Categoría: Divulgacion

  • POSTURA DE LA SECCIÓN SINDICAL CCOO TRAGSATEC FRENTE A LOS ÚLTIMOS DESPIDOS

    Entre el 5 de abril y el 30 de junio de 2011, se han producido en distintos Centros de Trabajo de Tragsatec 27 despidos objetivos, 2 despidos disciplinarios motivados por razones de carácter organizativo y estructural y reconocidos como improcedentes en el mismo acto de despido y, al menos, 7 finalizaciones de Obra o Servicio Determinado reconocidas como despidos improcedentes en el acto de mediación y conciliación.

    Leer más

    Santiago de Compostela, 20 de septiembre de 2011

    A/A Fe Meitín Fernández. Directora de RR.HH. del Grupo Tragsa

    Entre el 5 de abril y el 30 de junio de 2011, se han producido en distintos Centros de Trabajo de Tragsatec 27 despidos objetivos, 2 despidos disciplinarios motivados por razones de carácter organizativo y estructural y reconocidos como improcedentes en el mismo acto de despido y, al menos, 7 finalizaciones de Obra o Servicio Determinado reconocidas como despidos improcedentes en el acto de mediación y conciliación.

    Entendemos que dichas finalización contractuales superan los umbrales marcados en el Estatuto de los Trabajadores para el despido colectivo ya que, a pesar de que los despidos objetivos han sido 27 y no el mínimo de 30 necesarios para Tragsatec según su plantilla, el propio Estatuto de los Trabajadores en su artículo 51.1 establece que : “Para el cómputo del número de extinciones de contratos a que se refiere el párrafo primero de este artículo, se tendrán en cuenta asimismo cualesquiera otras producidas en el período de referencia por iniciativa del empresario en virtud de otros motivos no inherentes a la persona del trabajador distintos de los previstos en el párrafo c) del apartado 1 del artículo 49 de esta Ley, siempre que su número sea, al menos, de cinco” Que si bien es cierto que se excluyen los casos previstos en el 49.1 C), si éstas son declaradas o reconocidas fraudulentas, tal y como es el caso, esta Sección Sindical entiende que se deberían computar.

    Es por ello que, en opinión de esta Sección Sindical, todas las extinciones por causas objetivas o cualesquiera otras producidas por iniciativa de Tragsatec, declaradas o reconocidas como improcedentes, en el periodo indicado, deben ser consideradas nulas y sin efecto, readmitiendo en sus puestos de trabajo a todos los trabajadores afectados.

    Fdo. Claudio Landeira Berdullas
    Secretario General
  • EL 24 de septiembre, CCOO celebrará un gran acto sindical al que asistirán 20.000 delegados y delegadas de todo el país

    El 24 de septiembre, en el Palacio de Vistalegre de Madrid, la Confederación Sindical de CCOO reunirá a 20.000 delegados y delegadas de todo el país para reivindicar el papel de los sindicatos en la sociedad actual.

    Durante el mismo, el secretario
    general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, se dirigirá a los allí
    congregados para situar el sindicato ante el cambio de ciclo político al
    que podemos asistir, en un contexto de persistencia de la crisis y de
    las políticas neoliberales para enfrentarla


    Mensaje de CCOO a los trabajadores, a la sociedad y las fuerzas políticas

     

    En el Informe presentado al Consejo Confederal, que se celebró el 13 de septiembre en Madrid, el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, reconoció la gravedad de la situación económica y financiera y sus efectos sobre el empleo. “Sabemos que los movimientos especulativos pasados y recientes sólo remiten puntualmente cada vez que se toman medidas como las propuestas por el Gobierno, pero que rebotan con más intensidad ante cada operación de emisión de deuda. Sabemos que los actuales movimientos especulativos tienen mucho que ver con factores como las dudas de algunos países europeos con el segundo rescate griego, o la negativa de Alemania a la emisión de Eurobonos. También sabemos que la economía española necesita salir a los mercados, sobre todo los sectores más expuestos a la competencia internacional. Pero, sobre todo, sabemos que hoy la prioridad para los trabajadores y trabajadoras es el empleo, como es una necesidad para quienes carecen de él. También que los salarios se resienten de los efectos de la situación general y una dinámica de precios que nos aleja en términos competitivos de la Europa comunitaria, y que especialmente erosiona las menguantes rentas salariales así como la capacidad adquisitiva de las pensiones y las prestaciones sociales”.

     

    Por ello, “rechazamos las políticas y los planes de ajuste que ha puesto en marcha el Gobierno, y que aplican con entusiasmo las comunidades autónomas para recortar derechos sociales y asestar un duro golpe a servicios públicos como sanidad y educación. Madrid, Catalunya o Castilla-La Mancha marcan el camino y han merecido la contundente respuesta sindical que se intensificará o alargará el tiempo necesario para tratar de parar estos recortes. Son las mismas políticas que nos han metido de lleno en la crisis actual y que ahora bajo la presión de las instituciones económicas, políticas y financieras pretenden seguir aplicando.

     

    No lo vamos a permitir. Por mucha campaña de desprestigio del movimiento sindical que ponga en marcha la derecha política y mediática, y que tiene la doble intención de justificar los recortes de derechos sociales y sindicales y de promover la aparición de otras fuerzas “más dóciles” con el poder, seguiremos luchando con fuerza por los derechos de los trabajadores y trabajadoras”.

     

    Gran acto sindical de CCOO  a las 11 horas, en el Palacio de Vistalegre

     

    CCOO se dirigirá a los trabajadores, a la sociedad y a las fuerzas políticas, en el Acto Sindical del 24 de septiembre. El acto, que contará con breves intervenciones de cuatro delegados y delegadas sindicales,vídeos y dos actuaciones musicales, será clausurado por el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo que se detendrá en el actual momento político y económico, y se extenderá en la estrategia del sindicato para el próximo periodo.

     

    Queremos alzar nuestra voz y difundir nuestras propuestas e iniciativas en medio de este recital de políticas de ajuste y recortes que se está llevando a cabo en Europa. Lo diremos alto y claro a los 20.000 delegados y delegadas que asistirán al acto del 24 de septiembre en Madrid, pero pretendemos que el mensaje llegue a todos los rincones del país, a los centros de trabajo y a los poderes públicos. Con nosotros hay futuro.

     

  • Vídeo: Mentiras (y verdades) sobre los sindicatos

    Cinco minutos son suficientes para desmontar con argumentos las cinco grandes mentiras que se dicen sobre los sindicatos. No te pierdas todo lo que siempre quisiste saber sobre las organizaciones sindicales y los medios de comunicación de este país nunca se atrevieron a contar.

    Cinco minutos son suficientes para desmontar con argumentos las cinco grandes mentiras que se dicen sobre los sindicatos. No te pierdas todo lo que siempre quisiste saber sobre las organizaciones sindicales y los medios de comunicación de este país nunca se atrevieron a contar.

     

    13-09-2011

    Descarga el artículo completo.

     



  • Vídeo: Mentiras (y verdades) sobre los sindicatos

    Cinco minutos son suficientes para desmontar con argumentos las cinco grandes mentiras que se dicen sobre los sindicatos. No te pierdas todo lo que siempre quisiste saber sobre las organizaciones sindicales y los medios de comunicación de este país nunca se atrevieron a contar.

    Cinco minutos son suficientes para desmontar con argumentos las cinco grandes mentiras que se dicen sobre los sindicatos. No te pierdas todo lo que siempre quisiste saber sobre las organizaciones sindicales y los medios de comunicación de este país nunca se atrevieron a contar.

     

    13-09-2011

    Descarga el artículo completo.

     



  • Nuevo número de la Gaceta de información TRAGSATEC COMFIA.CCOO

    Ya puedes descargarte las gacetas informativas que desde la Sección Sindical COMFIA-CCOO Tragsatec ponemos a tu disposión.

     

    TRAGSATEC retira el ERE
    Valoramos muy positivamente el trabajo sindical que entre todos hemos realizado.

    Declarada cesión ilegal en oficinas TRAGSATEC
    Según Sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Santiago de Compostela.

    Acreditación de competencias profesionales
    Ya puedes rentabilizar tu experiencia laboral y tu formación ligada a una actividad profesional haciendo que se te reconozcan oficialmente tus competencias profesionales.

    Prestación para el cuidado de menores con Cáncer o Enfermedad Grave
    La reducción de jornada se vincula a esa necesidad de atención directa, continua y permanente que puede ser en el centro hospitalario o en el domicilio particular.

    Reforma Laboral ¿un año perdido?
    ¿Por qué las empresas no hacen uso de las bonificaciones destinadas al fomento de la contratación indefinida?

    La egolatría de una Presidenta con los días contados
    Cuando tiene al frente cientos de problemas con sus representantes de los trabajadores, cuando no contesta a las cartas que se le envía, esta señora se dedica a dar entrevista para hablar de lo divino y lo humano.

    ¿SABÍAS QUÉ?
    Nuevo bloque de información incluido en la Gaceta con las preguntas que nos han ido llegando al buzón de correo.
    ¿Tienes dudas? Lanza tu pregunta.

    ¿Próximas citas?
    Calendario de reuniones de la Sección Sindical CCOO con la empresa.