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Categoría: Divulgacion

  • CCOO, UGT Y FINE inician una escalada de movilizaciones en el sector financiero

    Arrancará con una manifestación el 8/2/2024 en Madrid, seguida por otras actuaciones y concentraciones en las Juntas de accionistas, sin descartar la convocatoria de paros si no se producen avances suficientes.

    Según manifestan de forma conjunta los sindicatos, “desde que impulsamos la apertura anticipada de la negociación de los convenios de Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito, los tres sindicatos presentes en sus respectivas Mesas negociadoras hemos insistido en abordar una negociación rápida que aportase soluciones inmediatas a la pérdida de poder adquisitivo de las plantillas, y que lo hiciese antes de publicar los beneficios record de 2023”.

    “Lamentablemente”, indican las organizaciones sindicales, “Banco Santander, Caixabank, BBVA, Sabadell, Unicaja, Bankinter, Abanca, Cajamar, Deutsche Bank, Ibercaja,Cecabank… están apostando por el inmovilismo, con propuestas a años luz de esos beneficios, del incremento de retribuciones de la alta dirección y, sobre todo, de lo que reivindican y merecen sus trabajadoras y trabajadores”.

    Ante esta posición, CCOO, UGT y FINE ponen en marcha una escalada de movilizaciones, a la que invitarán a participar a otros sindicatos presentes en las Mesas respectivas, cuyo primer paso será una manifestación en Madrid el 8F, tras la publicación de resultados que harán las empresas desde final de enero, continuará con otras actuaciones y concentraciones en las juntas de accionistas, y “hará un llamamiento a la implicación de las plantillas en forma de paros en los próximos meses, si no se producen avances suficientes”.

    Para conocer toda la información de lo que pasa en el sector suscríbete a nuestros canales de Telegram y Whatsapp

  • CCOO, UGT Y FINE inician una escalada de movilizaciones en el sector financiero

    Arrancará con una manifestación el 8/2/2024 en Madrid, seguida por otras actuaciones y concentraciones en las Juntas de accionistas, sin descartar la convocatoria de paros si no se producen avances suficientes.

    Según manifestan de forma conjunta los sindicatos, “desde que impulsamos la apertura anticipada de la negociación de los convenios de Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito, los tres sindicatos presentes en sus respectivas Mesas negociadoras hemos insistido en abordar una negociación rápida que aportase soluciones inmediatas a la pérdida de poder adquisitivo de las plantillas, y que lo hiciese antes de publicar los beneficios record de 2023”.

    “Lamentablemente”, indican las organizaciones sindicales, “Banco Santander, Caixabank, BBVA, Sabadell, Unicaja, Bankinter, Abanca, Cajamar, Deutsche Bank, Ibercaja,Cecabank… están apostando por el inmovilismo, con propuestas a años luz de esos beneficios, del incremento de retribuciones de la alta dirección y, sobre todo, de lo que reivindican y merecen sus trabajadoras y trabajadores”.

    Ante esta posición, CCOO, UGT y FINE ponen en marcha una escalada de movilizaciones, a la que invitarán a participar a otros sindicatos presentes en las Mesas respectivas, cuyo primer paso será una manifestación en Madrid el 8F, tras la publicación de resultados que harán las empresas desde final de enero, continuará con otras actuaciones y concentraciones en las juntas de accionistas, y “hará un llamamiento a la implicación de las plantillas en forma de paros en los próximos meses, si no se producen avances suficientes”.

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  • Infografía 1/24 de la campaña del sector financiero CCOO «Salario o conflicto»

    • CCOO exige al sector financiero que reviertan sus beneficios récord en el poder adquisitivo de las plantillas y en la mejora del clima laboral

    Pinchando en la images puedes descarga esta INFOGRAFÍA: en CASTELLANO y en CATALÁN

    Las patronales del sector financiero; AEB, CECA, UNACC y ASEMECC deben entender que hay que devolver en forma de dividendo social parte de los magníficos beneficios obtenidos gracias al esfuerzo de las plantillas del sector.

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  • COMUNICADO ACCIONES FRENTE A LA EMPRESA REALIZADAS POR CCOO

    Desde la Sección sindical de CCOO en Cualtis queremos que seáis conocedores de algunas de las acciones, que no son pocas, llevadas a cabo durante este último año. Lo que relacionamos aquí no es la totalidad, hay mucho más, pero si lo contamos todo nos darían las uvas. Queremos que conozcáis cual son nuestras líneas de trabajo. Son muchas cosas pendientes las que tenemos con la empresa y como no resuelven nada, la lista es cada vez más larga.

    Nuestra experiencia nos está demostrando, que esta empresa solo resuelve si se lo manda un juez, así que en esas estamos, pero no desfallecemos y siempre estaremos dispuestos para defender vuestros derechos con la ayuda de la federación de servicios de CCOO y su servicio jurídico. Aprovechamos para contaros que por eso es tan importante la afiliación. Nuestro trabajo es serio y planificado bajo una estrategia cuyo objetivo es salvaguardar los derechos y garantías laborales de todas las personas trabajadoras de esta entidad. Como siempre iniciamos con dialogo y negociación con la empresa, haciéndoles llegar nuestras propuestas, informes y comunicaciones ante incumplimientos y deficiencias detectadas, pero siendo firmes a la hora de exigir el cumplimiento de la legislación laboral y los derechos ante la administración competente en cada caso. Hemos solicitado a la empresa información y acción sobre los siguientes temas y algunos mas: 

    • Mantenimiento y situación de las Unidades móviles
    •  Aplicación de deducciones IRPF ultimas nominas
    • Reunión de la comisión mixta. Ayudas empleados, premio a la jubilación, premio 25 años….
    • Reunión trabajo a distancia y desconexión digital
    • Reunión con la Dirección técnica entre otros “capacitación de las personas trabajadoras, plan de formación 2024 – consulta sobre experiencia profesional, capacitación y necesidades formativas.
    • Plan de formación 2024, formación integración. Balance de acciones formativas 2023 Nuevas aplicaciones integración. Aplicación de control de tiempos. Uso de la inteligencia artificial.
    • Protocolo de acoso y violencia externa
    • Tiempo de trabajo respecto a los desplazamientos a clientes/Uso del vehículo particular, adquisición de vehículos de empresa
    • Contratos en fraude con Ampliaciones de jornada/pactos de horas extras individuales. Audiencia Nacional ejecución de sentencia
    • Datos sobre contrataciones, horas extras, copias básicas, trabajadores desplazados, registros de jornada, etc…
    • Compensación jubilación en nomina
    • Reclamación de Ascensos en categoría de administrativos (Técnicos administrativos, administrativos y auxiliar administrativo)
    • Nuevo puesto CTZ funciones y complemento salarial
    • Entrega de Ipad
    • Actuaciones sobre la carga de trabajo
    • Negociación de llamamientos para Fijos Discontinuos
    • Tareas compartidas con otros trabajadores De Vitaly (Mecanizado, p ej)
    • Resolución de antigüedades, así como abono de complemento de experiencia, ayudas a empleados y premios a la permanencia
    • Listado de personal afectado por situaciones judiciales
    • Incentivos 2024
    • Calendarios laborales 2024 de cada centro
    • Mazapanes

    COMUNICADO

  • TENER GANAS DE VOLAR PARA DESARROLLAR LAS ALAS

    El escritor Robert Ardrey en su libro “La evolución del hombre: la hipótesis del cazador” se preguntaba ¿los pájaros vuelan porque tiene alas o tienen alas porque vuelan?. Desde CCOO Servicios pensamos que es importante tener ganas de volar para desarrollar las alas. 

    El tiempo que nos viene es complejo, pero este sindicato está construido por personas que, como tú, no nos asustamos ante los desafíos, al contrario, tenemos muchas ganas de volar. Y esas ganas harán que despleguemos las alas y gracias a ellas seremos capaces de trabajar para estar presentes en todas las empresas posibles atendiendo a las personas trabajadoras y mejorando sus condiciones laborales y, por lo tanto sus vidas. 

    Gracias a nuestras alas volaremos hacia una sociedad más justa, más igualitaria, más diversa y comprometida con las necesidades de la clase trabajadora. Volaremos hacia una sociedad más democrática donde las personas sean el centro y sus necesidades el motor. Porque los derechos laborales son derechos de civilización, son derechos de democracia. 

    Y volaremos cada vez más alto para que nadie viva para trabajar, para acabar con quienes nos roban el tiempo. Y queremos que vueles con nosotras y nosotros, porque el cielo no tiene dueño y las estelas perdurarán más si las creamos entre todas y todos. 

    Porque sin ti no existiríamos, sin todas y cada una de las 201.723 personas afiliadas a CCOO Servicios ni siquiera podríamos soñar en seguir siendo el sindicato mayoritario en nuestros sectores. Sin ti, no tendríamos 24.606 delegados y delegadas sindicales que estamos ahí para ti y para todas las personas trabajadoras que las necesitan. Porque sin tu esfuerzo, sin el suyo, este mundo sería mucho más gris. 

    Muchas gracias por tú apoyo ahora y siempre

    FELIZ 2024 

    José María Martínez López
    Secretario general
    Federación de Servicios CCOO
     

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    Afiliación y representación – Balance 2023