Categoría: Convocatorias

  • II Plenario de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Carrefour

    La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 30 de junio de 2023, aprueba el proceso de Plenario de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Carrefour y la convocatoria de su Plenario de renovación que se celebrará en Málaga, los días 15 y 16 de noviembre de 2023, así como las normas de funcionamiento del mismo.

    Estas normas se rigen por el Reglamento Interno de Secciones Sindicales aprobado por el Consejo Federal el 18 de mayo de 2023 y tienen como objeto regular el proceso de renovación de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Carrefour.

    Los objetivos de este plenario son:

    • Potenciar la participación de los afiliados y afiliadas en el proceso.
    • Debatir y presentar las enmiendas que se estimen oportunas a los documentos del Plenario Estatal. Debate y votación de los documentos.
    • Elección en cada territorio de las delegaciones asistentes al Plenario Estatal.
    • Fijación del modelo y elección de los órganos de dirección de la Sección Sindical.

     

    Ver las NORMAS y CALENDARIO del plenario

    Ver documento DOCUMENTO/PONENCIA  Sección Sindical de CCOO del Grupo Carrefour

  • CCOO continua en lluita davant la negativa del grup H&M a arribar a un acord

    CCOO sigue en lucha ante la negativa del grupo H&M a llegar a un acuerdo

    – 20 Juny aturades parcials, de 11:00 a 13:00

    – 22 juny vaga de 24 hores

    – 26 juny vaga de 24 hores

    La concentració de Barcelona tindrà lloc al Passeig de Gràcia, 11.

    El dia 19 es va fer la mediació al SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) del procés del Grup H&M (H&M, COS, OTHER STORIES, WEEKDAY) i després de moltes hores de negociació no es va arribar a un acord que permetés desconvocar la vaga.

    Després de diversos mesos de reunions a la taula de negociació, des de CCOO hem traslladat a l'empresa els problemes existents al grup, i que requereixen una solució efectiva per part de l'empresa. A les reivindicacions que fem fa mesos l'empresa ens ha respost amb una oferta que, tot i millorar l'oferta inicial, és insuficient per a les reivindicacions que té la plantilla. L'empresa ha fet una proposta amb una vigència de 2023-2024 consistent en ampliar hores de contractació, acceptar un incentiu sobre vendes, però sense concretar-ne res, crear el plus de responsabilitat, però sense concretar res i retocar el complement salarial que s'abona en els casos de baixes per malaltia

    Davant dels nostres plantejaments l'empresa no ha plantejat cap solució, per la qual cosa finalment continuarem amb les mobilitzacions perquè entenguin que sotmeten la plantilla a unes condicions feines precàries, i més quan ens ecaminem a la temporada de rebaixes.

    Per tot això, des de CCOO hem planificat una escalada conjunta de mobilitzacions amb aturades parcials i vagues de manera escalonada. Segons el territori, de manera genèrica:

     

    CCOO sigue en lucha ante la negativa del grupo H&M a llegar a un acuerdo

    El día 19 se hizo la mediación en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) del proceso del Grupo H&M (H&M, CUERPO, OTHER STORIES, WEEKDAY) y después de muchas horas de negociación no se llegó a un acuerdo que permitiera desconvocar la huelga.

    Tras varios meses de reuniones en la mesa de negociación, desde CCOO hemos trasladado a la empresa los problemas existentes en el grupo, y que requieren una solución efectiva por parte de la empresa. En las reivindicaciones que hacemos hace meses la empresa nos ha respondido con una oferta que, a pesar de mejorar la oferta inicial, es insuficiente para las reivindicaciones que tiene la plantilla. La empresa ha hecho una propuesta con una vigencia de 2023-2024 consistente en ampliar horas de contratación, aceptar un incentivo sobre ventas, pero sin concretar nada, crear el plus de responsabilidad, pero sin concretar nada y retocar el complemento salarial que se abona en los casos de bajas por enfermedad

    Ante nuestros planteamientos la empresa no ha planteado ninguna solución, por lo que finalmente continuaremos con las movilizaciones para que entiendan que someten a la plantilla a unas condiciones precarias, y más cuando nos encaminamos en la temporada de rebajas.

    Por todo ello, desde CCOO hemos planificado una escalada conjunta de movilizaciones con paros parciales y huelgas de forma escalonada. Según el territorio, de forma genérica:

    – 20 Junio paros parciales, de 11:00 a 13:00

    – 22 junio huelga de 24 horas

    – 26 junio huelga de 24 horas

    La concentración de Barcelona tendrá lugar en el Passeig de Gràcia, 11.

     

  • #PersonalMutuesEnLluita22J

    #22J ÉS EL DIA: QUE ENS ESCOLTIN!

    #PersonalMutuasEnLucha22J

    #22J ES EL DIA: HACEROS OIR

     

     

    21.6.23 Demà és un dia important dins del procés d'actuacions impulsat per CCOO per denunciar la situació de desemparament i discriminació que pateixen les plantilles de les MÚTUES per part de les Adm. Públiques, especialment Hisenda, i la manca de solucions per part de la Patronal AMAT i les direccions de les Mútues.

    Dins aquest procés d'actuacions s'inclou, com hem anat informant, una recollida de signatures a Change i la concentració que demà 22 de juny, 12:00, farem davant de la Secretaria d'Estat de Funció Pública (C/ Santa Engracia 7, Madrid), amb el lema “EN DEFENSA DEL PERSONAL DE LES MÚTUES”.

    I, sobretot, aquest comunicat és un recordatori per demanar a totes les plantilles de les Mútues que us feu sentir demà 22 de Juny:

    • Reunir-vos durant 10-15 minuts a la porta dels vostres centres, aprofitant la pausa d'esmorzar, amb algun dels cartells adjunts.
    • Feu fotos d'aquesta concentració i pengeu-la a xarxes socials (Twitter, LinkedIn, Facebooj,…) amb el hastag #PersonalMutuasEnLucha22J.

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    #PersonalMutuasEnLucha22J

    MAÑANA ES EL DIA: HACEROS OIR

    21.6.23 Mañana es un día importante dentro del proceso de actuaciones impulsado por CCOO para denunciar la situación de desamparo y discriminación que sufren las plantillas de las MUTUAS por parte de las Adm. Públicas, especialmente Hacienda, y la falta de soluciones por parte de la Patronal AMAT y las direcciones de las Mutuas.

    Dentro de este proceso de actuaciones se incluye, como hemos ido informando, una recogida de firmas en Change y la concentración que mañana 22 de Junio, 12:00, realizaremos frente a la Secretaría de Estado de Función Pública (C/ Santa Engracia 7, Madrid), con el lema “EN DEFENSA DEL PERSONAL DE LAS MUTUAS”.

    Y, sobre todo, este comunicado es un recordatorio para pedir a todas las plantillas de las Mutuas que os hagáis oir mañana 22 de Junio:

    • Reuniros   durante   10-15   minutos   en   la    puerta   de   vuestros   centros, aprovechando la pausa de desayuno, con alguno de los carteles adjuntos.

    Ü Haced fotos de esa concentración y colgadla en redes sociales (Twitter, LinkedIn, Facebooj,…) con el hastag #PersonalMutuasEnLucha22J.

    >> Comunicat jornada d'acció 22 de juny "En defensa del personbal de les mútues" (PDF cat i cast)

    >> Gran movilización de las plantillas de las MUTUAS

  • Mañana es el día: haceros oír

    Ni público ni privado ¿Qué soy?

    Mañana es un día importante dentro del proceso de actuaciones impulsado por CCOO para denunciar la situación de desamparo y discriminación que sufren las plantillas de las MUTUAS por parte de las Adm. Públicas, especialmente Hacienda, y la falta de soluciones por parte de la Patronal AMAT y las direcciones de las Mutuas.

    Mañana es un día importante dentro del proceso de actuaciones impulsado por CCOO para denunciar la situación de desamparo y discriminación que sufren las plantillas de las MUTUAS por parte de las Adm. Públicas, especialmente Hacienda, y la falta de soluciones por parte de la Patronal AMAT y las direcciones de las Mutuas.

    Dentro de este proceso de actuaciones se incluye, como hemos ido informando, una recogida de firmas en Change y la concentración que mañana 22 de Junio, 12:00, realizaremos frente a la Secretaría de Estado de Función Pública (C/ Santa Engracia 7, Madrid), con el lema "EN DEFENSA DEL PERSONAL DE LAS MUTUAS”.

    Y, sobre todo, este comunicado es un recordatorio para pedir a todas las plantillas de las Mutuas que os hagáis oir mañana 22 de Junio:

    • Reuniros durante 10-15 minutos en la puerta de vuestros centros, aprovechando la pausa de desayuno, con alguno de los carteles adjuntos.
    • Haced fotos de esa concentración y colgadla en redes sociales (Twitter, LinkedIn, Facebooj,…) con el hastag #PersonalMutuasEnLucha22J.

    Es el momento de haceros oir: Os adjuntamos al dorso dos modelos de carteles para que podáis imprimirlos y utilizadlos mañana día 22, subiendo a redes sociales fotos frente a los centros.

     

    COMUNICADO

  • II Plenario de Renovación de la Sección Sindical de CCOO en el Grupo Allianz

    La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 9 de junio de 2023, aprueba el proceso de Plenario de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Allianz y la convocatoria de su Plenario de renovación que se celebrará en Madrid, los días 18 y 19 de octubre de 2023, así como las normas de funcionamiento del mismo.

    Estas normas se rigen por el Reglamento Interno de Secciones Sindicales aprobado por el Consejo Federal el 18 de mayo de 2023 y tienen como objeto regular el proceso de renovación de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Allianz.

    Los objetivos de este plenario son:

    • Potenciar la participación de los afiliados y afiliadas en el proceso.
    • Debatir y presentar las enmiendas que se estimen oportunas a los documentos del Plenario Estatal. Debate y votación de los documentos.
    • Elección en cada territorio de las delegaciones asistentes al Plenario Estatal.
    • Fijación del modelo y elección de los órganos de dirección de la Sección Sindical