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Categoría: Convocatorias

  • Los trabajadores de Global Food cuatro meses sin cobrar

    Después de cuatro
    meses seguidos sin cobrar, y con el anuncio de un ERTE por parte de la empresa
    que se ocupa de la restauración en los Ministerios de Economía y Defensa, los
    trabajadores de Global Food han convocado nuevos paros y jornadas de huelga, en
    los que participarán también los tres trabajadores que fueron brutalmente
    agredidos por un individuo durante la concentración que celebraban
    pacíficamente hace exactamente un mes.

    Este viernes 8 de julio hay convocado un paro de 13h a 16h, y el lunes 12 y el martes 13 los trabajadores están convocados a la huelga de 24 horas. También, el lunes a las 16:30 horas se celebra una asamblea trabajadores donde se analizará la situación del conflicto y establecerán las acciones a seguir.

    Los Ministerios, miran para otro lado, según denuncia Fabiola Guerra, responsable del sector de CCOO de Madrid, la empresa Global Food, no está dando ni el servicio de café ni de comedor ‘el Ministerio no impide la entrada a los trabajadores, les mantiene ahí, y tampoco hace nada para que los trabajadores sean subrogados’.

    Según CCOO, deben sacar de nuevo a concurso la concesión de este servicio, pero ‘no se sabe si lo han convocado o lo convocarán’ y mientras se resuelve se pasan los meses y los trabajadores siguen sin cobrar.

    El retraso que sufren los trabajadores en el pago de sus nóminas está haciendo mucho daño, hay trabajadores que están sufriendo cortes de luz en sus viviendas y otros a la espera de que les llegue el embargo por el impago de sus hipotecas, denuncia CCOO.

    Las instituciones supuesta mente más importantes donde se asienta la democracia, defensa (para defender al pueblo) y economía y hacienda (para garantizar  la vida diaria del pueblo) ¿de verdad estos ministros, Morenés y de Guindos se están dedicando a eso? se preguntan los trabajadores.

    Desde CCOO no se entiende que ante la gravedad de la situación, estas instituciones no rescindan de inmediato el contrato de servicios con esta empresa multinacional, si los pliegos de condiciones del contrato no lo permiten, hay otras alternativas.

    CCOO exige que se ponga solución ya.

    En concreto la convocatoria afecta al Ministerio de Economía, Hacienda e Industria (Paseo de la Castellana, 162), al Ministerio de Defensa (Paseo de la Castellana, 109), al Centro de Investigaciones y Desarrollo de la Armada (Arturo Soria, 289), a la Base Aérea de Torrejón de Ardoz, campo de golf, carretera de Zaragoza, S/N), al Complejo Castellana 233 y en la Escuela de Defensa de Carabanchel (Camino de Ingenieros, 6).

  • Concentración en la Asamblea de Madrid por la derogación de la Ley Comercio

    El próximo,
    jueves, 14 de julio, a las 11 horas en la Asamblea de Madrid (Pablo Neruda, 93)
    CCOO ha convocado una concentración por de la derogación de La ley 2/2012 de 12
    de junio de Dinamización de la Actividad comercial en la Comunidad de Madrid
    que     permitió la apertura los
    365 días del año, las 24 horas del día, para todo el comercio Madrileño.

    Para CCOO, esta medida, ha producido no pocos desajustes y cambios laborales en el conjunto del comercio madrileño, afectando a dos elementos principales del sector:

    De una parte, a las trabajadoras y trabajadores. Sus condiciones de trabajo se han desregulado de forma muy significativa, habiendo tenido un efecto muy perverso y negativo en lo relativo a su conciliación de su vida laboral y familiar, deteriorada de forma exponencial, además de crear mucha incertidumbre en la aplicación de turnos de trabajo. Todo ello añadido a la no menos regresiva ley de reforma laboral con la que se ha facilitado aún más a las empresas el debilitar la negociación colectiva de los trabajadores.

    No podemos olvidarnos de la gran concentración de mujeres trabajadoras existente en el comercio de la Comunidad de Madrid, en el que día a día contribuyen a atender y mejorar la atención de los/as clientes/as. Además en muchos casos tienen que soportar largas jornadas de trabajo, en otros cambios de turnos constantes, precariedad laboral en sus contratos con pocas horas, y en días alternos, lo que dificulta aún más la conciliación de su vida laboral, personal y familiar plena y satisfactoria

    Por otro lado, el decreto, ha sido una causa más de la pérdida de empleo en el comercio minorista, que como se demuestra ha ido disminuyendo en estos últimos años, como consecuencia del cierre de muchos establecimientos de barrio, a lo que les ha abocado la gran competencia en horarios.

    Esta liberalización absoluta de horarios, demuestran ser muy poco eficaces y dudosamente rentables para ningún modelo comercial. A la vez, desequilibran el desarrollo del sector de comercio, al producirse un descenso muy significativo de las tiendas de proximidad en los barrios, ya que éstas son las que dan un mayor equilibrio comercial urbano y las que mayor empleo generan.

    Desde CCOO hemos mantenido reuniones con todos los grupos parlamentarios del Gobierno Regional, en las que hemos trasladados nuestras propuestas para el sector de comercio en la CAM:

    1.- Instar la derogación de la Ley 2/2012 de 12 de junio de dinamización de la actividad comercial en la Comunidad de Madrid que permite la apertura de comercios los 365 días las 24 horas. Una moratoria en la implantación de grandes superficies en el territorio, regulación de las zonas de gran afluencia turística,  así como una reordenación equilibrada de comercio.

    Apostar por un modelo comercial que garantice un empleo de calidad consolidando el empleo estable y mejorando las condiciones laborales y de salud de los trabajadores/as del sector comercial.

    Potenciar el comercio de proximidad que asegura un modelo de ciudad, de pueblo, de barrio y de calle, en el que el comercio constituye una parte importante de nuestro signo de identidad.

    Un modelo de ciudad sostenible, sin riesgos medioambientales añadidos.

    2.- Que se dote al sector de un plan de empleo y consolidación, donde participen todos los agentes sociales, sindicales y empresariales que operan en el sector y se garantice el desarrollo de un comercio diverso y plural que ofrezca un servicio adecuado a las necesidades de la ciudadanía, un desarrollo empresarial a todos los niveles y empleo de calidad y estable, sin que se produzca competencia desleal, y puedan coexistir comercial y económicamente sectores dispares en tamaño y ofertas a los ciudadanos.

    Aquí puedes descargar el cartel y el comunicado conjunto de dicha convocatoria.

  • Asamblea general sobre la situación del Convenio de TIC en CCOO de Madrid

    Asamblea general sobre la situación del Convenio de TIC en CCOO de Madrid

    Este viernes, 1 de
    julio, el sindicato se ha celebrado una asamblea de delegados y delegadas del
    sector TIC en la sede de CCOO de Madrid, para debatir sobre la situación del
    Convenio.

    Un convenio que regula las condiciones laborales de miles de trabajadores en todo el estado y en cientos de empresas del sector TIC (Tecnologías de la información y la comunicación), denominado ‘Convenio colectivo estatal de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública’ y que actualmente se encuentra paralizado.

    Según denuncia CCOO, tras casi seis años de negociación sin avances, y demostrado el inmovilismo Patronal para llegar a un acuerdo, siquiera de mínimos, fue necesaria la interrupción temporal de las reuniones presenciales para analizar y revisar la situación, hasta otoño de 2016. El sindicato, lamenta el fracaso de la negociación hasta ahora y no cesa en su lucha por conseguir un Convenio para dignificar las precarias condiciones laborales de las miles de personas afectadas.

    Por ello, CCOO está promoviendo todo tipo de acciones sindicales para avanzar, contando con la participación de los trabajadores y trabajadoras del sector, con su implicación y aportaciones.

    Durante este año desde la agrupación se han realizado muchas reuniones en empresas del sector, donde se ha hablando con los delegados y delegadas de manera más cercana, para que así pudieran trasladar sus propuestas e inquietudes. Dichas manifestaciones y aportaciones han sido recogidas y expuestas a modo de resumen en esta asamblea.

    Por otro lado, desde la Agrupación estatal y en coordinación con todos los territorios se ha lanzado una encuesta a todos los afiliados y afiladas del sector, en esta asamblea también se ha aprovechado para adelantar algunos resultados a la espera de que se depuren incidencias y se analicen los resultados finales de la misma.  

    CCOO está dispuesto a escuchar, reflexionar y valorar cualquier propuesta que se ponga en la Mesa para que fructifique la negociación y considera necesario un cambio del modelo de negociación con propuestas novedosas.

    Asimismo, el sindicato manifiesta que el éxito de la negociación sólo puede concretarse en un convenio útil, con contenido, donde los trabajadores del sector vean resueltas las situaciones del día a día: desplazamientos, turnos, guardias, disponibilidades, etc.

    Esta asamblea contó la presencia de Miguel Periáñez, recientemente elegido secretario general de la Federación de Servicios de CCOO de Madrid,  Enric Climent, responsable estatal de CCOO del sector TIC, Gema Gómez, secretaria general de la Agrupación de Servicios Técnicos de CCOO de Madrid, José Carlos Hernández, responsable sectorial de TIC de CCOO de Madrid y con la participación de decenas de delegados y delegadas de CCOO de diferentes empresas del sector.

    Queda mucho por hacer, por eso CCOO sigue realizando todas las acciones que sean necesarias para conseguir un convenio digno.

    Si eres afiliado o afilada y no te ha llegado la encuesta puedes escribir a la siguiente dirección: ticmadrid@servicios.ccoo.es

    Contamos con todos vosotros.

    ¡Por un #ConvenioTIC digno!

  • CCOO de Madrid se manifiesta en el Orgullo 2016

    CCOO de Madrid se manifiesta en el Orgullo 2016 con el lema ‘LGBTI, igualdad, empleo y derechos’. 

    Desde Atocha hasta Colón, por la libertad y contra la discriminación y la homofobia. Y todos los días en los centros de trabajo combatiendo los escenarios de violencia y acoso materializados en ambientes laborales hostiles, humillaciones, burlas … 
    CCOO se une a las organizaciones por los derechos de las personas LGTBI, en la pancarta principal, en representación de CCOO, el secretario general confederal, Ignacio Fernández Toxo, y el secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún. Con el lema ‘Leyes por la igualdad real ¡ya! y, como segundo lema reivindicativo de este año ‘2016 año de la visibilidad bisexual en la diversidad’   

  • CCOO convoca una concentració de les cambreres de pis davant l’Ajuntament de Lloret de Mar

    Segons informa CCOO de Girona, les treballadores que fan la tasca de cambreres d’habitació a la zona de Lloret de Mar i rodalies es concentraran el 4 de juliol davant de la seu de l’Ajuntament de Lloret. Volen denunciar la contínua precarització de les seves condicions de treball i exigir a l’Ajuntament que aprovi la moció relativa a les seves condicions laborals, que aquella mateixa tarda s’estarà discutint al ple municipal.

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    Según informa CCOO de Girona, las trabajadoras que hacen la tarea de camareras de habitación en la zona de Lloret de Mar y cercanías se concentrarán el 4 de julio ante la sede del Ayuntamiento de Lloret. Quieren denunciar la continua precarización  de sus condiciones de trabajo y exigir al Ayuntamiento que apruebe la moción relativa a sus condiciones laborales, que aquella misma tarda se estará discutiendo al pleno municipal.