Categoría: Divulgacion

Entre las dramáticas consecuencias (humanas, sociales, económicas) de la dana que ha asolado especialmente a País Valencia, y sobre las que ya se ha pronunciado CCOO conjuntamente con UGT [Ver comunicado], existen también implicaciones laborales que deben abordarse sindicalmente, velando por los derechos y la situación laboral de las personas afectadas, como vamos a procurar hacer desde CCOO Servicios y CCOO Serveis PV en nuestros sectores y empresas (Comercio, Hostelería, Sector Financiero, Servicios Técnicos y Admtivos., etc):

1. Desde CCOO reclamaremos en nuestros sectores y empresas que se garantice el derecho legal de no acudir a trabajar, acogiéndose a permisos retribuidos, de todas aquellas personas que estén en las siguientes situaciones, descritas por el Ministerio de Trabajo (https://t.me/MinisterioTrabajo):
   • Cuando el desplazamiento pueda suponer un peligro para la seguridad y salud de las personas trabajadoras o interfiera en las labores de rescate y recuperación de las zonas afectadas por la DANA.
   • Cuando las personas trabajadoras necesiten atender a las tareas de búsqueda de sus familiares desaparecidos o hacerse cargo del fallecimiento de los mismos.
   • Cuando, como consecuencia de la pérdida de sus viviendas o enseres, no estén en disposición de acudir al trabajo.
      
2. Además, especialmente en sectores y empresas de mayor tamaño y solvencia, mientras se normalice completamente la situación de los centros de trabajo y de las circunstancias de movilidad para acceso a los mismos, desde CCOO vamos a solicitar que se conceda a las personas trabajadoras afectadas permisos retribuidos o se articulen mecanismos de teletrabajo -siempre que dispongan de dispositivos y cobertura adecuada-, sin recurrir a ERTE por fuerza mayor.
    
3. En el caso de que haya grandes sectores o empresas que acaben recurriendo a la figura prevista en el art. 47.5 ET (ERTE por Fuerza Mayor), desde CCOO solicitaremos -aunque no esté previsto legalmente- que se abra un diálogo previo con la RLPT del conjunto de la empresa para informar sobre las personas afectadas para garantizar a éstas la percepción del 100% de salario, mediante complemento a cargo de la empresa en la medida en que no se cubra por prestaciones públicas. En el caso de empresas de menor tamaño o solvencia, esto dependerá principalmente de las medidas que se articulen desde las  administraciones.

   La regulación del ERTE por Fuerza Mayor se consiguió concretar y mejorar en el RDL 32/2021 (Reforma laboral), fruto del acuerdo alcanzado por CCOO, y puede consultarse aquí: [Enlace art. 47.5 ET]

Salud Laboral y Prevención de Riesgos:

Igualmente, y dentro del marco de la estrategia confederal, trabajaremos para llamar la atención sobre los elementos de Salud Laboral, teniendo en cuenta que la situación actual es potencialmente peligrosa desde el punto de vista de Salud Pública, con riesgos graves de insalubridad, que precisan de procedimientos y EPIs.

Atención sindical CCOO a las personas afectadas

Tal como se explica en esta entrada de web [Ver entrada] CCOO País Valencia ha habilitado un espacio web para atención a las dudas suscitadas por la afectación laboral de la catástrofe padecida por la población trabajadora valenciana: www.pv.ccoo.es/infodana

Además, en el siguiente enlace se irán actualizando las principales dudas que vayan produciéndose en modo FAQ (preguntas y respuestas principales): [Preguntas y respuestas CCOO PV Dana]

De forma complementaria, a nivel de CCOO Servicios te ofrecemos dos correos a los que puedes dirigirte si necesitas una atención más específica en nuestros sectores y empresas (Comercio, Hostelería, Sector Financiero, Servicios Técnicos y Admtivos.): serveis-pv@servicios.ccoo.es; servicios@servicios.ccoo.es

Además, la Federación de Servicios de CCOO PV ha articulado el siguiente directorio de atención para todas las personas afectadas por la DANA:

SEGUIREMOS INFORMANDO.

• COMUNICADO en castellano (pdf)
• COMUNICADO en valenciano (pdf)

24 de julio de 2024

La secretaria de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO PV, Ana Belén Montero, y la secretaria general de la Federación de Servicios de CCOO PV, Cristina García, se han reunido hoy con la consellera de Innovación, Industria, Comercio y Turismo, Nuria Montes, para abordar la nueva regulación que está preparando el Gobierno valenciano al respecto de la vivienda turística.

CCOO PV le ha trasladado a la consellera su preocupación por nuestro actual modelo de turismo, en el que cada vez proliferan más viviendas turísticas, una realidad que está dificultando enormemente el acceso a una vivienda digna a la sociedad valenciana. Para el sindicato es fundamental actuar para conseguir un modelo de turismo más sostenible, poniendo en marcha medidas que limiten y eviten un alquiler turístico masificado que perjudica tanto a la oferta de vivienda residencial, como a la calidad de los servicios que se ofrecen, cada vez más saturados y con colapsos en los destinos e infraestructuras públicas.

De hecho, CCOO PV ha manifestado su preocupación al respecto de las modificaciones que la Conselleria está preparando a través de una nueva regulación, un asunto que debería haber sido objeto de trabajo en la mesa de diálogo social. La Conselleria ha informado de aquellos aspectos más relevantes que se quieren incorporar en la norma, entre ellos la limitación y la regulación de la vivienda turística en nuestra comunidad. La organización sindical ha apremiado a la Administración a mostrar el texto de dichas modificaciones para valorarlas en profundidad.

No obstante, CCOO PV ha señalado aquellas cuestiones clave que considera que deberían reflejarse en la próxima norma. Entre ellas, la limitación por parte de la Generalitat de la vivienda turística con carácter general, marcando porcentajes máximos sobre la vivienda total disponible, permitiendo a los municipios la capacidad para limitar de forma más contundente, en función de sus necesidades concretas, y respetando su autonomía municipal. Además, CCOO PV ha planteado la exigencia de excluir la posibilidad de destinar a uso turístico las viviendas de municipios en zonas tensionadas. Y es que la declaración de zonas tensionadas es una cuestión que el sindicato ha reiterado en diversas ocasiones al Gobierno valenciano, cuestión que implica cumplir con la Ley estatal de vivienda, una obligación que no puede demorarse por más tiempo.

El sindicato ha reclamado reforzar la inspección para evitar el fraude y la competencia desleal, para garantizar que el empleo tenga unas condiciones de trabajo que cumplan con lo establecido en los convenios colectivos de hostelería provinciales. Entendemos que la Ley de Turismo Ocio y Hospitalidad y el nuevo Decreto deben priorizar la calidad y sostenibilidad del turismo, además de la profesionalización del sector.

Por otro lado, se ha pedido actuar en la limitación de licencias de viviendas de uso turístico en el caso de grandes tenedores, evitando la mercantilización desmedida, un mayor control de los precios y la gentrificación. En este sentido, el sindicato ha comentado que urge poner a disposición de la ciudadanía el alto número de viviendas de estos grandes poseedores para un uso residencial de alquiler social y asequible.

En otro orden de cuestiones, el sindicato considera que es necesario regular que las comunidades de vecinos tengan que emitir un consentimiento expreso de aceptación ante las nuevas licencias de uso turístico en sus inmuebles, ya que es una cuestión que les afecta de forma directa y que facilitaría la convivencia entre visitantes y la comunidad.

Por último, CCOO PV valorará de forma positiva avances en materia de limitación de vivienda turística y un mayor control de las existentes fortaleciendo los sistemas de inspección por parte del gobierno valenciano. No obstante, se ha emplazado a la Conselleria y al propio Consell para trabajar en el marco del diálogo social, políticas públicas en materia de vivienda, que permitan actuar en garantizar el derecho a una vivienda digna del pueblo valenciano.

Para más información:

Ana Belén Montero. Secretaria de Políticas Públicas y Protección Social CCOO PV. 603 71 43 39

Cristina García. Secretaria general Federación de Servicios CCOO PV. 670 34 29 05

NOTA DE PRENSA