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Categoría: Convocatorias

  • CONVOCATORIA ASAMBLEA DE AFILIADOS REGION DE MURCIA EN CAJA RURAL CENTRAL

    Murcia, a 03 de marzo de 2022

    Estimada compañera, estimado compañero:

    Por medio de la presente te convocamos, a la Asamblea de afiliados/as de la Región de Murcia en Caja Rural Central, en la que podrán participar  las personas afiliadas, incluidas en el censo electoral y al corriente de pago a la fecha de celebración, dentro del proceso del Plenario estatal de constitución de la SSE de CCOO en Caja Rural Central. En dicha Asamblea puedes participar en el debate y votación, de las enmiendas, que se hubieran presentado en tiempo y forma, al texto del documento/ponencia del Plenario estatal de constitución de la SSE de CCOO en Caja Rural Central (Fase deliberativa) y elección por votación de la delegación que asistirá al  Plenario estatal (Fase electiva), tal y como establecen las normas de convocatoria que adjuntamos a la presente carta.

    • Fecha de celebración: 31 de marzo de 2022
    • Lugar de celebración: Salón de actos de CCOO, sito en: C/ Corbalán nº 4, de Murcia 30002
    • Horario:
      • Fase Deliberativa: de 17:00 a 18:00 horas
      • Fase Electiva: de 18:00 a 19:00 horas

    ORDEN DEL DÍA:

    1. Debate y votación de las enmiendas, que se hubieran presentado en tiempo y forma, al documento/ponencia.
    2. Elección por votación de la delegación por la Región de Murcia que asistirá al  Plenario estatal de constitución.

    En los siguientes enlaces puedes acceder a las normas que regulan este proceso y al documento/ponencia que se somete a debate en el proceso del plenario.

    Normas Asamblea/Plenario:  NORMAS ASAMBLEA CAJA RURAL CENTRAL

    Documento/ponencia de debate Plenario: https://www.ccoo-servicios.es/html/54078.htm

    El censo electoral para la revisión de la inclusión individual se encuentra a tu disposición en la Secretaría de Organización de la Federación de Servicios de Murcia, durante el siguiente periodo: Desde el 8 de marzo hasta el 18 de marzo, siendo el plazo para posibles impugnaciones desde esa misma fecha, hasta cuatro días laborables para la revisión e inclusión individual; más otro periodo de 4 días laborables de reclamaciones ante la Comisión Delegada.

    Las posibles enmiendas presentadas, junto con la información sobre la candidatura/s presentada/s se procederán a su publicación, en la página web de CCOO Servicios de Murcia con fecha de 25 de marzo de 2022 y se podrán consultar en el siguiente enlace:   NORMAS ASAMBLEA CAJA RURAL CENTRAL

    Esperando contar con tu asistencia, y tu siempre necesaria e importante participación.

    Recibe un cordial saludo.

    Secretaría de Organización

    Federación de Servicios de CCOO Murcia               

    MODELO DE CANDIDATURAS AQUI

  • CCOO convoca una jornada de huelga en Contact Center por la situación del Convenio coincidiendo con el 8M

    El Convenio Sectorial de Contact Center se encuentra en ultraactividad tras más de dos años de negociación en los que la patronal CEX ha utilizado la pandemia Covid-19 y los numerosos cambios normativos para impedir avances.

    En estos años de pandemia el 80% de las plantillas del sector ha sido forzada a teletrabajar con sus propios medios personales sin que la patronal haya querido llegar a un acuerdo sobre la compensación de gastos.

     

    La congelación artificiosa de los salarios ha provocado que las retribuciones de miles de personas se sitúen actualmente por debajo del SMI, las mujeres son el 75% en el sector.

     

    Una insoportable contratación mayoritaria se realiza con jornadas parciales a las que habría que sumar las personas con necesidades de conciliación por cuidado de menores y familiares, que tienen que recurrir a medidas con otras reducciones en el salario y que afectan en un 90% a las mujeres, alcanzando estas el 80% en los niveles salariales más bajos.

     

    Es por tanto, un sector paradigmático en lo referente a brechas de género:

     

    • 75 mil mujeres trabajadoras que cobran de media 800€
    • Tasa de temporalidad del 40%
    • Falta de corresponsabilidad – perpetuación de roles de cuidados en mujeres.
    • Falta de profesionalización – baja cualificación en mujeres con formación superior.

    La entrada en vigor de los Reales Decretos 901 y 902/2020 no ha mejorado la situación, pues el incumplimiento de estas normas es generalizado en las empresas del sector. En lo referente a los Registros Retributivos y a las Auditorías Salariales no existe hoy por hoy ninguna empresa perteneciente a la patronal CEX que cumpla con sus obligaciones de informar y consultar a la Representación Legal de las Personas Trabajadoras en los términos que indica la Ley. No existe por tanto una política sectorial de transparencia en las retribuciones, ni posibilidad de actuar frente a las brechas salariales de género salvo la vía de la denuncia o la judicial.

     

    De la misma manera, los Planes de Igualdad en las empresas del sector o no cumplen con los requisitos de la norma, o directamente no se están negociando. Se trata de una situación insólita, que se debe abordar como conjunto a través de un desarrollo en el Convenio Colectivo, cuestión que desde un inicio ha sido rechazada por la patronal.

     

    Esta convocatoria de huelga, que se traducirá en paros de dos horas para cada turno (mañana, tarde y noche), tiene como objetivo dar a conocer nuestra situación a la ciudadanía, como personas usuarias y a las empresas principales, como clientes directos.

     

    Los servicios de atención a la clientela de grandes energéticas, bancos, empresas de telecomunicaciones, compañías de seguros, administraciones públicas, transportes, etc. son atendidos por empresas de Contact Center que contratan principalmente a mujeres a bajo coste. Podemos cambiar esta situación y hasta que dicho cambio se produzca, desde CCOO seguiremos convocando movilizaciones en el sector.

     

    CCOO Servicios

    Cuida del teu treball. Afilia’t a CCOO Serveis!

    https://afiliat.ccoo.cat/


     

    Cartel convocatoria conjunta CCOO y UGT

  • 8 de MARÇ – ACTE FEDERAL DE SERVEIS

    Dimecres 2 de març a les 9:30 a la sala d'actes de Via Laietana.

    >> INSCRIU-TE’HI:

    https://wpccooservicios.robotstxt.com.es/wp-content/uploads/2026/03/8M22-programa.pdf

     

    		  

     

    8 de Març de 2022, Dia Internacional de la dona treballadora CCOO Catalunya

    -Manifest “Per la igualtat tenim un pla”

    -Actes amb motiu del 8 de Març

  • CCOO de Catalunya fa una crida a la participació en la concentració unitària contra la guerra a Ucraïna

    CCOO de Catalunya hace un llamamiento a la participación en la concentración unitaria contra la guerra en Ucrania

    La Plataforma Aturem la Guerra, de la que és membre CCOO, ha convocat una concentració unitària contra la invasió de Rússia a Ucraïna, el proper dimecres, 2 de març a les 18.30 hores a la Plaça de Catalunya de Barcelona. El lema és No a la guerra, les vostres guerres, les nostres morts.

    CCOO de Catalunya fa una crida a la participació en aquesta concentració per mostrar el ferm rebuig a l’agressió de Rússia contra el poble ucraïnès.

     

    Dimecres, 2 de març de 2022 – 18.30 hores – Plaça de Catalunya. Barcelona

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    Plaza Catalunya, 2 de marzo a las 18.30 horas – Convocada por la Plataforma Aturem la guerra

    CCOO de Catalunya hace un llamamiento a la participación en la concentración unitaria contra la guerra en Ucrania

    La Plataforma Aturem la Guerra, de la que es miembro CCOO, ha convocado una concentración unitaria contra la invasión de Rusia en Ucrania, el próximo miércoles, 2 de marzo a las 18.30 horas en la Plaza de Catalunya de Barcelona. El lema es No a la guerra, sus guerras, nuestras muertes.

    CCOO de Catalunya llama a la participación en esta concentración para mostrar el firme rechazo a la agresión de Rusia contra el pueblo ucraniano.

     

    Miércoles, 2 de marzo de 2022 – 18:30 horas – Plaza de Catalunya. Barcelona

     

    Dimecres, 2 de març de 2022 – 18.30 hores – Plaça de Catalunya. Barcelona

  • CCOO se concentra para denunciar a la dirección de los Hoteles Hesperia por incumplimiento y maltrato a la plantilla

    La representación legal de las personas trabajadoras en el hotel, compuesta por los sindicatos CCOO y UGT ha convocado una concentración en la puerta del mismo, para el próximo jueves 24 de febrero de 11 a 13 horas, Av. Gran Via, 144, L’Hospitalet de Llobregat, para manifestar su malestar a la dirección de DESJUST (Grupo hoteles Hesperia) y denunciar los continuos incumplimientos y maltrato a la plantilla.

    La plantilla, a través de CCOO, ha interpuesto denuncias ante la ITSS y el Tribunal Laboral de Catalunya, en concreto: 

     

    La empresa modifica los horarios semanales en cuatro o cinco ocasiones no respetando el preaviso mínimo de cinco días. Además, no hay descansos establecidos en el personal de forma que una persona que entra a trabajar a las 7.00h no puede parar hasta las 14.00h debido a la mala planificación de horarios de la empresa.

     

    La empresa utiliza varios sistemas de fichado manual para la misma persona trabajadora de forma que, se firma una hoja al entrar y al salir de trabajar del hotel, una vez dentro se firma otra hora con la jornada que tiene establecida cada persona y finalmente, otra hoja en la que se puede ver la realización de horas extra y que comportan el horario real de las personas trabajadoras. De esta forma se están realizando horas extra estando la empresa en situación de ERTE en vez de desafectar a las personas que están incluidas en el mismo pero, en el fichaje “oficial” solamente consta el horario al que está adscrita la persona, aunque hubiera entrado antes o salido después de la hora que le corresponde.

     

    Incumpliendo lo establecido en el art. 1.3 RDLey 24/2020: «No podrán realizarse horas extraordinarias, establecerse nuevas externalizaciones de la actividad ni concertarse nuevas contrataciones, sean directas o indirectas, durante la aplicación de los expedientes de regulación temporal de empleo a los que se refiere este artículo.”

     

    La empresa no está facilitando toda la documentación de las prórrogas y desafectaciones del ERTE desde octubre 2021

     

    Tampoco han establecido el calendario de vacaciones, por lo que nadie se puede planificar para disfrutar unos días en familia, o un viaje, con una antelación deseable.

     

    Además a esta desastrosa situación se ha añadido que los responsables de tramitar las reducciones y suspensiones de empleo ante el SEPE, no lo realizaron en plazo y forma, generando que las personas trabajadoras ni percibieran la prestación del sistema público, ni tampoco el salario mensual, se han hecho gestiones para que la empresa abone los salarios y han realizado pagos parciales por debajo del importe que deben pagar.

     

    Por todo lo indicado la plantilla exige que la dirección de la empresa haga un cambio de rumbo y  reinicie el diálogo con la RLT y proteja a las personas empleadas que dan el servicio a los clientes de la cadena hotelera. 

    CCOO Serveis Catalunya

    AGENDA: Movilizaciones Hesperia Tower, jueves 24 febrero de 11 a 13 horas

    Av.Gran Via, 144 -<M> L1 Hospital de Bellvitge