Categoría: Divulgacion

  • EL DÉFICIT ESPAÑOL NO ES CULPA DEL GASTO PÚBLICO.

    Ahora que la Unión Europea exige a nuestra enferma economía una sangría adicional de otros cinco mil millones más, conviene recordar que el déficit español no lo ha creado el exceso de gasto público, sino la falta de ingresos.

    Por mucho que lo repitan, no es cierto que nuestro Estado del bienestar sea insostenible o que las autonomías sean demasiado caras o que hayamos vivido por encima de nuestras posibilidades. 

    El problema español es otro: está en nuestro desastroso modelo fiscal.  

    Algunos datos para opinar del asunto con propiedad :

    Ingresos fiscales por países en porcentaje del PIB nacional en 2010. Fuente: Eurostat.

    Aún no se conoce el detalle de 2011, pero las cifras de 2010 lo explican con bastante rotundidad. En ese año, las administraciones públicas españolas recaudaron un 32,9% del PIB. Son 6,7 puntos menos que la media de la UE 27 (39,6%), 10,8 puntos menos que lo que se recauda en Francia o 9,7 puntos menos que en Italia, siempre en proporción sobre el PIB. Con un sistema fiscal europeo, las cuentas públicas españolas serían perfectamente sostenibles. De toda la UE, solo en Irlanda, Polonia, Rumanía, Letonia, Bulgaria y Lituania se pagan menos impuestos que en España.

    El gasto público español tampoco es desmesurado. Al contrario, sigue estando cinco puntos por debajo de la media europea: el 45,6% del PIB frente al 50,6% de la UE. La distancia ahora es incluso menor de lo habitual por el aumento en el número de parados provocado por la crisis económica. Hasta el inicio de la crisis, entre 2001 y 2007, el gasto público español rondaba el 38%. Al igual que con los ingresos, el tamaño de nuestro sector público nos aproxima a “potencias” como Letonia, Malta o Rumanía. Nuestro gasto social –lo que invertimos en pensiones, en educación o en sanidad– también está por debajo de la media europea.

    El problema de nuestros impuestos –los más bajos, junto a Irlanda, de toda Europa occidental– no está en las nóminas: España recauda poco, pero al mismo tiempo está entre los países donde más pagan los asalariados (a pesar de que los sueldos sean también inferiores a la media). El principal agujero de nuestras cuentas públicas no se encuentra en el IRPF: está en el fraude, en la economía sumergida y en un sistema fiscal diseñado para recaudar en los tiempos de la burbuja inmobiliaria y que ahora, tras el ladrillazo, se ha vuelto ineficaz.

    El impuesto de transmisiones patrimoniales, por ejemplo, ha retrocedido a cifras de hace una década. En el año 2006, la Comunidad de Madrid ingresó por este impuesto 2.000 millones de euros: el año pasado fueron justo la mitad. La recaudación del IVA también se ha hundido por el parón inmobiliario mientras que los ayuntamientos ya no pueden financiarse por las recalificaciones de suelo. Todo el modelo fiscal hace aguas porque estaba diseñado para un patrón económico, el del ladrillo, que nunca más volverá.

    Que el ajuste de las cuentas públicas venga de recortar el gasto público y subir los impuestos a los trabajadores en el IRPF es un doble tijeretazo para los españoles con menos recursos. Es una injusticia al cuadrado que las clases medias vamos a pagar por duplicado: con más impuestos y con menos prestaciones sociales.       Ignacio Escolar    Público.es

  • Firmado el XXII Convenio Colectivo de banca 2011-2014

    UN BUEN INSTRUMENTO PARA AFRONTAR EL FUTURO
    Ya hace un año que se iniciaron las negociaciones de nuestro Convenio, de la cuales os hemos ido informando puntualmente. No ha sido fácil poder concluir en un Acuerdo, ya que las tensiones que se produjeron fueron muy importantes ante las escandalosas pretensiones con las que vino la AEB (supresión de trienios, ampliación del radio de 25 Km en la movilidad geográfica, eliminación de los ascensos, acabar con las pagas de beneficios y productividad,

    Por fin hemos podido cerrar un Convenio Colectivo que sirva de instrumento para abordar la difícil situación de reestructuración por la que atravesamos en el Sector Financiero, manteniendo todos los derechos históricos de los trabajadores de Banca.
    Aqui teneis un enlace al texto definitivo del XXII Convenio Colectivo de banca 2011-2014, pendiente de su publicación en el B.O.E.

     

  • Encuestas sobre intención de participación en diversos periódicos digitales.

    QUIEREN ACABAR CON TODO.   No a la Reforma Laboral, en defensa de los servicios públicos.

    Lunes 12 de marzo de 2012

    Vota en las encuestas de los 8 mayores periódicos a favor de la HUELGA GENERAL

     Además de trabajar en favor de la Huelga General en nuestros puestos de trabajo y barrios, hablando con nuestros compañeros y vecinos, también podemos hacer algo por la Huelga desde nuestros ordenadores. Estas encuestas se utilizarán por los medios de información (periódicos y televisiones) y algunos intentarán desmotivar a los indecisos.  Es interesante decirle a todas las partes implicadas en la huelga general convocada para el 29M, la intención previa y la posición de los ciudadanos:
     
    El 29M hay que ir a la huelga…. las personas empleadas de los sectores financieros y administrativos también. No dejes que supriman los derechos laborales conseguidos en los últimos 75 años, con la excusa de la crisis.

    Emite tu intencióh de apoyo a la huelga en la web de los distintos periódicos:

    http://politica.elpais.com/encuestas/html/2012/03/09/1331294595.html

    http://www.elmundo.es/elmundo/debate/2012/02/4522/prevotaciones4522.html

    http://www.publico.es/encuestas/720/detalle

    http://www.abc.es/encuestas/index.asp?Mode=VOTE&EncuestaId=1610

    http://www.larazon.es/private/admin/encuesta/de-convocarse-una-huelga-general-para-el-proximo-dia-29-de-marzo-la-secundaria

    http://www.lavanguardia.com/participacion/encuestas/20120309/54266328432/participaras-huelga-general-29-marzo-reforma-laboral.html

    http://www.elperiodico.com/es/encuestas/

    http://www.lavozdegalicia.es/encuesta/espana/2012/03/09/secunda-huelga-proximo-29-marzo/01031331292027982928508.htm 

  • Otras manera de contar parados.

    Los datos del mes de febrero registran un aumento de 112.269 personas apuntadas al paro y una disminución del número de afiliados a la Seguridad Social en 49.710.

    Así que al conocerse esas cifras el pasado 2 de marzo, se alcanzaba un nuevo récord de parados fijado en 4,7 millones, que esta vez debe apuntarse en el haber del Gobierno Popular de Mariano Rajoy. De manera que, tras tanta insistencia en adjudicar la plusmarca de parados al Gobierno socialista de José Luis Rodríguez Zapatero, invocada para precipitar su relevo, una vez en el poder, los populares arrebatan a sus adversarios ese dudoso honor y aceleran el crecimiento del paro registrado.

    Lo más relevante es que, frente a la cosmética esperable de cualquier Gobierno dedicada a disminuir la visibilidad del abismo del paro, los ministros de Rajoy se esfuerzan, por el contrario, en ahondarlo y añadir además un pronóstico de agravamiento. Es lo mismo que habrían hecho en Bruselas, según informaba la agencia Reuters, con el montante del déficit fiscal al preferir exagerarlo por mucho que de esa exageración nada conveniente resultara para nuestro país. Se diría que los marianistas siguen en la estela del cuanto peor mejor sin atender al hecho de que ahora son Gobierno.

    Reconozcamos que el recurso a ennegrecer el pasado inmediato y pintar de manera tenebrosa la indeseable herencia recibida, forma parte de una tendencia muy habitual en cualquier relevo. Porque se parte de la sospecha hacia el saliente al atribuirle tendencias autoindulgentes y porque cuanto peor sea la situación de partida quien toma el relevo, más deprisa podrá presentar resultados más llamativos. Por ejemplo, ahora que se van a producir relevos en la dirección de algunos diarios tendremos ocasión de comprobar cómo el saliente presenta su gestión en términos de éxito en circulación y en ingresos por publicidad, mientras que el entrante se esfuerza en rebajar las cifras que recibe como medida cautelar para asegurarse un margen de éxito lo más fulgurante posible.

    Reescribir la historia de la manera más favorecedora y que deje más margen para apuntarse éxitos es la primera tarea a la que se entregan con denuedo los recién llegados. Y desde luego nuestros amigos del Partido Popular se esfuerzan por hacerlo hasta la obsesión. La idea de que salvar la continuidad en los relevos tiene premio todavía no ha cristalizado entre nosotros. Nuestra preferencia por el adanismo, que quiere partir del punto cero de la historia para inaugurarlo todo sin aceptar legado alguno, es la que se impone.

    Nuestro Gobierno, cuando estaba en la oposición y se veía triunfador indiscutible en los comicios que luchaba por precipitar, huía de ofrecer soluciones. Se presentaba como la solución. En cuanto llegaran a La Moncloa nuestro país pasaría a dar confianza y con la confianza todo lo demás se nos daría por añadidura. Ahora, sin embargo, cada vez que propugnan una medida, ya sea en forma de recortes, de reforma laboral, de limitación del gasto en las Administraciones local, autonómica o central, se precipitan a invalidarla, señalando que su adopción para nada tendrá los efectos en base a los cuales fue diseñada. Ni los recortes sanarán nuestra economía, ni la reforma laboral generará empleo y así sucesivamente. De manera que nuestros amigos del Partido Popular se vacunan por anticipado de tal manera que van a resultar inmunes a toda crítica.

    El ministro de Economía y Competitividad, Luis de Guindos, ha dicho por ejemplo que los recortes eliminan inversiones; que suman parados a los cuales debe subsidiarse; que agravan la restricción del consumo; que debilitan la demanda; que restan beneficios empresariales y merman la tributación de sociedades. En definitiva, que más gasto en el paro y menos ingresos fiscales incrementan de nuevo el déficit y vuelven a ser necesarios nuevos recortes como consecuencia de la pendiente de la recesión que el ministro Luis de Guindos cifra ya en otros 8.400 millones de euros extra, que añadirán más parados y nos devolverán al cuento de nunca acabar. Por todo lo anterior es urgente que se ponga en marcha otra manera de contar el paro, que se excluya del total de parados a cuantos no respondan al nuevo perfil, de manera que aunque todo siga igual o peor, las cifras mejoren. Si no podemos cambiar la realidad, al menos mejoremos la estadística.
    Miguel Ángel Aguilar. Periodista

  • REUNIÓN CON EL DIRECTOR DE DISTRIBUCIÓN

    En el día de ayer, la sección sindical de CC.OO. mantuvimos una reunión con el nuevo responsable de la red de sucursales, Leonardo Castillo. Durante la misma, le preguntamos por la nueva estrategia de negocio para las oficinas y cuál era el plazo que la corporación le había marcado para desarrollarla.

     

     

    En el día de ayer, la sección sindical de CC.OO. mantuvimos una reunión con el nuevo responsable de la red de sucursales, Leonardo Castillo. Durante la misma, le preguntamos por la nueva estrategia de negocio para las oficinas y cuál era el plazo que la corporación le había marcado para desarrollarla.

     

    El Director de Distribución manifestó que su permanencia en Citibank España no tenía una fecha de caducidad concreta y que su intención es permanecer en el país el máximo tiempo posible y conseguir un crecimiento rentable y sostenible para el negocio (frase reiterada a lo largo de nuestra conversación en múltiples ocasiones como objetivo primordial de su gestión).

     

    Asimismo, le planteamos si tenía previsto algún tipo de ajuste en la red de oficinas. Su respuesta fue que en este momento no lo contemplaba e insistió en su voluntad de crecimiento del negocio.

     

    Le trasladamos nuestras dudas sobre dónde estaba la rentabilidad para el banco en la actual campaña de captación de pasivo. Nos comentó que se plantean la campaña como una inversión para el futuro y no como un gasto. No lo hacen por una necesidad imperiosa de liquidez, entienden la campaña como la mejor forma de atraer nuevos clientes.

     

    También manifestó que, aunque la intención es fidelizar el mayor numero posible de nuevos clientes, no se han marcado un porcentaje concreto. Esperamos que mantengan el mismo discurso cuando empiecen a vencer los depósitos dentro de un año. Por desgracia, la experiencia reciente nos dice lo contrario.

     

    Esta sección sindical le trasladó su preocupación por la situación en que han quedado muchas sucursales tras el reciente proceso de bajas voluntarias y prejubilaciones, con unos equipos claramente insuficientes. Nos contestó que estaban evaluando la estructura de las oficinas y que tomarían las decisiones necesarias para equilibrar las plantillas de las mismas. En este sentido dijo ser conocedor de la sobrecarga de trabajo que se está soportando estos días en las sucursales, pero que se trata de una situación temporal y concreta que durará como mucho hasta que finalice la campaña.

     

    En cuanto a los cada vez más escasos beneficios sociales con los que contamos, solicitamos al Sr. Castillo que revisara las condiciones de las que “disfrutamos” como clientes del banco. Un buen principio sería acabar con la incomprensible norma que prohíbe a los empleados y empleadas abrir el producto “todo cuenta” con condiciones más favorables. Se comprometió a estudiarlo y a darnos una respuesta.

     

    Por nuestra parte, estaremos vigilantes sobre las próximas actuaciones que se realicen en el área de sucursales. Entendemos que antes de hacer valoraciones precipitadas, debemos dar la oportunidad de demostrar la veracidad de lo que se nos ha trasmitido.

     

    Entendemos que a la cadena de mando se le debe de dar el mensaje de que  los objetivos se tienen que lograr sin presionar a la plantilla para que alarguen su jornada laboral o cualquier otro tipo de actuación intimidatoria o impuesta. Como él mismo reconoce, las plantillas de las oficinas tienen una gran calidad profesional y por lo tanto van a actuar en consecuencia, sin olvidar la importancia de poder conciliar la vida laboral y familiar.

     

     

    Seguiremos trabajando, seguiremos informando.

    8 de marzo de 2012