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Categoría: Convocatorias

  • ESTALVI: exigim un conveni just i sense retallades! – AHORRO: ¡exigimos un convenio justo y sin recortes!

    Concentració davant CaixaBank

    Proper divendres 29 de gener  a les 10 h

    Av. Diagonal, 621-629 (Barcelona)

    Ens trobem immersos en la negociació dels tres grans convenis del sector financer (els de banca, estalvi i rurals; el de financeres ja es va tancar el passat mes de desembre). Portem ja més d’un any de negociació i la reducció de l’ultractivitat a un any que va imposar la Reforma Laboral del PP planeja com un voltor sobre les negociacions.

    Com sabràs, la negociació més difícil i complexa és la que s’està produint a estalvi (i el que succeeixi a estalvi afecta directament també a banca i rurals) on la posició de l’ACARL d’un absolut immobilisme i enrocament en uns plantejaments que semblen més propis de l’època feudal, ens situen en un moment d’absoluta i ferma confrontació.

    Tenint en compte això, convoquem a la concentració que tindrà lloc el proper divendres 29 de gener de 10:00 a 11:30 h davant de la seu central de Caixabank a l’Av. Diagonal, 621-629 de Barcelona. A les 11:00 h d’aquest dia, Caixabank farà a la seva seu la presentació de resultats de l’exercici 2015.

    CCOO Serveis – Sector Financer Catalunya

    – – – – – – – –

    Nos encontramos inmersos en la negociación de los tres grandes convenios del sector financiero (los de banca, ahorro y rurales; el de financieras ya se cerró el pasado mes de diciembre). Llevamos ya más de un año de negociación y la reducción de la ultractivitat a un año que impuso la Reforma Laboral del PP planea como un buitre sobre las negociaciones.

    Como sabrás, la negociación más difícil y compleja es la que se está produciendo a ahorro (y el que suceda a ahorro afecta directamente también a banca y rurales) donde la posición de ACARL de un absoluto inmovilismo y enroque en unos planteamientos que parecen más propios de la época feudal, nos sitúan en un momento de absoluta y firme confrontación.
    Teniendo en cuenta esto, convocamos a la concentración que tendrá lugar el próximo viernes 29 de enero de 10:00 a 11:30 h ante la sede central de CaixaBank a la Avda. Diagonal, 621-629 de Barcelona. A las 11:00 h de este día, Caixabank hará en su sede la presentación de resultados del ejercicio 2015.

    CCOO Serveis – Sector Financer Catalunya

  • CCOO preavisa para convocar elecciones sindicales en el centro de trabajo de Albarracín 25 en Madrid

    Como ya sabes,
    el 1 de enero se produjo la absorción de las empresas DAESA, Infoservicios,
    Mundivía y Atos CyL por parte de ATOS IT.

    Este hecho ha
    generado una situación de incertidumbre para las plantillas afectadas y para
    sus representaciones legales     en un momento especialmente delicado, por la
    posibilidad de tener que ejercer acciones para evitar la aplicación del primer
    convenio de Atos IT que, como os hemos expuesto repetidamente, es
    extremadamente regresivo para los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

    Nuestros
    compañeros y compañeras han creído que la mejor solución para defender sus
    derechos y oponerse a los manejos que conjuntamente están realizando la
    dirección y el comité ya existente en el centro de Tres Cantos de la nueva
    empresa es la convocatoria de Elecciones Sindicales. Con ello lograrán una
    representación legal consolidada de cuya legitimidad no dude nadie.     Para ello,
    han presentado preaviso para la realización de elecciones sindicales en el
    centro de Albarracín para la empresa ATOS IT

     

    Os seguiremos
    informando del desarrollo del proceso y esperamos que apoyéis a los compañeros
    que se presenten para continuar con su labor.

     

     Un saludo

     Coordinadora
    de CCOO del grupo ATOS

  • Continúan las movilizaciones por un convenio justo y sin recortes en el sector de Ahorro

    Mañana miércoles, 20 de enero,
    a las 11,00 horas, nuevamente delegados y delegadas de ahorro en Madrid se
    concentrarán en una movilización unitaria de los sindicatos del sector para protestar,
    frente a la sede de la CECA (Alcalá, 27) contra la posición de la patronal que
    hace imposible un acuerdo en el convenio colectivo.

    Según CCOO, la Asociación patronal que agrupa a las Cajas de Ahorro españolas (ACARL) y a la propia Confederación (CECA) siguen en su postura más radical de no abordar las demandas de la parte social en la mesa de negociación del convenio colectivo, así lo han vuelto a manifestar en la reunión celebrada el pasado 14 de enero. Quieren generalizar la jornada partida, ampliación de la movilidad geográfica forzosa, conversión de salario fijo en variable, pero, ni hablar de mejoras para los trabajadores en cuestión de revisión de salario, conciliación, etc., matizan desde el sindicato.

    CCOO exige un respeto, la patronal tiene que ceder en sus pretensiones, las plantillas ya han realizado un tremendo esfuerzo en la etapa de reestructuración, y continúan realizando a diario, para cumplir objetivos desmesurados y salvar las cuentas de resultados.

    Por ello, el sindicato nuevamente anuncia que mantendrá las movilizaciones hasta donde sea necesario si ACARL no reconsidera su postura.

    Por último, CCOO denuncia que la postura de esta patronal no es la vía para llegar a un acuerdo y que si no hay cambios sustanciales en esa cerrazón, se hace inevitable la convocatoria de huelga en el sector.

  • Movilizaciones en CLM contra el ERE del Grupo Tragsa y para exigir la readmisión de los 63 despedidos en la región

    • Los
      comités de empresa de Tragsa en las cinco provincias se reúnen el
      lunes 18 en Toledo para planificar actuaciones y a partir de las
      12.30 se concentrarán junto con delegados de Tragsatec en la plaza
      de Zocodover

    • CCOO
      recalca que el grupo ya obtuvo beneficios en 2015 y exige retomar la
      negociación del Plan de Viabilidad ?con despidos cero? 

    Toledo,
    15 de enero de 2016. La empresa pública Tragsa y su filial Tragsatec
    han empezado a despedir a los 1.336
    trabajadores incluidos en el ERE que el grupo presentó en 2013 pero
    que está ejecutando ahora, tras ser inicialmente anulado por la
    Audiencia Nacional y posteriormente autorizado por el Tribunal
    Supremo.

    El
    ERE del grupo Tragsa, el mayor aplicado nunca en una empresa pública
    en nuestro país, ha provocado ya 63
    despidos en Castilla-La Mancha; 31 en Tragsa -16 de ellos en Ciudad
    Real, diez en Toledo, tres en Guadalajara, dos en Albacete y otros
    dos en Cuenca-; y 32 en Tragsatec, de los que 17 corresponden a
    Toledo, siete a Albacete, seis a Ciudad Real y dos a Cuenca.

    Los
    miembros de los comités de empresa de Tragsa de las cinco provincias
    se reunirán el próximo lunes en Toledo y posteriormente se
    concentrarán en la plaza de Zocodover para reclamar la paralización
    del ERE y la reincorporación de los trabajadores despedidos; y para
    exigir retomar la negociación del Plan de Viabilidad que la empresa
    empezó a abordar con los sindicatos cuando la Audiencia Nacional
    anuló el ERE, pero que abortó al ganar el recurso ante el Supremo.

    Alejandro
    Jiménez, secretario de Organización de la Federación de
    Construcción y Servicios de CCOO-CLM recalca que ?el ERE,
    es innecesario, es contraproducente por su alto coste económico y
    social, y está
    ahora menos justificado que nunca?

    ?Los
    datos económicos han cambiado. La situación de pérdidas que la
    empresa alegaba en 2013 ya no existe; cerró 2015 con beneficios e
    incluso ha contratado a 1.200 eventuales en el último año y ha
    aumentado el 60% de su producción?, explica Jiménez, que recuerda
    además que el grupo Tragsa cuenta con unas reservas voluntarias de
    261 millones de euros, además tener pendientes de cobro 467
    millones de euros que le adeudan distintas administraciones públicas.

    CCOO
    responsabiliza a la dirección de la empresa, a la SEPI y a los
    Ministerios de Hacienda y Agricultura de ?la aplicación
    irresponsable de la Reforma Laboral en una empresa que tiene
    beneficios. Con los despidos sólo pretenden sustituir empleo
    estable, cualificado y de calidad por empleo temporal y precario?

    Brigi
    Soánez, secretaria general de la Federación de Servicios de CCOO
    CLM, añade por su parte que las indemnizaciones por los despidos
    supondrán un coste de ?10 millones de euros como mínimo?, y
    advierte que ?además, muchos de los trabajadores despedidos
    volverán a ser contratados, porque son necesarios, aunque en peores
    condiciones laborales?; y es que, recalca, ?los trabajadores son
    imprescindibles, al contrario que los 500 directivos que cobran cada
    año más que el presidente del Gobierno y en los dos últimos años
    se han repartido ocho millones de euros en incentivos; es una
    situación chirriante?.

    A
    nivel estatal, se han convocado dos jornadas de huelga para los días
    26 de este mes de enero y 3 de febrero. Además, CCOO
    está manteniendo contactos con los distintos grupos políticos con
    representación en el Parlamento ?para explicar con
    concreción a los miembros del Congreso la realidad del Grupo Tragsa
    y la situación a la que se han visto abocados sus trabajadores y
    trabajadoras?; y se ha reclamado por carta al Presidente de la
    Compañía a una reunión con carácter de urgencia en la que CCOO
    expondrá sus planteamientos de cara a llegar a la mejor solución
    posible ante el conflicto que se vive en la empresa.

    En
    la región, se está gestionando también reuniones con el Gobierno
    regional y en su caso con los grupos parlamentarios en las Cortes
    autonómicas; además de impulsarse movilizaciones que se iniciarán
    el lunes 18 con la reunión de los comités de empresa de las cinco
    provincias y la posterior concentración en la plaza de Zocodover. Y
    el jueves 21 se celebrará una asamblea autonómica de todos los
    trabajadores.

    Afíliate a CCOO

  • Médicos Sin Fronteras y el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), premios Abogados de Atocha 2016

    Como es conocido históricamente el 24 de enero de 1977,va hacer ya 39 años, un grupo de pistoleros de extrema derecha irrumpieron en el despacho de abogados laboralistas de CCOO y del PCE situado en el número 55 de la calle Atocha y ametrallaron a las nueve personas allí presentes.

    Aniversario Abogados de AtochaFallecieron cuatro abogados y un sindicalista. Resultaron gravemente heridos otros cuatro abogados. Los galardones se entregarán en un acto público el domingo 24 de enero en el Auditorio Marcelino Camacho, coincidiendo con la conmemoración del 39º aniversario del atentado contra los abogados laboralistas de la calle Atocha

    A lo largo de estos años CCOO y más recientemente la Fundación Abogados de Atocha, han impulsado, entre otras muchas cuestiones, actos y propuestas para dar a conocer lo que ha supuesto la lucha de estos compañeros por la libertad y por la democracia.

    El domingo, 24 de enero de 2016, coincidiendo con la conmemoración del 39º aniversario del atentado contra los abogados laboralistas de la calle Atocha, el Auditorio Marcelino Camacho (Lope de Vega, 40), acogerá a partir de las 11 horas la entrega de premios y reconocimientos que concede anualmente la Fundación Abogados de Atocha de CCOO de Madrid.

    Este año el Patronato de la Fundación Abogados de Atocha de CCOO de Madrid ha decidido por unanimidad conceder los premios del próximo año por su gran labor humanitaria a las siguientes organizaciones: Médicos Sin Fronteras y Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR).

    – Médicos Sin Fronteras es una organización médico-humanitaria internacional que asiste a poblaciones en situación precaria, así como a víctimas de catástrofes y de conflictos armados, sin discriminación por raza, religión o ideología política.

    – ACNUR tiene como objetivo principal salvaguardar los derechos y el bienestar de los refugiados. Asimismo se esfuerza por garantizar que todos puedan ejercer el derecho a solicitar asilo y encontrar un refugio seguro en otro Estado, con la opción de regresar a sus hogares de forma voluntaria, de integrarse localmente o de establecerse en un tercer país.

    Antes del acto central, como cada año, CCOO volverá a rendir homenaje a los Abogados de Atocha, en los cementerios de Carabanchel (8,30 horas) y San Isidro (9,15 horas). Después, a las 10 horas, se celebrará la tradicional ofrenda de flores junto al monumento ‘El Abrazo’, de Juan Genovés, en la plaza de Antón Martín.