Categoría: Documentacion

  • PROCESOS CONGRESUALES 2012-2013 DE COMFIA Y CCOO


    COMFIA

    • IV Congreso Federal COMFIA CCOO. A celebrar en Bilbao diciembre 2012


    CCOO

    • X Congreso Confederación Sindical de CCOO. A celebrar en Madrid febrero 2013

    • XI Congreso Confederación Sindical de CCOO de Andalucía.

     

    CONGRESOS ANTERIORES

     

    • COMFIA – III Congreso Federal celebrado en Sevilla 1,2 y 3 de abril de 2009

     

  • Recortes, recortes y más recortes

    Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.

    Aunque no es una lectura agradable, si es importante conocer cómo nos varían unilateralmente el marco normativo laboral, por lo que os facilitamos la lectura y la descarga de un extracto del BOE del pasado 14 de julio.

    Real Decreto-ley 20/2012

    BOE 14/Jul/2012 en formato PDF

  • Reflexión sobre el Convenio Colectivo de Banca

    Aprovechando que el sábado día 5 de mayo se ha publicado en el BOE el XXII Convenio Colectivo de Banca, la Agrupación Estatal de Banca de Comfia-CCOO ha publicado documento, reflexionando sobre el Convenio y el proceso que lo hizo posible.

    Este Convenio introduce garantías para las plantillas en la reestructuración bancaria, consolida la negociación colectiva manteniendo tus derechos, frena las pretensiones de la patronal de devaluar tus condiciones de trabajo y rebaja el poder que la Reforma Laboral da a las Empresas.

     

    Aprovechando que el sábado día 5 de mayo se ha publicado en el BOE el XXII Convenio Colectivo de Banca, desde esta Agrupación, y con la serenidad que nos proporciona el haber salido del torbellino de la negociación y la firma, os queremos hacer llegar algunas reflexiones sobre el mismo y el proceso que lo hizo posible.

    En primer lugar, estamos absolutamente convencidos de que éste es el convenio posible en la situación en que nos encontramos. Nunca se había producido una conjunción de circunstancias tan negativas desde que los bancarios tenemos memoria:

    Reforma Laboral, que destruye todo equilibrio en la negociación entre el empresario y los trabajadores.

    Crisis Financiera Internacional y del Euro, que además sirve como coartada a los gobiernos para reducir o acabar con el Estado del Bienestar, aplicando severos recortes donde más nos duele a la mayoría de los ciudadanos.

    Crisis bancaria, en buena medida consecuencia de la burbuja inmobiliaria, de la falta de control por parte del Banco de España y de la pésima gestión de algunos directivos bancarios (fundamentalmente de las Cajas), que no sólo no han hecho frente a sus responsabilidades, sino que se han proporcionado un retiro dorado.

    En este marco, y con el telón de fondo de la reestructuración del sector,Comfia-CCOO, ha negociado un acuerdo que mantiene nuestros derechos, y nos da una estabilidad imprescindible para afrontar dicha reconversión.

    Aunque tenéis acceso al texto del Convenio en la Web de Comfia, vamos a centrarnos en los aspectos más destacados.

    ·         Por primera vez, AEB nos presenta su “plataforma” con congelación de trienios, ascensos por antigüedad y pagas de beneficios, ampliación de la movilidad por encima de los 25 Km., incremento salarial del 1% para 2013 y 2014 respectivamente, manteniendo la presión sobre estos temas hasta el momento mismo de la firma.

    ·         Hemos conseguido firmar una Cláusula de Empleo donde se acuerda promover la negociación con los sindicatos para dimensionar las plantillas, y utilizar prejubilaciones, bajas voluntarias incentivadas y medidas de flexibilidad interna. Esta cláusula es, para Comfia-CCOO, uno de los puntos más importantes del acuerdo.

     


    ·        En
    el apartado de los salarios, se ha superado la pretensión patronal,
    estableciendo para el año 2013 y 2014 el 1,25 y el 1,50% respectivamente, con
    posibilidad de un 0,25 % complementario según la evolución del sector, ligada
    al RAE (Resultado de la
    Actividad
    de Explotación). Se incluyen también incrementos en
    función de la evolución del RAE, que abren camino a la participación de los
    trabajadores en los beneficios empresariales y es un principio que haremos
    valer para próximos convenios.

    ·        En
    el tema del PE (complemento de pensiones), que corresponde a los trabajadores
    ingresados antes de 1980, y ante la radical negativa de los bancos a asumir un
    incremento del coste del PE como consecuencia de la nueva posibilidad de
    jubilación a los 63 años, hemos acordado que
    en ese caso se pague el equivalente del PE de los 65 años. (90% de dicho PE a
    los 63 y 95% a los 64, dado que se cobra durante 1 o 2 años más). También, para
    los trabajadores de ingreso posterior a 1980, hemos consolidado el derecho a
    complemento de pensión con una aportación mínima anual de 300 €.

    ·        Se
    establece una Comisión Paritaria, formada por Patronal y Sindicatos, que
    tratará todas las incidencias relacionadas con el Convenio del sector.

    En resumen, para Comfia-CCOO,
    este convenio:

    INTRODUCE una cláusula de empleo con el
    objeto de que el redimensionamiento del sector se haga con las mejores
    garantías para las plantillas.

    CONSOLIDA la negociación colectiva y
    mantiene los derechos acumulados a través de convenios anteriores.

    FRENA las pretensiones de la patronal de
    devaluar las condiciones de trabajo de todas las trabajadoras y los trabajadores.

    REBAJA el poder que la Reforma Laboral da
    a las empresas.

    OPINIÓN


  • CCOO: La reforma del sector financiero que precisamos. Valoración y propuestas

    España necesita reformas para salir de la crisis, algunas son
    esenciales y otras no o en mucha menor medida. Las primeras son dos, en
    primer lugar, una reforma fiscal que refuerce los principios de equidad y
    progresividad recaudatoria y redistribución de la riqueza a través
    del gasto, previstos en el art. 31 de la Constitución Española; en
    segundo lugar, la necesaria reestructuración de un sector financiero,
    víctima de una pésima gestión durante los últimos años en un gran
    número de entidades y una lamentable supervisión financiera.

    Excmo. Sr. D. Mariano Rajoy
    Presidente del Gobierno
    Complejo de la Moncloa
    28071 MADRID

    Estimado Presidente:

    Madrid, 10 de mayo de 2012

    En los últimos días, junto con la decisión de entrada del Estado en el capital de Bankia,
    se ha anunciado que este viernes el Consejo de Ministros va a aprobar una nueva
    reforma del sector financiero que, esta vez sí, se quiere que sea definitiva para
    conseguir que éste vuelva a recuperar la función de intermediación financiera que
    necesitamos y que no se está produciendo desde hace demasiado tiempo, con efectos
    perversos sobre el empleo y la actividad económica.

    Desgraciadamente en esta ocasión tampoco se ha contado con el concurso de las
    organizaciones sindicales para abordar una reforma estratégica y de tanta importancia
    para las empresas y el empleo de nuestro país. Es esta una práctica de este Gobierno
    profundamente equivocada y que no podemos dejar, de nuevo, de denunciar.

    No obstante, una vez más, queremos manifestar nuestra disposición para contribuir con
    rigor y compromiso a superar las dificultades que atraviesa nuestro país y que están
    teniendo resultados dramáticos sobre el empleo de millones de personas y las
    condiciones de vida y los servicios básicos del conjunto de la población.

    Para ello, en esta ocasión, remitimos al Gobierno el documento adjunto con las
    valoraciones y propuestas que desde nuestro sindicato entendemos son necesarias
    para abordar una reforma definitiva y creíble de nuestro sector financiero.

    La misma debe ser, en nuestra opinión, fruto del máximo consenso y, por ello,
    mostramos nuestra disposición a participar de un proceso de diálogo con el Gobierno,
    antes o incluso después de la aprobación del Real Decreto Ley de reforma del sector
    financiero que se ha anunciado.

    Atentamente.

    Ignacio Fernández Toxo
    Secretario General

     

    Ver documento: La reforma del sector financiero que precisamos. Valoración y propuestas

  • Seguimiento de Afiliación y la implantación de la Reforma de Seguridad Social

    Siguiendo con la información que periódicamente realizamos para los trabajos de seguimiento de la
    evolución de la afiliación y la implantación de la Reforma del sistema de Seguridad social, adjuntamos el
    detalle de los datos correspondientes a abril de 2012.

    Consideraciones generales.

    Los datos del mes de abril confirman que la economía española ha vuelto a perder dinamismo y se vuelve
    a ahondar en la senda de la destrucción de empleo, en gran medida consecuencia de los efectos de la
    Reforma Laboral.

    El total de afiliados al sistema de Seguridad Social se sitúa en 16.910.079 personas, lo que supone una
    pérdida de afiliación en términos interanuales (de abril a abril) de -555.122 trabajadores, lo que supone una
    pérdida de -3,18% de afiliados. Este dato es el segundo peor dato de la última década, sólo superado por
    el de abril de 2009 en el primer impacto de la crisis, y supone romper la tendencia que venía registrando
    nuestra economía en los dos últimos años que, pese a mantener resultados negativos, presentaba una
    ligera tendencia hacia la recuperación que ahora se ha roto. 

     

    Este mismo cambio te tendencia se hace también evidente al analizar la evolución de la afiliación en
    términos intermensuales (de marzo a abril), en el que pese a registrarse un ligerísimo incremento de
    afiliados, apenas 16.459 personas que equivale al 0,07%, choca con los más de 81.447 nuevas altas que
    se produjeron el año pasado en el mismo mes y vuelve a suponer una ruptura evidente de la senda de
    recuperación que el sistema había comenzado a apuntar. Además, hemos de tener en cuenta que
    históricamente el mes de abril es un mes de creación de empleo que en la última década ha venido
    registrando en media un incremento intermensual de 79.769 nuevos afiliados.

     

    Integración de Empleadas de Hogar.

    El proceso de integración presenta un resultado positivo si bien aún insuficiente y en estos momentos 1 de
    cada 3 empleadas de hogar que se encontraban afiliadas al antiguo Régimen Especial ya se han integrado
    en el nuevo régimen de cotización que, a su vez, ha visto aflorar más de 16.344 nuevas altas netas. El total
    de Empleadas de Hogar afiliadas a la Seguridad Social se sitúa ya en 313.294.

     

    Afiliadas S.E. Hogar- Régimen General
    (datos acumulativos)

    Enero
    2012

    11.398

    Febrero
    2012

    51.999

    Marzo
    2012

    90.634

    Abril 2012

    120.950

    Sin embargo, vemos con precopación que el ritmo de inclusión en el nuevo régimen de afiliación se ha
    visto reducido en el último mes facilitado, entre otras razones, por las declaraciones que responsables del
    Gobierno han venido realizando señalando posibles dudas sobre el mantenimiento de los acuerdos
    alcanzados para la regulación legal de la integración de las empleadas de hogar. Estas declaraciones que
    hemos de denunciar, han contribuido a que en el mes de abril las afiliadas del antiguo Régimen Especial,
    que tiene prevista su desaparición en junio de este año, hayan solicitado su integración en el nuevo
    régimen en casi 5.000 personas menos que las que lo hicieron el mes de marzo.

    La ralentización de este proceso de integración es, en este momento, preocupante únicamente en el caso
    de las trabajadoras discontinuas (aquellas que se pagan ellas mismas la cotización y trabajan para varios
    empleadores), de las cuales el 71,93% continúan aún en el antiguo Régimen Especial pese a que en el
    momento en el que éste desaparezca (junio de 2012) automáticamente serán dadas de baja. Es en este
    colectivo en el que tenemos que centrar la atención las decaraciones y los esfuerzos.

     

    A juicio de CCOO el Gobierno, lejos de hacer declaraciones que no hacen sino sembrar dudas entre las
    trabajadoras de este sector, debe centrar sus esfuerzos en cumplir los compromisos adquiridos en el
    marco del Diálogo Social y en las propias leyes ya aprobadas y explicar las ventajas que la integración en
    el Régimen General tanto para los trabajadores como para los empleadores.

    Cotización de Becarios.

    En este punto debemos denunciar el “apagón informativo” al que el Gobierno está sometiendo los datos
    sobre becarios que cotizan a la Seguridad Social. El último dato conocido oficialmente corresponde al 16
    de marzo, en el que se había registrado una importantísima pérdida de afiliación de este colectivo,
    pasando de los 41.135 afiliados en noviembre pasado a 28.874 personas.

    Es necesario que el Gobierno en este punto incluya puntualmente información sobre la evolución de este
    nuevo derecho a cotizar los becarios y, en lugar de esconder el dato, explique, si efectivamente se está
    produciendo, las causas por las que aparentemente está perdiéndose afiliación.

    Integración Trabajadores Agrarios.

    En el caso de los trabajadores agrarios por cuenta ajena, una vez producida la integración completa de
    todos los trabajadores en el Régimen General, se mantiene la evolución normal que este sector ha venido
    presentando en el mes de abril de los últimos años.

    En la actualidad son 816.638 trabajadores agrarios dados de alta en la Seguridad Social, lo que supone un
    decremento de -972 afiliados en términos interanuales (de abril a abril), que equivale a un -0,12%. En
    términos intermensuales (de marzo a abril) la caída ha sido de -4.955 afiliados que equivalen a un -0,60%.

    Respecto de las distintas incidencias que se habían producido en el proceso de adaptación del sistema de
    cotización a la nueva integración en el Régimen General (situaciones de doble cotización en un mes
    cuando se está en situación de inactividad y se han realizado algunos días de trabajo por cuenta ajena,
    etc.) hemos reclamado a la Tesorería General de la Seguridad Social que se establezca un procedimiento
    para que la administración de Seguridad Social subsane los errores y proceda a la devolución de oficio de
    las cuotas reclamadas de forma indebida.

    Evolución de la afiliación por sectores de actividad.

    Centrándonos en el análisis de la afiliación en el Régimen General en términos intermensuales los únicos
    valores positivos a destacar son el incremento de ocupados en Hostelería, 49.603 afiliados más (5,40%);
    Actividades Sanitarias y de Servicios Sociales con 902 afiliados más (1,23%) y levemente Actividades
    Administrativas y Servicios Auxiliares con 2.507 (0,24%) Agricultura, ganadería, selvicultura y pesca con
    608 nuevas altas (1,23%).

    El incremento de afiliación en el sector servicios se debe en gran parte a las vacaciones de Semana Santa
    y al desarrollo de la demanda del sistema de personas dependientes.

    La mayor pérdida de afiliados se registra en Construcción con -14.994 ocupados menos (-1,87%) y la
    Industria Manufacturera con -12.095 afiliados menos (-0,71%).

    En términos interanuales prácticamente todos los sectores de actividad continúan en resultados negativos,
    a excepción de educación con un saldo positivo de 16.082 altas (2,24%), actividades sanitarias con 8.008
    afiliados más (0,56%), Hostelería con 800 afiliados (0,08%), Energía con 334 ocupados más (0,86%) y
    Servicio doméstico con 290 altas netas (0,67%).

    En la apartado de sectores que más empleo destruyen continúa la construcción con una pérdida de –
    214.731 afiliados (-21,45%), la Industria Manufacturera con una pérdida de -98.758 (-5,51%), la
    Administración Pública que ha perdido -56.543 afiliados (-5,24%) y el Comercio que ha visto reducida su
    afiliación en -55.697 altas (-2,94%).

    Evolución de la afiliación por Comunidades Autónomas.

    La tónica general ha venido marcada por el escasísimo incremento de afiliación en términos
    intermensuales (de marzo a abril) que ha supuesto para el conjunto del Estado apenas 16.549 nuevas
    altas lo que supone tan sólo un incremento del 0,10%. Ello ha supuesto que la mayoría de territorios
    presentan un saldo negativo en su afiliación a excepción de aquellos que probablemente por el hecho de

    ser destino turístico se han visto beneficiados por las vacaciones de Semana Santa, entre los que destaca
    Baleares con un incremente de 25.174 afiliados (6,98%), mientras que el resto presentan un saldo mucho
    más moderado como es el caso de Murcia con 2.372 nuevos afiliados (0,48%), Andalucía con 7.878
    afiliados (0,28%), Cataluña con 9.158 altas más (0,31%).

    En términos interanuales el conjunto del Estado ha perdido un total de -555.122 afiliados (-3,18%), que
    tiene una traducción directa sobre todas las Comunidades Autónomas sin excepción de modo que todas
    ellas presentan un saldo negativo en términos de afiliación que se sitúa en el entrono del -3%, entre los
    que, como hemos señalado ya en informaciones anteriores, destaca Castilla la Mancha con una
    destrucción de afiliación de -46.714 personas afiliadas (-6,82%), Madrid con un pérdida de -42.309 afiliados
    (-4,29%), o C. Valenciana que ha perdido -70.345 afiliados (-4,20%)