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Categoría: dbosi

  • BENEFICIOS SOCIALES EN DB-OSI

    Como continuación a nuestra comunicación del pasado 30 de Noviembre, en la que os anunciábamos que solicitamos a la Dirección de DB OSI la negociación del cambio de las aportaciones que la empresa destinaba a Libros y Apartamentos, hoy os podemos informar que la cuestión se ha resuelto de forma, a nuestro entender, positiva.
    El pasado miércoles, 9 de Diciembre, mantuvimos una reunión con Relaciones Laborales y con los compañeros y compañeras de CGT, en la que se alcanzó el siguiente acuerdo, que afecta al personal de DB OSI, de Barcelona y Madrid, al que se aplican los Convenios de Oficinas y Despachos:

    A cada empleado en activo a fecha 1 de Enero de cada año, la empresa le aportará un importe anual compensatorio; siendo para el año 2016 de 105 euros brutos.

    Dicha cantidad se revalorizará anualmente según los incrementos salariales que determinen los Convenios Colectivos de Oficinas y Despachos respectivos. Para DB OSI Barcelona la referencia será el Convenio de Catalunya, y para DB OSI Madrid, el de Madrid.

    Anualmente se podrá escoger la forma de cobro de esa cantidad, entre las dos siguientes:

    • Aportación a una bolsa para disminuir los pagos de los productos contratados en el PCP (Plan de Compensación Personal).
    • Aportación en nómina. 

    Este año el sistema que permite esa elección estará disponible en Enero de 2016. En el futuro, se podrá realizar la elección a finales de Noviembre de cada año, devengándose la cantidad en Enero del año siguiente.

    Teniendo en cuenta que en DB OSI no existía ningún pacto escrito que estableciera, para el personal afecto a los Convenios de Oficinas y Despachos, el acceso a los beneficios de Libros y Apartamentos y que la cantidad que la empresa destinó en 2015 a esos beneficios era de 99,77 euros por empleado (sólo se cubrían Libros y Apartamentos), valoramos positivamente el acuerdo alcanzado, que las partes implicadas firmaremos en breve.

    Recibid un cordial saludo.

  • Por fin se ha publicado el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid

    Después de mucho esperar ya se ha publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid el Convenio Colectivo del Sector de Oficinas y Despachos con la consiguiente revisión salarial.
    Os adjunto un enlace para que podáis tener todos una copia del mismo y solicitamos a la Empresa que, en aplicación de lo dispuesto en el art. 10.2. del vigente Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de afectación a la empresa, efectúen la subida salarial prevista en las tablas sin compensación ni absorción, en virtud de lo dispuesto en el art.10.4. 

  • PCP para todos los empleados de DB OSI / No absorción de incrementos salariales

    Hoy hemos mantenido una reunión con la Dirección de la DB OSI en la que se ha acordado la implantación del Plan de Compensación Personal (PCP) para todos los empleados de DB OSI. Esperamos firmar los documentos que den soporte legal a lo acordado y, en fechas próximas, recibiréis información sobre su funcionamiento. En cualquier caso, será voluntario por parte de cada trabajador.
    Por nuestra parte nos alegramos que podamos dar cumplimiento a una de las propuestas de nuestro programa electoral de 2012 «que todo el personal de DB OSI pueda acogerse al Plan de Compensación Personal». De esta manera equiparamos, en este aspecto a los dos colectivos de trabajadores.

    Otra de las propuestas electorales era la eliminación de la absorción de los incrementos del Convenio Colectivo contra la Mejora Voluntaria. Como ya os informamos, este año se ha conseguido en Barcelona para la última regularización salarial abonada en nómina en Septiembre sobre el incremento que corresponde al Convenio de OODD de Catalunya.

    Hemos aprovechado para solicitar a la Dirección que no se aplique la absorción en la, esperamos inminente, aplicación del Convenio de OODD de Madrid que, como también os informamos, está pendiente de publicación en el Diario Oficial.

    De esta manera tanto los empleados de Barcelona como Madrid tendrán más disponible para contratar los productos ofertados.

    Desde CCOO valoramos positivamente estos avances y tenemos a nuestras Delegadas y Delegados a vuestra disposición para aclarar vuestras dudas.

    Recibid un cordial saludo.

  • Abono del Incremento Salarial

    El 18 de Agosto pasado os comunicamos que ya se habían publicado, en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, las Tablas salariales correspondientes a este año.
    En esa comunicación os dijimos que solicitamos a la Empresa que el incremento del 0,8 %, con sus correspondientes atrasos, se abonara en nómina a la mayor brevedad, al mismo tiempo que reiteramos nuestra petición histórica de que no se produjera la absorción de los incrementos mediante la práctica de reducir la mejora voluntaria, en caso de que exista, en igual cuantía que los mismos.

    Hoy la Empresa nos ha comunicado que la regularización se producirá en la nómina de este mes de Septiembre, abonándose los atrasos desde Enero y sin que se produzca absorción salarial alguna, circunstancia ésta que celebramos y que esperamos tenga continuidad en el futuro.

  • Publicados los incrementos salariales.

    El pasado día 5 de Agosto se publicaron, en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, las Tablas salariales correspondientes a este año 2015. Suponen un incremento del 0,8 % sobre los salarios de 2014. Han de abonarse con efectos retroactivos desde el 1 de Enero de 2015.
    Hemos solicitado a la Empresa que los importes incrementados y el abono de los correspondientes atrasos aparezcan en nómina a la mayor brevedad. Y que desaparezca definitivamente la congelación salarial que supone la reducción de la mejora voluntaria, en caso de existir, en igual cuantía que los incrementos.
    Las nuevas Tablas salariales, que como de costumbre hemos colocado en el tablón de anuncios, son estas: 

    Recibid un cordial saludo.