Categoría: Divulgacion

  • «2012 ha sido el de la negación del diálogo social», denuncian Toxo y Méndez

    Méndez ha declarado que incluso bajo el Gobierno de José María Aznar «hubo un reconocimiento del diálogo social», y ha criticado que ahora, con Mariano Rajoy en la Presidencia, «es cuando más se niega y se desprecia este diálogo olímpicamente».

    Los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, respectivamente, han hecho un balance del año y han asegurado que 2012 ha sido el «de la negación del diálogo social», al tiempo que han pedido al Gobierno que, de cara a 2013, lo recupere a fin de impulsar políticas «consensuadas» que saquen a España de la crisis.

    En rueda de prensa para presentar un documento de propuestas sindicales elaborado tras la huelga general del 14-N, Méndez ha expresado su temor a que el Gobierno, «que empezó tirando a la papelera» el acuerdo de convenios de sindicatos y empresarios, acabe el año haciendo lo mismo con el Pacto de Toledo, mediante la presentación de una nueva reforma de las pensiones.

    En este sentido, el líder de CC.OO. ha señalado que los sindicatos «no quieren un escenario de conflicto social y efervescencia permanente» y ha asegurado que con el acuerdo sobre negociación colectiva con la patronal del pasado mes de febrero «nunca un gobierno se ha encontrado con tanta disposición» por parte de las organizaciones sociales.

    Sin embargo, ha lamentado que el Ejecutivo impusiera después sus propias políticas económicas y ha avisado de que, «en el ejercicio de su legítima autodefensa», la ciudadanía «se expresará en 2013 como se ha expresado en 2012» si las cosas no cambian.

    AVISO TAMBIÉN A LA PATRONAL

    Toxo ha mandado dos mensajes a las otras dos patas del diálogo social: al Gobierno le ha dicho que no puede seguir gobernando «de espaldas» a los ciudadanos y a laCEOE le ha reclamado que «renueve» su actitud, sobre todo en el ámbito de lanegociación colectiva, para poder «sortear el campo de minas que ha sembrado la reforma laboral».

    Con este espíritu, ambos líderes sindicales han presentado el documento de propuestas que han remitido al Gobierno, patronal y grupos parlamentarios, que tiene como objetivo primordial propiciar la creación de empleo con la vista puesta en los seis millones de parados que, según han asegurado, se alcanzarán como muy tarde en el primer trimestre del año.

    NO HACE FALTA UN RESCATE, SÓLO TIEMPO

    A la hora de presentar esta estrategia, Toxo ha negado «rotundamente» que ésta pase por el rescate, ya que la solución «no está» ahí, sino en la creación de un nuevo marco europeo. En este punto, Méndez ha apuntado que este nuevo marco europeo debe implicar un nuevo calendario para el cumplimiento de los objetivos de déficit, de forma que se diera a España «al menos hasta 2016» para reducirlo al 3% del PIB.

    En este sentido, Toxo ha conminado al Gobierno de Mariano Rajoy a buscar «alianzas y contrapeso sólidos» para hacer frente a los postulados de austeridad del Gobierno alemán.

    Según los sindicatos, una vez se lograse más margen temporal para cumplir con Bruselas, se debería emplear en desarrollar políticas fiscales para incrementar los ingresos, recuperando impuestos como el de patrimonio o sucesiones, y con una lucha «decidida» contra el fraude.

    Asimismo, CC.OO y UGT consideran que es preciso sanear la banca para que fluya el crédito y convertir los bancos nacionalizados en una banca pública y emplear su ‘stock’ de viviendas para crear un parque social en alquiler.

    UN NUEVO PLAN MARSALL

     El dirigente de CC.OO. ha pedido además al Banco Central Europeo (BCE) que actúe para rebajar la presión sobre la deuda española, alegando que el país necesita «tiempo y precio».

    Asimismo, Toxo ha apuntado que en el marco europeo también hace falta un plan de choque, e incluso ha planteado «un plan Marshall versión siglo XXI», en el que el Banco Europeo de Inversiones (BEI) debería jugar «un papel fundamental».

  • Técnicos de Hacienda … RESPONDEN: ¿Cómo hacen las grandes fortunas para tributar lo mínimo a través de las Sicav?

    El patrimonio gestionado por las Sicavs aumentó un 2% hasta septiembre respecto al cierre de 2011, ascendiendo a 23.778 millones de euros.

    Ranking de Sicav,s : BBVA Patrimonios, Egeria Activos, UBS Gestión, Santander Investment, Banif Gestión , JPMorgan Gestión, March Gestión y Barclays Wealth Managers, entre otros. 

    En plena recesión económica y con una pérdida continua de poder adquisitivo por parte de la inmensa mayoría de los trabajadores, las Sociedades de Inversión de Capital Variable, comúnmente conocidas como Sicav, siguen engrosando curiosamente su patrimonio, con un aumento del 2% hasta septiembre, según VDOS, hasta rozar los 24.000 millones de euros.

    Sobre el papel, algo más de 400.000 personas se reparten este capital, pero en realidad son muchos menos los beneficiados, ya que cerca del 90% de estas sociedades son sospechosas de ser Sicav “privadas”, en manos de un único accionista, y no verdaderas instituciones de inversión colectiva con decenas y hasta miles de partícipes.

    Generalmente las grandes fortunas ostentan el 99,9% del capital de una Sicav para utilizarla como vehículo de sus inversiones en otras empresas, representando el resto de accionistas un papel meramente simbólico. Con esta estrategia pretenden reducir al mínimo su factura fiscal, ya que las Sicav solo tributan un máximo del 1% sobre sus beneficios, en contraste con el 52% que pagan las rentas más altas en el IRPF (llegando al 56% en el caso de Cataluña).

    A diferencia de un pequeño inversor, que necesita retirar parte o la totalidad de su inversión depositada en una Sicav para hacer frente a sus necesidades económicas, los grandes patrimonios apenas reintegran su participación. ¿Por qué? Porque controlan íntegramente el destino de las inversiones de la sociedad y no necesitan sacar el dinero para adquirir una determinada participación en otra empresa, sino que realizan esa operación a través de la Sicav.

    Esta argucia les permite pagar solo un 1% por los beneficios que obtenga la Sicav de sus inversiones, al mismo tiempo que permite a estos patrimonios multimillonarios no tributar jamás en el IRPF por dichas ganancias.

    Para evitar este abuso, los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) hemos hecho llegar en múltiples ocasiones a los grupos políticos del Congreso una propuesta para fijar el porcentaje máximo de participación en una Sicav entre el 2% y el 5% de su capital social máximo. En el caso de que este tipo de sociedades no respetara el nuevo porcentaje de participación, sería una causa de descalificación como institución de inversión colectiva. Así de fácil.

    Carlos Cruzado. Presidente de los Técnicos del Ministerio de Hacienda (GESTHA

  • COMFIA-CCOO de Catalunya crea la aplicación de telefonía móvil COMFIA.cat para Apple y Android

    COMFIA-CCOO Catalunya ha desarrollado esta aplicación con la voluntad de llegar a los colectivos de trabajadores y trabajadoras de los sectores financieros y administrativos que COMFIA-CCOO representa, un servicio para la afiliación y un útil para sus cuadros sindicales; poniéndola a disposición pública y gratuita que ya se puede descargar desde los dispositivos móviles con sistema Android e iOs de Apple, siendo la primera aplicación en el ámbito sindical.

    COMFIA-CCOO Catalunya con voluntad de aprovechar las nuevas tecnologías para su servicio y compromiso con los trabajadores y trabajadoras de los sectores financieros y administrativos, presenta ahora la aplicación de telefonía móvil COMFIA.cat. Un completo “Portal De información y comunicación laboral y sindical”. Una aplicación pionera en el campo sindical y que es la primera que es pública y gratuita para las plataformas Android y Apple (para su acceso y más información http://app.comfia.cat).

    La aplicación es un punto para acceder a la información que emite diferentes ámbitos de CCOO (el propio de COMFIA Catalunya, CCOO de Catalunya, COMFIA estatal y de la Confederación Sindical de CCOO) y también para comunicarse con él. Ofrece una agenda de actividades, una compilación de las noticias web y vídeos, acceso al contenido de los perfiles en las redes sociales, una compilación de documentación legal y de CCOO básica, así como un espacio destinado a la participación por donde ponerse en contacto con el sindicato.

    A través de la plicación se dispone de información de interés laboral y sindical, con una presentación breve del sindicato con un apartado “quién somos” así como un localitzador GPS de los diferentes locales “dónde estamos” COMFIA y CCOO en todo el estado. También facilita la toma de contacto directa para “afiliarse” así como un apartado con los “servicios” que se pueda necesitar del sindicato y que CCOO ofrece a su afiliación.

    El portal sindical COMFIA.cat es un punto de comunicación, participación e interrelación, donde la persona usuaria, una vez registrada, tiene acceso a la información y comunicación personalizada de interés desde “tu sitio” de trabajo en concreto (empresa y sector financiero y administrativo). Cierra el menú de 12 apartados con el de las “opciones” propio para el acceso a la configuración de la aplicación.

    La aplicación fue presentada a la organización de COMFIA Catalunya en su IV Congreso realizado el pasado 12 de noviembre, ante 250 delegados y delegadas, los cuales pudieron seguir el desarrollo del Congreso a través de los diferentes apartados creados en la aplicación para la ocasión (en el sistema Android), de acceso en el programa y a diferente documentación necesaria, convirtiéndolo así en un congreso sin papeles.

    COMFIA-CCOO Catalunya

    Nota inicial 11/12/12

    >> Acceso y descarga de la aplicación APP COMFIA.cat


  • IV Congreso de COMFIA CCOO

    Los próximos 18,19 y 20 de diciembre COMFIA-CCOO celebra su 4º Congreso Estatal en Bilbao. Se diseñarán las líneas de trabajo sindical y la renovación de los órganos de dirección para los próximos cuatro años. Podrás seguirlo en directo en www.comfia.net/congresocomfia, también en Twitter con #CongresoComfia

    En directo en www.comfia.net/congresocomfia 

    En Twitter con #CongresoComfia

     

    DIA 18 DE DICIEMBRE

    09:15 Inauguración del Congreso

    10:00 Votación del Reglamento y propuesta de mesa del Congreso

    10:15 Saludo de la Presidencia.

    10:25 Acto de homenaje a los compañeros fallecidos.

    10:35 Comisiones de Credenciales.

    10:45 La presidencia presenta a las organizaciones anfitrionas y a los invitados presentes.

    10:55 Saludo de la Secretaria General de COMFIA EUSKADI

    11:10 Saludo del Alcalde de Bilbao

    11:25 Saludo del Secretario General de CCOO EUSKADI

    11:40 Saludo del Presidente Mundial de UNI FINANZAS

    11:55 Presentación del Informe Balance e Informe de Coyuntura.

    13:25 Información de las salas de reunión para las delegaciones.

    13:30 Reunión de las delegaciones para tomar posición sobre el Informe presentado por el
    Secretario General de COMFIA.

    14:15 PAUSA COMIDA

    16:00 Entrada de delegados y delegadas al plenario.

    16:10 Intervención de las delegaciones sobre el Informe.

    19:30 Se presenta el informe de la Comisión de Garantías.

    19:45 Se presenta el informe de la Comisión de Control.

    20:00 Lectura del acta de la Comisión de Credenciales.

    20:05 Información de los delegados y delegadas componentes de la Comisión de
    Resoluciones y la Comisión Electoral del Congreso.

    20:00 Final de la Sesión.

    DIA 19 DE DICIEMBRE

    09:00 Entrada asistentes

    09:15 El presidente cede la palabra al Secretario General saliente para que exponga las
    modificaciones recogidas para el informe.

    10:15 Votación el Informe General.

    10:20 Presentación de la Ponencia al IV congreso COMFIA

    11:20 Discusión y votación de las enmiendas a debate al IV congreso de COMFIA.

    14:00 PAUSA COMIDA

    15:30 Entrada asistentes

    15:35 Presentación de la Ponencia al X Congreso Confederal

    16:00 Discusión y votación de las enmiendas a debate a la ponencia del X Congreso
    Confederal.

    17:00 Portavoz de la comisión
    Electoral presenta las conclusiones alcanzadas sobre las propuestas de
    candidatos y candidatas.

    17:45 VOTACIONES

    19:00 CIERRE DE LA JORNADA

    DIA 20 DE DICIEMBRE:

    10:15 Entrada asistentes

    10:30 Comisión de
    Resoluciones. Presentación y votación de resoluciones 

    11:00 Proclamación de Resultados de las votaciones del día anterior. 

    11:15 Presentación e intervención de invitados.

    11:30 Saludo del Secretario General de FES – UGT

    11:45 Intervención del Secretario General de la Confederación de CCOO. 

    12:15 Intervención del Secretario o Secretaria General de COMFIA.

    13:15 Ceremonia de clausura.

     

  • TRAGSATEC: NO ESTAMOS PARA CELEBRACIONES

    NINGUNO DE TUS REPRESENTANTES DE LAS SECCIONES SINDICALES UGT y CC.OO EN TRAGSATEC acudirá a la cita. Y tú …?

     

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    Como sabéis, la situación por la que pasa el Estado es muy complicada y tiene un déficit público muy importante.

    Es por eso que el Gobierno aprobó el RD 20/2012 según el cual los empleados del Grupo Tragsa no cobrarán la paga de Navidad siendo ésta destinada, en teoría, a reducir dicho déficit.

    Sin embargo, la falta de coherencia y el poco respeto para los trabajadores que muestran la dirección del Grupo Tragsa en Galicia parece que si tiene suficiente dinero para pagar «ágapes» y las celebraciones de Navidad.

     

    ¡Qué hermoso es el espíritu de la Navidad, que tierno. Cantamos villancicos y unidos como hermanos, levantar las manos al cielo y dar «gracias a la vida que me ha dado tanto» 

     

    NINGUNO DE TUS REPRESENTANTES DE LAS SECCIONES SINDICALES UGT y CC.OO EN TRAGSATEC acudirá a la cita. Y tú …?

    __________________________________________________________________

    De: Recursos Humanos Grupo Tragsa Galicia 

    Enviado el: miércoles, 12 de diciembre de 2012 19:22 

    Asunto: Celebración Navidad – Santiago de Compostela 

    Estimado/a compañero/a. 

    Por medio de la presente, quiero informarte que el próximo 19 de diciembre de 2012 a las 13:30 h, tendrá lugar en el Centro Empresarial del Polígono del Tambre un pequeño ágape con motivo de las Fiestas Navideñas. 

    Esperamos contar con tu presencia y poder así felicitarnos estas Fiestas personalmente. 

    Recibe un cordial saludo.

    Grupo TRAGSA
    Delegación Autonómica Galicia
    Santiago de Compostela