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Categoría: Convocatorias

  • Convocatoria asembleas nivel II Federación de Servizos

    De
    conformidade ao Anexo Organizativo da Federación de Servizos de
    Galicia aprobado na reunión do Consello Federal o pasado 14 de
    setembro, e en cumprimento das Normas Congresuais aprobadas no
    Consello Confederal o pasado 11 de xullo de 2016, así como das
    Normas Congresuais sobre o II Congreso da Federación de Servicios de
    CCOO, aprobadas no Consello Federal, acórdase o presente Regulamento
    sobre o desenvolvemento do proceso de asembleas congresuais de NIVEL
    II do ámbito de CCOO Servizos Galicia.

    Regulamento asembleas congresuais nivel II  Reglamento asambleas congresuales nivel II

  • CCOO denuncia la represión y la persecución sindical en el Grupo Hotusa

    Al igual que en otras
    ciudades de España, alrededor de trescientos delegados y delegadas de CCOO se
    han concentrado en Madrid frente al Hotel Eurostars Madrid Tower para clamar contra
    la represión sindical que se practica desde esta empresa. El Grupo Hotusa ha
    despedido a veinte trabajadores en el Hotel Reconquista de Asturias, incluidos
    la presidenta y el secretario del comité de empresa. Asimismo, en el Gran Hotel
    La Toja de Galicia se ha despedido a dos miembros del comité de empresa. 

    A la concentración, además de Jaime Cedrún, secretario general de CCOO de Madrid y Miguel Periañez, secretario general de la Federación de Servicios de CCOO de Madrid, ha acudido José María Martínez, secretario general estatal de esta federación. 

    El objetivo de la jornada de movilización, según ha recalcado Jaime Cedrún, es ‘defender la libertad sindical y el derecho de los trabajadores a tener representantes sindicales que no sean agredidos, ni despedidos por la empresa, porque cuando persiguen a un sindicalista, persiguen todos los derechos laborales de la empresa’.

    Por otra parte, el secretario general de CCOO de Madrid ha explicado que este grupo hotelero está ‘aprovechando la reforma laboral para modificar las condiciones laborales y que la empresa se quede con todo el beneficio. Además, lo está haciendo en un momento en que está creciendo el turismo en España, es decir, en el momento más óptimo para repartir y equilibrar’.

    En esta misma línea, según ha explicado Miguel Periáñez, ‘Hotusa es una compañía campeona en número de establecimientos, con más de ciento cincuenta hoteles en todo el mundo y con unas grandes cifras de ocupación. Prestigio y capacidad de negocio que utiliza para precarizar las condiciones de trabajo’. Periáñez ha calificado de ‘prácticas mafiosas’ las actuaciones del grupo hotelero a quien también considera ‘campeón en externalizaciones y en deterioro de las condiciones laborales’.

    Por último, José María Martínez ha proclamado que ‘Hotusa debe cesar en su política antisindical y apostar por un negocio limpio y socialmente responsable’.

    CCOO se ha concentrado frente al Hotel Eurostars en Madrid, del Grupo Hotusa, para denunciar los despidos de representantes sindicales en todo el Estado y exigir su readmisión. Ver video:

  • CCOO denuncia la represión sindical en el Grupo Hotusa Hoteles

    El sindicato, junto con UGT, convoca una concentración el 17 de Enero para exigir que los hoteles del Grupo Hotusa respeten los derechos de los y las trabajadoras y en defensa de la democracia y la libertad sindical.

    Este grupo hotelero nacido en Barcelona el 1977 es uno de los consorcios de hoteles independientes más importantes del mundo, que desarrolla actividades hoteleras y comerciales en más de 100 países. El grupo se articula en dos áreas, turística y hotelera. Actualmente, el Grupo Hotusa cuenta con la gestión de más de 150 hoteles bajo la marca de Eurostars Hoteles y unos 40 como Exe Hoteles.

    Para CCOO, la expansión y los buenos resultados del Grupo Hotusa son a expensas de los derechos y condiciones de los trabajadores, un ejemplo más de la denominada ?cara B del turismo?. El grupo hotelero, desde la adquisición de un nuevo establecimiento, actúa vulnerando las normas democráticas y legislativas con objeto de conseguir la imposición de su modelo de relaciones laborales precarias; no acata las obligaciones de subrogación ni respeta las condiciones laborales (artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores), presenta ERE extintivo o de modificación de condiciones -que son anulados por los juzgados para no ajustarse a derecho-,  o procede a la externalización del departamento de pisos para abaratar costes y empeorar las condiciones de los empleados, llegando a los despidos indiscriminados que son declarados improcedentes o nulos -especialmente a los representantes sindicales, como los del Hotel Cristal de Barcelona-.
    CCOO destaca que esta práctica del Grupo Hotusa se ha dado recientemente al Hotel de La Reconquista , en Asturias, donde se han despedido además de 20 trabajadores, incluidos la presidenta y el secretario del comité de empresa; lo mismo que en el Gran Hotel La Toja, en Galicia, donde recientemente han despedido a dos miembros del comité de empresa.
    CCOO y UGT denuncian esta situación y exigen al Grupo Hotusa que pare esta práctica, y que respete y cumpla con las normas legislativas y democráticas.
    El sindicato emplaza a todos los medios de comunicación a acudir a la concentración que se producirá en:
    Hotel Eurostars Madrid Tower
    Paseo de la Castellana 259B
    Martes 17 de Enero
    12:00h.

  • CCOO se concentra en Madrid contra la represión sindical en el Grupo Hotusa Hoteles

    CCOO ha convocado
    concentraciones en varias capitales de provincia para exigir que los hoteles
    del Grupo Hotusa respeten los derechos de sus plantillas, y en defensa de la
    democracia y la libertad sindical. En Madrid será ante el hotel Eurostars
    Madrid Tower (Paseo de la Castellana, 259), a las 12 horas.

    Este grupo hotelero nacido en Barcelona el 1977 es uno de los consorcios de hoteles independientes más importantes del mundo, y desarrolla actividades hoteleras y comerciales en más de 100 países. El grupo se articula en dos áreas, turística y hotelera. Actualmente, el Grupo Hotusa cuenta con la gestión de más de 150 hoteles bajo la marca de Eurostars Hoteles y unos 40 como Exe Hoteles.

    Para CCOO, la expansión y los buenos resultados del Grupo Hotusa son a expensas de los derechos y condiciones de los trabajadores, un ejemplo más de la denominada ?cara B del turismo?. El grupo hotelero, desde la adquisición de un nuevo establecimiento, actúa vulnerando las normas democráticas y legislativas con objeto de conseguir la imposición de su modelo de relaciones laborales precarias; no acata las obligaciones de subrogación ni respeta las condiciones laborales (artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores), presenta ERE extintivo o de modificación de condiciones -que son anulados por los juzgados para no ajustarse a derecho-,  o procede a la externalización del departamento de pisos para abaratar costes y empeorar las condiciones de los empleados, llegando a los despidos indiscriminados que son declarados improcedentes o nulos -especialmente a los representantes sindicales, como los del Hotel Cristal de Barcelona-.

    El sindicato destaca que esta práctica del Grupo Hotusa se ha dado recientemente al Hotel de La Reconquista, en Asturias, donde se ha despedido además a 20 trabajadores, incluidos la presidenta y el secretario del comité de empresa; lo mismo que en el Gran Hotel La Toja, en Galicia, donde recientemente han despedido a dos miembros del comité de empresa.

    CCOO denuncia esta situación y exige al Grupo Hotusa que pare esta práctica, y respete y cumpla con las normas legislativas y democráticas.

  • CCOO denuncia despidos y represión sindical en el Grupo Hotusa Hoteles

    Hoy comienza la campaña estatal que CCOO y UGT está intensificando de denuncia y de movilizaciones ante los hoteles del Grupo Hotusa Hoteles, debido a la continua práctica de vulnerar los derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras, como son los derechos de libertad sindical. Este grupo hotelero nacido en Barcelona el 1977 es uno de los consorcios de hoteles independientes más importantes al mundo, desarrollando actividades hoteleras y comerciales en más de 100 países. El grupo se articula en dos áreas, turística y hotelera. Actualmente, el Grupo Hotusa cuenta con la gestión de más de 150 hoteles bajo la marca de Eurostars Hoteles y unos 40 como Exe Hoteles.
    Para CCOO, la expansión y los buenos resultados del Grupo Hotusa son a expensas de los derechos y condiciones de los trabajadores, un ejemplo más de la denominada ?cara B del turismo?. El grupo hotelero, desde la adquisición de un nuevo establecimiento, actúa vulnerando las normas democráticas y legislativas con objeto de conseguir la imposición de su modelo de relaciones laborales precarias; no acata las obligaciones de subrogación ni respeta las condiciones laborales (artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores), presenta ERE extintivo o de modificación de condiciones -que son anulados por los juzgados para no ajustarse a derecho-,  o procede al externalización del departamento de pisos para abaratar costes y empeorar las condiciones de los empleados, llegando a los despidos indiscriminados que son declarados improcedentes o nulos -especialmente a los representantes sindicales, como los del Hotel Cristal de Barcelona-.
    CCOO destaca que esta práctica del Grupo Hotusa se ha dado recientemente al Hotel de La Reconquista , en Asturias, donde se han despedido además de 20 trabajadores, incluidos la presidenta y el secretario del comité de empresa; el mismo que en el Gran Hotel La Toja, en Galicia, donde recientemente han despedido a dos miembros del comité de empresa.
    Además, en el Hotel Exe Laietana Palace de Barcelona se despidió a dos delegados en 2015.
    CCOO y UGT denuncian esta situación y exigen al Grupo Hotusa que pare esta práctica, y que respete y cumpla con las normas legislativas y democráticas.
    Las movilizaciones comienzan hoy en varias provincias y culminarán el 17 de Enero con una concentración ante el Hotel Eurostars de Madrid.