Categoría: Divulgacion

  • Assemblea informativa Conveni Just-Eat 28/12/21

    28/12/21 A la seu de CCOO de Catalunya Assemblea informativa del 1r conveni, pioner a Europa, que regula les condicions laborals per a les treballadores i treballadors de la plataforma JustEat de menjar a domicili.

    #PrecarityWordlWar #DeliveryFood #LeyRider

    28/12/21 En la sede de CCOO de Catalunya asamblea informativa del 1er convenio, pionero en Europa, que regula las condiciones laborales para las trabajadoras y trabajadores de la plataforma JustEat de comida a domicilio.

    + info  ACUERDO CCOO, UGT Y JUST EAT (PDF)

    Just Eat y sindicatos logran un acuerdo para el primer convenio de su sector

     

  • Bon any 2022 Bones festes!!

    Recordem a Almudena Grandes amb un breu escrit seu “Defendiendo el fuerte”, El País Semanal, 17 de mayo de 2015

    Defender el fuerte, o seguir siendo de izquierdas en el siglo XXI

     

    Remando a contracorriente, contra toda lógica, todo pronóstico, se erigieron los muros de este fuerte que aún resiste. Algunas luchas son más dulces que cualquier victoria. Algunos caminos importan más que el triunfo de llegar primero a la meta. Esos son los esfuerzos necesarios. Ninguna hazaña es tan digna, tan esencialmente humana, como la voluntad de sobrevivir.

     

    Almudena Grandes,

    “Defendiendo el fuerte”,

    El País Semanal, 17 de mayo de 2015

  • Calendario Laboral 2022. Publicado en el BOE

    Calendario Laboral de fiestas para 2022. Calendarios Laborales  confeccionados con las fiestas estatales, autonómicas y provinciales. El máximo de días festivos al año es de 14.

    Calendario Laboral 2022

    8 festivos estatales no sustituibles

    • Año Nuevo: 1 de enero. Sábado
    • Día de Reyes: 6 de Enero
    • Viernes Santo: 15 de abril. Viernes
    • La Asunción de la Virgen: 15 de Agosto. Lunes
    • Fiesta Nacional de España: 12 de octubre. Miércoles
    • Todos los Santos: 1 de noviembre. Martes
    • Día de la Constitución: 6 de diciembre. Martes
    • Inmaculada Concepción: 8 de diciembre. Jueves

    Festivo autonómicos 2022

    Comunidad Valenciana

    • San José. 19 de marzo. Sabado
    • Jueves Santo: 14 de abril. Jueves
    • Lunes de Pascua: 18 de abril. Lunes
    • San Juan: 24 de junio. Viernes

     

     

    Calendario Laboral 2022 Valencia

    Calendario Laboral 2022 Alicante

    Calendario Laboral 2022 Castellón

     
  • CCOO Serveis estén la campanya que exigeix un treball digne i estable, un consum responsable i un servei de qualitat

    A Barcelona, Cornellà, Lleida, Girona, L'Hospitalet, Mataró…

    CCOO Serveis extiende su campaña que exige un trabajo digno y estable, un consumo responsable y un servicio de calidad

    Dilluns 20 de desembre: acció a Lleida de conscienciació per respectar els horaris de compra i lluitar contra l’excessiva obertura en diumenges i festius

    CCOO de Serveis de Lleida farà una acció de conscienciació a la clientela de les botigues del centre comercial de la ciutat per demanar-li que agafi uns hàbits de compra i consum responsable davant la gran quantitat de dies festius en què les botigues restaran obertes, que aquest mes de desembre va inaugurar el Black Friday i continua amb la majoria de diumenges i festius amb les botigues obertes.

    L’acció es farà el dilluns al matí, de dos quarts d’11 a la 1, i s’iniciarà al davant de la botiga Stradivarius de la plaça de Sant Joan de Lleida.

    CCOO de Lleida vol conscienciar els compradors i compradores perquè els seus hàbits de compra permetin la conciliació de la vida laboral i familiar de les persones treballadores del comerç, es tractaria de comprar dins de l’horari comercial i de sortir dels establiments abans de l’hora de tancament, cosa que facilitaria que les persones treballadores poguessin acabar la jornada laboral a l’hora establerta, com a dret irrenunciable, i no haver d’allargar l’horari.

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    Acción en Lleida de concienciación para respetar los horarios de compra y luchar contra la excesiva apertura en domingos y festivos

    CCOO de Serveis de Lleida hará una acción de concienciación a la clientela de las tiendas del centro comercial de la ciudad para pedirle que coja unos hábitos de compra y consumo responsable ante la gran cantidad de días festivos en los que las tiendas permanecerán abiertas, que este mes de diciembre inauguró el Black Friday y sigue con la mayoría de domingos y festivos con las tiendas abiertas.

    La acción se hará el lunes por la mañana, de las 11.30 a la 1, y se iniciará en frente de la tienda Stradivarius de la plaza de Sant Joan de Lleida.

    CCOO de Lleida quiere concienciar a los compradores y compradoras para que sus hábitos de compra permitan la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras del comercio, se trataría de comprar dentro del horario comercial y de salir de los establecimientos antes del hora de cierre, lo que facilitaría que las personas trabajadoras pudieran terminar la jornada laboral a la hora establecida, como derecho irrenunciable, y no tener que alargar el horario.

    CCOO Serveis Catalunya

  • Garantizar el derecho a una atención de calidad a las personas consumidoras junto con los derechos laborales en las empresas que los prestan

    El Consejo Económico y Social ha hecho público hoy el dictamen sobre el Anteproyecto de Ley por la que se regulan los servicios de atención a las personas consumidoras y usuarias que actúan en calidad de clientela impulsado por el Ministerio de Consumo.

    El Consejo Económico y Social (CES) ha aprobado hoy en su sesión plenaria el dictamen acerca del Anteproyecto de Ley por la que se regulan los servicios de atención a las personas consumidoras y usuarias que actúan en calidad de clientela. En sus observaciones, el órgano consultivo del Gobierno en materia socioeconómica y laboral ha alertado de la necesidad de garantizar al mismo tiempo el derecho a una atención de calidad para los consumidores y a su vez, la protección de los derechos laborales de las plantillas de las empresas que los prestan.

    Así, el CES ha señalado las repercusiones en el terreno laboral, tanto desde la perspectiva de los derechos de las personas trabajadoras que llevan a cabo la prestación de los servicios que regula el Anteproyecto, como desde el punto de vista de las nuevas obligaciones, que se pueden generar para las empresas en este ámbito.

    El dictamen aprobado recuerda al gobierno la necesidad de concretar en la norma aspectos “excesivamente indefinidos que pueden afectar a condiciones de trabajo como las garantías del derecho a la intimidad y la protección de datos de las personas trabajadoras”. Asimismo, reclama “que se resuelvan adecuadamente la ambigüedad con la que se ha realizado los elementos relacionados con la formación y capacitación del personal que preste la atención especializada a la clientela o los sistemas de supervisión de la calidad en relación con la evaluación del desempeño”.

    Con respecto a estos últimos aspectos, el CES llama particularmente la atención sobre las consecuencias que pueden derivarse de una evaluación basada en variables automatizadas o a través de sistemas de inteligencia artificial que, en todo caso, deberían responder a criterios de transparencia en cuanto a sus parámetros de funcionamiento.

    Por todo ello, desde CCOO han reclamado al Gobierno que recoja las alegaciones que desde CCOO se han presentado al anteproyecto para que sean incorporadas antes de la remisión del texto al Congreso para su tramitación parlamentaria.