparta mellor os esforzos, así como loitar contra a fraude fiscal.
    • É preciso poñer en marcha unha prestación de ingresos mínimos para todas aquelas persoas que, querendo traballar, non o poden facer.
    • A recuperación progresiva do gasto en sanidade, educación, protección social e axuda á dependencia.
    • Un Plan Estratéxico para a industria.