Categoría: Convocatorias

  • CCOO mobilízase en Primark

    Hoxe, 1 de marzo, ante o inmobilismo e falta de vontade negociadora da empresa, o persoal de Primark mobilizouse de 12:00 a 13:00 en Marineda (Coruña), xunto a múltiples tendas de todo o estado.

    En plena negociación do Convenio de Primark e ante a falta de acordos, o sindicato viuse abocado a elevar o nivel de tensión no conflito convocando unha primeira fase de mobilizacións en todo o país para tratar de dar un golpe de temón á deriva precarizadora que está a adquirir a empresa.

    O sindicato quere reclamar un trato xusto por parte da empresa, porque sen o seu persoal non crece e non continua tendo avultados beneficios. Estas concentracións pretenden ser o punto de inflexión a través do cal a empresa acepte as propostas que CCOO defende desde a primeira reunión do Convenio, que se sintetizan en:

    • Incremento salarial ao nivel do IPC, 6% adicional en 2023, 6% en 2024 e se a empresa quere que o Convenio sexa de tres anos, terá que aceptar outro 6% para 2025.
    • Domingos: aumentar os 30 ? propostos pola empresa e reducir aínda máis o límite a traballar.
    • Descansos cualificados: Os 12 sábados + domingos.
    • Eliminar a quenda 1 de vacacións que dá comezo en maio, a referencia debe ser o 21 de xuño.
    • Sistema para aumentar as horas do contrato de forma progresiva.

    Pola defensa destas xunto a outras propostas que o sindicato quere introducir no Convenio de Primark, para que sexa xusto e compense ao persoal polo seu esforzo nos últimos anos

    Imaxes das concentracións

  • Negociación Convenio Primark: ¡CCOO A LAS MOVILIZACIONES!

    Desde CCOO ya avisamos, salario o conflicto. Después de la reunión de hoy, pasamos a la acción.

    A pesar de que la empresa ha comenzado a negociar, sus propuestas no solucionan las necesidades de la plantilla.

    CCOO iniciamos este proceso de movilizaciones con concentraciones en la puerta de algunas tiendas el 1 de marzo de 12 a 13 horas. Las tiendas donde nos concentraremos son en Madrid (Gran Vía, 32), Valencia (Passatge Dr. Serra, 29 – Ruzafa), Alicante (Centro comercial Gran Vía, C. José García Sellés, 2), Barcelona (Plaza de Catalunya, 23), A Coruña (Centro comercial Marineda City, Av. de Arteixo, 43), Bilbao (Gran Vía de Don Diego López de Haro, 1), Tenerife (Centro comercial Meridiano, Av. Manuel Hermoso Rojas, 16), Asturias (C. Río de Oro, 3 Gijón), Sevilla (C.C. Torre Sevilla, Calle Gonzalo Jiménez de Quesada, 2) y Valladolid (C.C. Río Shopping de Valladolid, Calle Me Falta un Tornillo 3, Arroyo de la Encomienda).

    Puedes mostrar tu apoyo acudiendo a estas concentraciones, a través de las redes sociales de CCOO Primark o con el hashtag: #ccooprimarksemueve  

  • Exigim el desbloqueig de les negociacions del Conveni d´Oficines i despatxos

    Des de CCOO volem denunciar el bloqueig a què ha arribat la negociació del conveni d'oficines i despatxos de Catalunya. Les patronals, FOMENT i PIMEC, han portat la negociació a un punt en què és impossible avançar. Fa 4 mesos que, després d'haver assumit part dels seus plantejaments, segueixen sense acceptar el compromís que significa adaptar els salaris de manera efectiva a la situació actual: IPC's elevats i augment considerable dels beneficis empresarials.

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    Exigimos el desbloqueo de las negociaciones del Convenio de Oficinas y despachos

    Desde CCOO denunciamos el bloqueo a que ha llegado la negociación del convenio de oficinas y despachos de Catalunya. Las patronales, FOMENTO y PIMEC, han llevado la negociación a un punto en que es imposible avanzar. Llevamos 4 meses en que, después de haber asumido parte de sus planteamientos, siguen sin aceptar el compromiso que significa adaptar los salarios de forma efectiva a la situación actual: IPC’s elevados y aumento considerable de los beneficios empresariales.

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    Ara mateix les organitzacions patronals s'oposen a:

    • Increment mínim efectiu per a tota la plantilla: la no compensació i absorció del 50% de la pujada pactada. Cal recordar que s'arribà a un acord en els percentatges de pujada, i aquesta era una solució a la negativa d'incorporar una clàusula d'actualització salarial lligada a l'IPC real.
    • Establir una quantitat mínima de compensació de despeses per feina a distància d'1,5 euros diaris.
    • Garantir una activitat mínima anual i una jornada mínima setmanal als contractes fixos discontinus a jornada parcial

    Tal com hem repetit diverses vegades:

    • El conveni ha de ser una eina per millorar la professionalitat i la capacitat d'oferir serveis de qualitat al nostre sector. Per això és imprescindible establir unes condicions dignes i raonables.
    • Moltes empreses estan obtenint importants beneficis, i el conveni recull mecanismes perquè les que passen per una situació difícil puguin resoldre'l.

    Després de més d'un any de negociació, creiem que hem arribat a un punt on l'única manera de solucionar aquesta situació de bloqueig és a través de l'acció sindical. Per això, CCOO de manera coordinada amb la UGT, hem decidit convocar:

    MOBILITZACIONS

    ASSEMBLEA TELEMÀTICA

    Dilluns 27 de febrer –  16:00 h (rebreu la invitació al compte de correu)

     

    CONCENTRACIÓ A LA SEU DE PIMEC:

    Divendres 3 de març – 12.00 a 13.00 h – -Viladomat, 174, 08015 Barcelona

     

    CONCENTRACIÓ A LA SEU DE FOMENT DEL TREBALL NACIONAL:

    -Divendres 10 de març – 12:00 a 13:00 h – -Via Laietana, 32, 08003 Barcelona

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    uni_pExigimos el desbloqueo de las negociaciones del Convenio de Oficinas y despachos

    Desde CCOO denunciamos el bloqueo a que ha llegado la negociación del convenio de oficinas y despachos de Catalunya. Las patronales, FOMENTO y PIMEC, han llevado la negociación a un punto en que es imposible avanzar. Llevamos 4 meses en que, después de haber asumido parte de sus planteamientos, siguen sin aceptar el compromiso que significa adaptar los salarios de forma efectiva a la situación actual: IPC’s elevados y aumento considerable de los beneficios empresariales.

    Ahora mismo las organizaciones patronales se oponen a:

    • Incremento mínimo efectivo para toda la plantilla: la no compensación y absorción del 50% de la subida pactada. Debemos recordar que se llegó a un acuerdo en los porcentajes de subida, y esta era una solución a la negativa de incorporar una cláusula de actualización salarial ligada al IPC real.
    • Establecer una cantidad mínima de compensación de gastos por trabajo a distancia de 1,5 euros diarios.
    • Garantizar una actividad mínima anual y una jornada mínima semanal en los contratos fijos discontinuos a jornada parcial

    Tal como hemos repetido varias veces:

    • El convenio debe ser una herramienta para mejorar la profesionalidad y la capacidad de ofrecer servicios de calidad en nuestro sector. Para eso es imprescindible establecer unas condiciones dignas y razonables.
    • Muchas empresas están obteniendo importantes beneficios, y el convenio recoge mecanismos para que aquellas que pasan por una situación difícil puedan resolverlo.

    Después de más de un año de negociación, creemos que hemos llegado a un punto en que la única forma de solucionar esta situación de bloqueo es a través de la acción sindical. Por ello, CCOO de forma coordinada con UGT, hemos decidido convocar:

    MOVILIZACIONES

    ASAMBLEA TELEMÁTICA

    Lunes 27 de febrero – 16:00h  (recibiréis la invitación en vuestra cuenta de correo)

    CONCENTRACIÓN EN LA SEDE DE PIMEC:

    Viernes 3 de marzo – 12:00 a 13:00 horas

    -Viladomat, 174, 08015 Barcelona

    CONCENTRACIÓN EN LA SEDE DE FOMENT DEL TREBALL NACIONAL:

    Viernes 10 de marzo – 12:00 a 13:00 horas -Vía Laietana, 32, 08003 Barcelona

    >> Comunicat Exigim desbloqueig Conveni OODD – 17/02/23 (PDF cat i cast)

  • CCOO Unicaja sale de nuevo a la calle, exige la apertura de una mesa de diálogo que frene el deterioro del clima laboral

    • Los delegados y delegadas de CCOO se concentrarán nuevamente frente a la sede de Unicaja en Málaga este jueves, 26 de enero, a partir de las 12:00 h. 

    CCOO sale de nuevo a la calle para exigir la apertura de una mesa de diálogo sobre las condiciones laborales de la plantilla de Unicaja que frene el deterioro del clima laboral.

    Conseguida en la Mesa de Convenio una revisión salarial a nivel sectorial que compensa la pérdida de poder adquisitivo, en Unicaja Banco seguimos exigiendo a la entidad que se siente con la RLT para negociar medidas de carácter económico, organizativo, social, de salud laboral y de tiempo de trabajo que frene el deterioro del clima laboral que venimos padeciendo desde la integración de Unicaja y Liberbank.

    25 de enero de 2023. Sumamos una nueva concentración a las ya iniciadas en 2022 y la semana pasada, en demanda de la mejora de las condiciones laborales de la plantilla de Unicaja Banco. 

    Tras meses de debate en el Observatorio Sectorial del Convenio de Ahorro, ayer se alcanzó con CECA un acuerdo de revisión salarial a nivel sectorial que compensa la pérdida de poder adquisitivo. Despejado este frente, ahora le toca a Unicaja mover ficha y convocar a la Representación Legal de las Personas Trabajadoras para iniciar una negociación real sobre las condiciones laborales de la plantilla. 

    Son muchos los frentes abiertos en la entidad y, especialmente, todo lo relativo a la implementación de manera unilateral del Modelo de Distribución Objetivo que CCOO rechaza por muchas razones: 

    • Por la premura, improvisación y total falta de información y transparencia con la que se ha implementado.
    • Porque no se ha negociado con al RLT las condiciones laborales de los nuevos puestos.
    • Porque ha dejado ‘bajo mínimo’ de personal a muchísimas oficinas rurales y urbanas que siguen teniendo el mismo trabajo, o más, una vez que se reasignen los clientes de los centros de nueva creación 

    La plantilla de Unicaja Banco es de las peor pagadas del sector y donde menos se compensa la asunción de responsabilidades. No podemos seguir soportando el clima tóxico que se respira en Unicaja por culpa de la Liberbankarización a la que nos están sometiendo. Esto debe cambiar. 

    No podemos seguir siendo los patitos feos del sector financiero

    CONCENTRACIÓN:
    Lugar: Avenida Andalucía, 10- 12 (frente a la Casa Blanca de Unicaja Banco) – MÁLAGA
    Hora: 12:00 h

     

  • CCOO convoca noves concentracions davant SPAR (Fragadis) a Tortosa per la nul.la voluntat negociadora de l´empresa

    Per al proper dijous 26 està convocada una nova concentració davant les botigues de l’SPAR de Tortosa, a les 10 hores a Av. Generalitat i a les 11.15 h al Carrer Berenguer IV.

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    CCOO convoca nuevas concentraciones ante SPAR (Fragadis) en Tortosa por la nula voluntad negociadora de la empresa

    Para el próximo jueves 26 está convocada una nueva concentración frente a las tiendas del SPAR de Tortosa, a las 10 horas en av. Generalitat ya las 11.15 h en la Calle Berenguer IV.

    El comitè d'empresa de Fragadis, compost per CCOO, USOC i UGT, ha decidit continuar convocant noves concentracions de protesta davant de les botigues veient que després de les anteriors concentracions del 13 de desembre, 5 de gener i de la reunió del passat 16 de gener, l’empresa manté la nul·la voluntat de negociar les reivindicacions plantejades: aturar el degoteig d’acomiadaments injustificats, contractacions de 40 hores, hores extres festives a 15 euros, horaris per la conciliació familiar, mesures per pal·liar l’estrés laboral.

    La plantilla pateix una alta pressió sobre les seves condicions de treball, amb canvis d’horaris i torns sense informar amb antelació, pressions perquè renunciin al cobrament de plusos, com és el de conductor de toros mecànics; provocant estrés i por a ser acomiadada.

    Fragadis és propietària dels supermercats SPAR a la província de Tarragona, on compta amb més de 1.000 treballadors i treballadores entre magatzem, botigues i oficines.

    El comitè exigeix que l’empresa se senti amb voluntat de dialogar i negociar per arribar a acords. Mentre no canviï la seva actitud el comitè continuarà convocant concentracions davant les botigues i alhora interposar les denúncies pertinents a Inspecció de Treball per aquells incompliments de la legislació i les irregularitats que esta exercint l’empresa.

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    CCOO convoca nuevas concentraciones ante SPAR (Fragadis) en Tortosa por la nula voluntad negociadora de la empresa

    Para el próximo jueves 26 está convocada una nueva concentración frente a las tiendas del SPAR de Tortosa, a las 10 horas en av. Generalitat ya las 11.15 h en la Calle Berenguer IV.

    El comité de empresa de Fragadis, compuesto por CCOO, USOC y UGT, ha decidido continuar convocando nuevas concentraciones de protesta frente a las tiendas viendo que después de las anteriores concentraciones del 13 de diciembre, 5 de enero y de la reunión del pasado 16 de enero, la empresa mantiene la nula voluntad de negociar las reivindicaciones planteadas: detener el goteo de despidos injustificados, contrataciones de 40 horas, horas extras festivas a 15 euros, horarios para la conciliación familiar, medidas para paliar estrés laboral.

    La plantilla sufre una alta presión sobre sus condiciones de trabajo, con cambios de horarios y turnos sin informar con antelación, presiones para que renuncien al cobro de pluses, como el de conductor de toros mecánicos; provocando estrés y miedo a ser despedida.

    Fragadis es propietaria de los supermercados SPAR en la provincia de Tarragona, donde cuenta con más de 1.000 trabajadores y trabajadoras entre almacén, tiendas y oficinas.

    El comité exige que la empresa se sienta con voluntad de dialogar y negociar para llegar a acuerdos. Mientras no cambie su actitud el comité continuará convocando concentraciones ante las tiendas y al mismo tiempo interponer las denuncias pertinentes a Inspección de Trabajo por aquellos incumplimientos de la legislación y las irregularidades que está ejerciendo la empresa.