Categoría: Documentacion

  • INFORME SOBRE LAS PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS

    Las pantallas de visualización de datos se han impuesto como herramientas de trabajo básicas en nuestro sector. Hoy día casi todos trabajamos con una pantalla delante nuestro.

    La inadecuada utilización de la pantalla provoca distintos trastornos que se ponen de manifiesto a nivel ocular, postural y psíquico.

    INFORME
    SOBRE LAS PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS

    Las
    pantallas de visualización de datos se han impuesto como herramientas de
    trabajo básicas en nuestro sector. Hoy día casi todos trabajamos con una
    pantalla delante nuestro.

    La
    inadecuada utilización de la pantalla provoca distintos trastornos que se
    ponen de manifiesto a nivel ocular, postural y psíquico.

    PROBLEMAS
    OCULARES.-

    Envejecimiento y picor de ojos, fatiga visual, agravamiento de defectos
    preexistentes (en cada jornada se ejecutan de 5.000 a 17.000 reacciones de
    pupila).

    PROBLEMAS
    POSTURALES.-
    La afección
    se manifiesta a nivel de columna y comienza con dolores de espalda y nuca.

    PROBLEMAS
    PSÍQUICOS.-
    Concentración
    difícil, fatiga, ansiedad, irritabilidad, strees, etc.

    PARA
    EMPEZAR, SENTARSE BIEN

    Con
    frecuencia al trabajar con pantallas nos sentamos en posturas forzadas. Éstas
    aumentan las presión en los bordes de los discos intervertebrales,
    acabando por generar lesiones y dolores crónicos.

    Una
    postura estática conduce a una falta de irrigación sanguínea, sentarse
    correctamente es pues una condición básica para trabajar sin molestias.

    Un
    cambio frecuente de la postura estimula la irrigación sanguínea y alivia
    las molestias en la columna vertebral.

    Es
    importante que se ocupe bien la superficie de la silla y que la columna
    vertebral se apoye en el respaldo.

    Si
    observas molestias, no esperes a las revisiones periódicas. Comunícaselo
    inmediatamente al médico y a los delegados de prevención. Estos
    investigan si hay más casos con las mismas molestias. Sólo así podrás
    atajar posibles lesiones.

    LA
    PANTALLA Y SU COLOCACIÓN RESPECTO AL RESTO DEL ENTORNO DE TRABAJO

    La
    mayoría de los problemas y trastornos se derivan de la mala colocación
    de la pantalla respecto de la mesa de trabajo, las fuentes de luz y el
    asiento de trabajo.


    La
    pantalla debe estar colocada de tal manera que se evite todo tipo de
    reflejos, deslumbramientos, contrastes fuertes de claro oscuro…

    Exige
    una perfecta colocación de la pantalla. En ello te va la vista.

    La
    pantalla no debe estar nunca cerca de las ventanas, dado que estas zonas
    están sobreiluminadas y dificultan la adaptación de los ojos a la
    oscuridad de la pantalla. Si no hay más remedio habrá que usar persianas
    regulables para corregir en lo posible el problema.

    En
    ocasiones el giro o la inclinación de la pantalla es suficiente para
    evitar reflejos y deslumbramientos

    CONDICIONES BÁSICAS

    A
    continuación se detallan las condiciones mínimas que debe reunir el
    puesto de trabajo en sus diferentes componentes.


    PANTALLA

    -Los
    caracteres de la pantalla deben estar bien definidos y configurados de
    forma clara y tener una dimensión suficiente.

    -La
    imagen debe ser estable, sin destellos, ni vibraciones.

    -El
    usuario podrá aportar la luminosidad y el contraste entre caracteres y
    fondo.

    -La
    pantalla y su colocación deben permitir el giro y la inclinación de la
    misma.

    -La
    pantalla o el soporte de ésta podrá regularse en altura para poder
    ajustarse a las características del trabajador.


    TECLADO

    -Deberá
    ser inclinable e independiente de la pantalla y ser mate para evitar
    reflejos.

    -Deberá
    haber suficiente espacio delante del teclado para que el usuario pueda
    apoyar los antebrazos.

    -Además
    debe permitir la colocación de documentos cómodamente entre el borde de
    la mesa y el teclado y a las lados.

    -La
    disposición del teclado y las características de las teclas deberán
    facilitar la utilización del mismo. Los símbolos de las teclas deberán
    resaltar suficientemente y ser legibles desde la posición normal de
    trabajo.


    MESA

    -La
    mesa o superficie de trabajo habrá de tener una superficie poco
    reflectante, de dimensiones suficientes y permitir una colocación
    flexible de la pantalla, teclado, documentos y material accesorio, de
    manera cómoda.

    -Si
    es posible deberá existir portadocumentos regulable y colocado de tal
    modo que reduzca al mínimo los movimientos incómodos de cabeza y ojos.

    -La
    mesa permitirá una posición cómoda del trabajador, tanto del tronco,
    como del habitáculo de las piernas. Se deberá disponer de reposapiés.


    LA
    SILLA DE TRABAJO Y LA POSTURA


    -Deberá
    tener 5 ruedas, ser estable y proporcionar libertad de movimientos y
    postura confortable.

    -La
    altura será regulable, el respaldo reclinable e igualmente ajustable en
    altura.

    -Las
    piernas deben formar un ángulo de 90 º con relación al cuerpo o algo más.
    En ningún caso las rodillas deben quedar por encima del plano de la
    cadera

    -Brazo
    y antebrazo deben formar un ángulo de 90º o más y la mano debe poder
    estar estirada en lo posible.

    La
    espalda debe estar pegada al respaldo de las silla y la cabeza sólo debe
    tener una ligerísima inclinación.


    La
    disposición de los elementos de trabajo, la pantalla, el teclado, la
    bandeja, etc., en la mesa debe realizarse de tal manera, que se eviten
    posturas torcidas o incómodas, movimientos constantes de la cabeza y
    tareas de búsqueda superfluas. La pantalla no debe sobresalir más allá
    del borde posterior de la mesa.


    La
    distancia ojo-pantalla/ojo-bandeja/ojo-teclado debe ser aproximadamente
    igual y fluctuar entre los 45 y 70 centímetros, siendo la distancia óptima
    la de 50 cm.


    La parte
    superior de la pantalla debe estar situada a la altura de los ojos o
    ligeramente por debajo, a una altura de 115 a 130 por encima del suelo.


    EJERCICIOS
    PARA PREVENIR LOS EFECTOS NOCIVOS DEL USO DE PANTALLAS

    Mantener
    largo tiempo la misma postura supone usar unos músculos determinados de
    forma continua; esta situación dificulta el aporte necesario de sangre a
    estos.

    Aparece
    así la FATIGA que si se prolonga da lugar a los DOLORES.


    El dolor
    nos avisa de que algo va mal. Efectivamente, si no ponemos los medios a
    tiempo, el ESTATISMO POSTURAL puede ser causa de diversas dolencias y
    alteraciones osteo-musculares. Además, agrava cualquier problema que
    podamos tener.


    Los
    trabajadores debemos controlar cada uno de los elementos que pueden hacer
    insalubre nuestro puesto de trabajo, así como aprender a poner los medios
    para proteger nuestra SALUD de los riesgos laborales.


    En
    esta línea os proponemos una sencilla tabla de ejercicios para alejar el
    peligro del estatismo prolongado. Su eficacia, así como la facilidad de
    aprendizaje y el hecho de que puedan ser realizados en el mismo puesto de
    trabajo, constituyen unos buenos argumentos para que venzamos nuestras
    reticencias y seamos constantes. Nuestra salud está en juego. Estos
    ejercicios, cuando sea posible, se realizarán de pie.


    Y
    por supuesto, no dejamos de lado otros tipos de fatiga generada por nuestro
    trabajo específico: nos referimos a la VISUAL y a la MENTAL.


    Para
    paliarlas sugerimos intercalar en la jornada pausas mínimas, de
    aproximadamente dos minutos, en las que “desenfoquemos” nuestra vista
    sobre algún punto lejano cualquiera, intercalando periodos de treinta
    segundos durante los cuales se cerrarán los párpados sin apretar el globo
    ocular; al mismo tiempo respiraremos profundamente utilizado sólo el
    abdomen, es decir, tratando de dejar inmóviles el tórax y los hombros.





    No
    parecen muy difíciles, ¿verdad?. Prueba a realizar estos ejercicios al
    menos una vez al día, en alguna de las pausas de tu jornada, y observa
    los resultados.

  • El sistema financiero en Andalucía.

    Tres siglos de Historia del sistema financiero en Andalucía (1740-2000) / Manuel Titos Martínez. Sevilla: Instituto de Estadística de Andalucía, 2003. (Consejeria de Economía de la Junta de Andalucía)

    Ver texto completo PDF 1,1 Mb

  • Protocolo de Actuación Sindical en situaciones de acoso psicológico

    Definición, características y actuaciones en torno al acoso psicológico o mobbing

    Se define mobbing como aquella situación de conflicto en que una persona o grupos de personas ejerce una violencia psicológica extrema (acoso u hostigamiento) de forma sistemática y recurrente -al menos una vez por semana- y durente un tiempo prolongado -más de seis meses- sobre otra persona en el lugar de trabajo con el fin de deestruir a dicha persona

    Texto del Estudio/presentación PDF 890 Kb

  • Propuestas para la programación de los Reconocimientos médicos año 2004

    La Sección Sindical de Comisiones Obreras en Unicaja, manifiesta, una vez más, nuestra disconformidad con la periodicidad de los reconocimientos médicos, ya que estimamos que estos deberían de ser anuales. El ser cada dos años supone un recorte de los beneficios que teníamos dentro del programa de VIGILANCIA DE LA SALUD.

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  • Carta a Comité de Salud Laboral sobre las pantallas TFT

    Desde Comisiones Obreras entendemos que deberían de actualizarse los actuales monitores, de tubos de rayos catódicos, por pantallas planas TFT, ya que las actuales producen fatiga y desgaste visual, emiten más cantidad de radiaciones, emiten un parpadeo continuo (aunque engañosamente invisible a nuestra vista), consumen el doble de energía, (generando más calor) y ocupan cuatro veces más espacio.

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