Categoría: Convocatorias

  • Contact Center: multitudinaria manifestación por un Convenio Xusto

    O seis de outubro
    estaba convocada unha folga, así como unha manifestación en A Coruña ás 20:00
    a prol dun Convenio xusto para o sector de Contact Center. As rúas
    enchéronse de traballadoras e traballadores reclamando
    unhas condicións de traballo dignas. CCOO e UGT cifran entre un 65% e un 75% o seguimento da folga.

    A negociación do
    novo Convenio Sectorial de Contact Center leva atrancada 20 meses a
    pesar de que desde CCOO se expuxeron multitude de propostas para
    chegar a un acordo.

    Máis imaxes aquí e aquí

  • CCOO convoca una huelga de 24 horas en Contact Center

    Ante la inmovilidad de la patronal en la negociación del convenio sectorial, Servicios CCOO junto con el resto de sindicatos presentes en la mesa, así como la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, llaman a las plantillas a un paro de 24 horas mañana Jueves 6 de Octubre.  

    La negociación del nuevo Convenio Sectorial de Contact Center lleva atascada 20 meses a pesar de que desde CCOO se han planteado multitud de propuestas para llegar a un acuerdo.

                Sin embargo, para la patronal hay dos escollos, a su juicio, insalvables: el tema salarial, donde CCOO pide que la subida de 2016 sea desde el 1 de enero, no desde firma de convenio, y la subcontratación por ETT’s o Multiservicios, donde el sindicato quiere equiparar sus derechos laborales.

                A pesar de que parece que hay un punto de encuentro posible y de que las plantillas han apoyado mayoritariamente las propuestas de CCOO con las movilizaciones y paros a los que han sido convocados hasta ahora, la patronal hace oídos sordos al clamor de sus trabajadores y trabajadoras y sigue bloqueando un posible acuerdo de Convenio.

                Así, Servicios CCOO ha convocado para mañana una jornada de huelga de 24 horas en la que invita a todo el sector de Contact Center, incluidas las contrataciones a través de ETT?s, a colgar los cascos y salir a la calle a luchar por su Convenio. Además de la huelga, hay convocada una manifestación en Madrid a las 12:00h que recorrerá la calle Montera desde Gran Vía hasta Sol y a la que acudirá Jaime Cedrún, Secretario General de CCOO Madrid. Como muestra de apoyo, también estarán presentes representantes federales de Izquierda Unida.

              

                Convocatoria de manifestaciones en distintas ciudades:

        

    Madrid: 12-13:30h. Gran vía, 28 (edf. Teléfónica) ? Sol

    León: 12-12:30h Subdelegación de gobierno de León. Plaza de la Inmaculada.

    Zaragoza: 12h. Desde la plaza del pilar hasta las instalaciones de la Empresa Extel, (Avd. María Zambrano, 31)

    Barcelona: 18:00h. Plaza Antonio Maura ( frente a Catalunya Caixa)     

    Coruña: 20:00h desde la tienda Movistar de Ramón y Cajal, pasando por la plaza de la Payoza, delegación del gobierno, y finalizando en la tienda Movistar de la plaza de Pontevedra.

    Afíliate a CCOO

     

  • La plantilla de Contact Center en huelga ‘cuelgan los cascos’

    Este jueves, 6 de octubre, a las 12 horas CCOO se ha manifestado por un convenio justo para el sector de Contact Center, desde calle
    Gran Vía, 28 (edf. Telefónica) hasta la Puerta del Sol 

    Tras las movilizaciones celebradas en defensa del convenio colectivo de Contact Center la postura de la patronal se mantiene intransigente en la negociación del nuevo convenio colectivo estatal de Contact Center, que desde que expiró en diciembre de 2014, la patronal en las negociaciones, sólo plantea congelación salarial y recorte de derechos.

    Coincidiendo con una nueva jornada de huelga, en esta ocasión de 24 horas, y a la que están convocados todas las trabajadoras y trabajadores del sector del contact center, incluidas/os las/os de empresas de trabajo temporal (ETT), cientos de trabajadores y trabajadoras del sector se han una manifestado en todo el estado, en Madrid la marcha ha iniciado a las 12:00 de la mañana y trascurrido desde la calle Gran Vía, 28 (edf. Telefónica) por la calle Montera hasta la Puerta del Sol.

    La plantilla de trabajadoras y trabajadores del sector han secundado masivamente los paros parciales celebrados anteriormente, con el lema ‘colgamos los cascos’ por un convenio justo, con unas condiciones laborales dignas.

    Desde CCOO se ha intentado firmar un convenio digno, sin tener que llegar a que a los trabajadores y trabajadoras del sector les costara ni un euro, pero no ha sido posible. La patronal apostó por soportar unas huelgas que consideran que serían asumibles, y que podrían seguir con el juego de ‘bastante es lo que tenéis y no queremos daros más de nuestros beneficios’.

  • Non ao proceso de Despedimento Colectivo en Banco Popular e en Banco Pastor!!

    O próximo día 6 de
    outubro o Banco citou a toda a Representación Legal dos
    Traballadores, RLT, para iniciar formalmente o período de consultas
    que marca o artigo 51 do Estatuto dos Traballadores sobre o
    DESPEDIMENTO COLECTIVO anunciado. Previsiblemente, na mesma data o
    Banco presentará oficialmente á autoridade laboral a súa proposta
    para o DESPEDIMENTO de 3.000 PERSOAS, E A PERDA DE 3.000 POSTOS DE
    TRABALLO!!!

    Previamente, toda a Representación Legal dos Traballadores fixemos propostas de flexibilidade interna durante o período
    establecido no artigo12 do vixente Convenio Colectivo de Banca para
    que a presentación deste SALVAXE ERE non se materializase, ao cal a
    empresa fixo oídos xordos.

    Como primeira medida, aproveitando a reivindicación do Día Mundial por un TRABALLO DIGNO E CON DEREITOS, que se celebra esta mesma semana, e dado que a PERDA E DESTRUCCION DE 3.000 POSTOS DE TRABALLO é unha das máximas antíteses desta reivindicación, toda a representación sindical -excepto SEGRUPO- axuntamos forzas e imos mobilizarnos nas manifestacións e concentracións convocadas en todos os territorios para manifestar o noso rexeitamento a este DESPEDIMENTO COLECTIVO.
    Máis información:

    Desde CCOO instamos a todas as persoas que traballan no Grupo Banco Popular, familias, amigos, etc para que participen nestas mobilizacións. Cantos máis sexamos, mellor.
    • DIA 8 DE OUTUBRO: 12.00 h Concentración diante da OP do B. Pastor en Santiago 
                                     12.30 h. Concentración diante da OP del B. Popular, tamén en Santiago
                                     13.00 h. Asemblea de traballadores na Praza do Toural

    • DIA 13 DE OUTUBRO:  De 18.00 a 19.00 horas Concentración de
      traballadores e traballadoras na OP do Banco Pastor, Cantón Pequeno, 1 de A Coruña.
    • DIA
      20 DE OUTUBRO:  De 18.00 a 19.00 horas. Concentración de traballadores e traballadoras na OP do Banco Popular, c/Policarpo Sanz, 23 de Vigo.
  • ACLARACIONES PARA LAS INSCRIPCIONES A LAS OPOSICIONES EN BMN

    Aquellas afiliadas y afiliados que deseen presentarse a la
    convocatoria de pruebas de promoción por capacitación (oposiciones) a los
    niveles VIII y X (Art. 26 CCA), por convocatoria publicada por la
    Dirección de BMN el pasado 30 de septiembre, deberán realizar solicitud, a
    través del CampusBMN, antes de las 14h. del próximo 7 de octubre.

    Quien tenga dificultades de acceso al CampusBMN para inscribirse, se
    nos indica que se utilicen alternativamente las direcciones de correo
    siguientes:

    rrhh.AndalucÍa:  9532@bmn.es

    rrhh.Baleares:   9533@bmn.es

    rrhh.Levante:     9530@bmn.es

    rrhh.Madrid ? Gestión RRHH: 9502@bmn.es

    Indicando: asunto (inscripción pruebas de
    promoción por capacitación) nombre, apellidos, DNI, situación
    actual
     (IT, S9M, excedencia, etc?) y en caso de no tener acceso o
    habilitado el correo de empresa @bmn.es por cualquier circunstancia, indicar correo particular para
    comunicación durante el periodo en el que se desarrollen las pruebas.

    A estas pruebas podrán concurrir todas las trabajadoras y trabajadores
    con al menos dos años de antigüedad en la Entidad. CCOO interpreta incluidas también
    todas las personas que actualmente cumplen los dos años y tienen
    reserva de puesto de trabajo en caso de: Bajas de IT, maternidades,
    paternidades, lactancia, permisos, excedencias, suspensiones de 9 meses,
    subrogaciones, etc. y acogidos al Convenio Colectivo de las Cajas y Entidades
    Financieras de Ahorro
    .

    Para cualquier duda, consulta con la delegada o delegado de CCOO más cercano.

    ESTAMOS CCOONTIGO

    Porque
    son muchas las razonesafíliate a CCOO

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