16 de març de 2021.- Parc Tecnològic Turó de Gardeny (Sala Jaume Oró) Lleida
Companyes i companys que son La força dels Serveis?
@CCOO Serveis Terres de Lleida
Parlament de Raquel Collado @wellss77 coordinadora de CCOO Serveis Terres de Lleida
Presentació dels Plans de treball de l’Unió @CCOOLleida @cristinaRVila
Gràcies pel vostre treball, servei i acollida @parcteclleida
En el día de hoy, 16 de marzo se ha celebrado la asamblea congresual de nivel II en Soria. La pandemia ha obligado a desarrollarla de manera telemática salvo las personas que constituían la mesa y personal de la ejecutiva de la Federación de Servicios de Castilla y León, encabezados por el secretario de la Federación de Servicios de Castilla y León, Marcos Gutiérrez Benito, así como por el Secretario General de CCOO en Soria, Javier Moreno.
Ha renovado como coordinadora por cuatro años más, Ana Carmen Marina Miranda. En la misma asamblea se ha elegido la delegación a representar a la provincia en el III congreso de la Federación de Servicios de CCOO Castilla y León así como la delegación al XII congreso de la Unión sindical de CCOO Soria que se celebrarán próximamente
En el caso de la Federación de Servicios, que celebra su congreso este martes en el salón de actos y otras salas de la sede del sindicato en Santander –de acuerdo con las indicaciones Covid-, cuenta con unas 3.000 personas afiliadas y 224 delegados y delegadas. Marta Careaga, actual secretaria general de la organización, se presenta a la reelección.
Comisiones Obreras de Cantabria abre este martes la agenda de congresos en las federaciones después de finalizar las asambleas y de cara al 12 Congreso Regional del sindicato, que se celebrará los próximos días 21 y 22 de mayo. De esta forma, el sindicato continúa con un proceso de participación con el que CCOO de Cantabria busca contar con el respaldo de todos sus afiliados y afiliadas.
El calendario de los congresos de las federaciones se extenderá hasta mayo y, tras la Federación de Servicios, que inaugura los procesos congresuales este martes, 16 de marzo, celebrarán su congreso la Federación de Sanidad, el 26 de marzo; la Federación de Enseñanza, el 27 de marzo; la Federación de Construcción y Servicios, el 21 de abril; la Federación de Pensionistas y Jubilados, el 23 de abril; la Federación de Industria, el 7 de mayo; y, por último, la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC), que se celebrará el 8 de mayo.
Este año, el proceso congresual se celebra bajo condiciones de excepcionalidad y todas las organizaciones implicadas celebrarán los actos respetando de manera rigurosa las recomendaciones sanitarias y las medidas de seguridad contra la Covid-19, de forma que todo el proceso se celebre de manera segura y responsable.
Todas las federaciones aglutinan a más de 18.000 personas afiliadas y sus delegados congresuales elegirán a los secretarios o secretarías generales de cara a los próximos cuatro años así como a los miembros de la Ejecutiva y del Consejo, además de a los delegados y delegadas que acudirán a los congresos de la Unión regional y de las federaciones estatales, así como de la Confederación estatal de CCOO.
Cuenta atrás para el 12 Congreso Regional
El 12 Congreso Regional de CCOO de Cantabria se celebrará los próximos días 21 y 22 de mayo con la participación de 113 delegados y delegadas representando a todas las organizaciones, y en el acto se aprobarán las ponencias que marcarán la política y líneas de trabajo de la organización sindical de cara a los próximos cuatro años y se elegirán los nuevos órganos de dirección del sindicato.
Foto: Marta Careaga, balance de la Federación de Servicios de CCOO de Cantabria
CCOO, USO i UGT mantenen la convocatòria de vaga demà dia 12 i el proper 18 de març. Els sindicats criden a la plantilla a unir-se a les aturades en defensa dels seus llocs de treball i en vista de que l'empresa no compta per a res amb els i les treballadores.
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La plantilla no significa nada para Douglas
CCOO, USO y UGT mantienen la convocatoria de huelga mañana día 12 y el pró-ximo 18 de marzo. Los sindicatos llaman a la plantilla a unirse a los paros en defensa de sus empleos y a la vista de que la empresa no cuenta para nada con los y las trabajadoras.
– En la reunión de hoy la empresa ha presentado una ampliación de su plan de viabilidad que para la representación sindical sigue siendo del todo insuficiente ya que no cuenta con la plantilla, aunque se ha comprometido a estudiarlo. Esta ampliación contempla proyecciones e inversiones en informática pero olvida, una vez más, a las personas trabajadoras.
CCOO, USO y UGT insisten en que este Plan de Viabilidad no es creíble. La empresa pretende tener el mismo volumen de ventas que en 2018 y 2019 con 100 tiendas menos.
En cuanto a las propuestas sindicales, la respuesta de Douglas sigue siendo mínima:
– Desafección de la tienda de la Calle Colón en Valencia, con 7 trabajadores/as, que se suma a las 4 tiendas desafectadas hasta la fecha. En total, 34 personas desafectadas, poco más del 5% del total.
– 65 vacantes, la mayoría de contratos parciales (menos de 40 horas).
– 8 reubicaciones en tiendas cercanas (sin especificar condiciones).
– Creación de solo 4 puestos rotativos.
– Mantienen la indemnización de 25 días por año, con un tope de 15 mensualidades.
– Consideran las permutas pero con derecho a veto.
Para CCOO, USO y UGT estas propuestas son insuficientes y el plan de viabilidad es, a todas luces, irreal, lo que se une a la falta total de voluntad negociadora que ha demostrado la empresa desde el principio y su absoluto desinterés por el futuro de su plantilla. Ante esta situación, los sindicatos mantienen las dos jornadas de huelga convocadas para mañana 12 y para el próximo 18 de marzo, en la lucha por defender el empleo y las condiciones laborales de los y las trabajadoras de Douglas.
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La plantilla no significa res per a Douglas
CCOO, USO i UGT mantenen la convocatòria de vaga demà dia 12 i el proper 18 de març.
Els sindicats criden a la plantilla a unir-se a les aturades en defensa dels seus llocs de treball i en vista de que l'empresa no compta per a res amb els i les treballadores.
A la reunió d'avui l'empresa ha presentat una ampliació del seu pla de viabilitat que per a la representació sindical segueix sent del tot insuficient ja que no compta amb la plantilla, tot i que s'ha compromès a estudiar-ho. Aquesta ampliació contempla projeccions i inversions en informàtica però oblida, un cop més, a les persones treballadores.
CCOO, USO i UGT insisteixen que aquest Pla de Viabilitat no és creïble. L'empresa pretén tenir el mateix volum de vendes que el 2018 i 2019 amb 100 botigues menys.
Pel que fa a les propostes sindicals, la resposta de Douglas segueix sent mínima:
– Desafecció de la botiga del Carrer Colom a València, amb 7 treballadors/es, que se suma a les 4 botigues desafectades fins a la data. En total, 34 persones desafectades, poc més de el 5% del total.
– 65 vacants, la majoria de contractes parcials (menys de 40 hores).
– 8 reubicacions en botigues properes (sense especificar condicions).
– Creació de només 4 llocs rotatius.
– Mantenen la indemnització de 25 dies per any, amb un límit de 15 mensualitats.
– Consideren les permutes però amb dret a veto.
Per a CCOO, USO i UGT aquestes propostes són insuficients i el pla de viabilitat és, de totes totes, irreal, el que s'uneix a la manca total de voluntat negociadora que ha demostrat l'empresa des del principi i el seu absolut desinterès pel futur de la seva plantilla. Davant d'aquesta situació, els sindicats mantenen les dues jornades de vaga convocades per demà 12 i per al pròxim 18 de març, en la lluita per defensar l'ocupació i les condicions laborals dels i les treballadores de Douglas.
CCOO Servicios
Concentració 12/03 a botiga Carretera de Collblanc, 21 – L'Hospitalet – 11 hores.
A Catalunya queden afectades 25 persones d'entre 4 botigues ( Dues de Barcelona, una de Tarragona y una de Lleida)
En el día de ayer, 10 de marzo se celebró la asamblea congresual de nivel II en Salamanca. La pandemia ha obligado a desarrollarla de manera telemática salvo las personas que constituían la mesa y personal de la ejecutiva de la Federación de Servicios de Castilla y León, encabezados por el secretario de la Federación de Servicios de Castilla y León, Marcos Gutiérrez Benito.
Ha sido elegido como coordinador por cuatro años, Antonio García Rubio quien ya estaba ejerciendo el cargo tras la jubilación del compañero Isidoro F. Martín García. En la misma asamblea se ha elegido la delegación a representar a la provincia en el III congreso de la Federación de Servicios de CCOO Castilla y León así como la delegación al XII congreso de la Unión sindical de CCOO Salamanca que se celebrarán próximamente.
