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Categoría: Elecciones sindicales

  • CCOO vuelve a ganar las elecciones sindicales en Ibercaja

    En el proceso electoral celebrado el 23 de febrero se elegían 157 representantes, frente a los 190 de las anteriores elecciones sindicales. CCOO ha sido el sindicato más votado, tanto en el conjunto del país como en Aragón.

    Comisiones Obreras vuelve a ganar las elecciones sindicales en Ibercaja Banco y sigue siendo el sindicato que más representantes ha obtenido en todo el país: 45 delegados que representa el 28,66%. El sindicato UGT repite como segunda fuerza con 36 representantes (22,93%).

    En Aragón, que es la comunidad autónoma donde más representantes se dirimían, CCOO también ha sido la principal fuerza sindical con el 28,07% de representación, siendo ASIPA el segundo sindicato con el 21,05% de apoyo.

    El secretario general de CCOO en Ibercaja Banco, Miguel Ángel Villalba, ha valorado de forma positiva este resultado, que respalda la línea de trabajo que está llevando a cabo Comisiones Obreras en la entidad.

  • Tras el cierre de las elecciones sindicales, CCOO revalida su condición de primer sindicato en el sector financiero, con un 35,3% de representación

    Tras la celebración de las elecciones sindicales ayer en Unicaja e Ibercaja, se cierra el proceso electoral concentrado en el sector financiero iniciado el pasado mes de Noviembre.

    CCOO revalida su condición de sindicato mayoritario del sector desde 1986, tanto a nivel global como en los subsectores agrupados en torno a AEB (Banca), Unacc-Asemecc (Rurales) y CECA (Ahorro).

    Ante el 38% de incremento de beneficios del sector, CCOO exigirá nuevos incrementos salariales como sindicato mayoritario.

    Además de mantenerse como primer sindicato en los 3 subsectores indicados, CCOO también lo hace en Banco Santander, Banco Sabadell, Cajamar, Bankinter, Unicaja, Ibercaja y Deutsche Bank. También hemos sido primer sindicato en 15 de los 19 ámbitos territoriales (Comunidades Autónomas, Ceuta y Melilla).

    Desde CCOO entendemos estos resultados como una muestra de confianza mayoritaria de las plantillas del sector financiero, revalidada en los últimos 37 años. Respondiendo a esa confianza, CCOO ha tenido que gobernar sindicalmente un largo proceso de 15 años de reconversión y reestructuración sectorial, que en el último mandato ha incluído el impacto de la crisis sanitaria y la evolución del IPC.

    Desde el agradecimiento a nuestra afiliación y a quienes han confiado en nuestras candidaturas, y desde nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras del sector financiero, CCOO seguirá actuando con responsabilidad y autoexigencia en defensa del empleo, las condiciones laborales y el poder adquisitivo de las plantillas del sector.

    Tras la publicación, por parte del Banco de España, de los resultados del sector, con unos beneficios récord que se han incrementan en un 38%, y en un 9% de Rentabilidad sobre Fondos Propios, CCOO exigirá una segunda fase de medidas compensatorias de la inflación, con nuevas subidas salariales de aplicación universal.

    Además, hay que enfocar, ya de cara a la negociación de los próximos convenios, el objetivo prioritario de reducción de la inequidad retributiva y las brechas salariales en un sector feminizado, donde la discrecionalidad empresarial en torno a salarios variables y complementos extraconvenio provocan un diferencial salarial por género del 31,8%.

     

    Ver resultados Informe EESS sector Financiero pdf

  • ELECCIONES SINDICALES CCOO OEISA MADRID 2023

    Compañeras y compañeros,

    Os informamos que ayer se inició el proceso electoral con la constitución de la Mesa Electoral y se nombró a quienes forman parte de la misma.

    La Mesa Electoral fijó el calendario de elecciones. Las votaciones serán el 29 y 30 de marzo (miércoles y jueves).

    CCOO advirtió de los siguientes riesgos para esas fechas:

    • Es posible que muchas personas se encuentren disfrutando de sus últimos días de vacaciones del 2022.

    • El tiempo que se ha estimado para la campaña es mucho más limitado que en elecciones anteriores.

    • La experiencia nos dice que pueden verse perjudicadas aquellas personas que quieren ejercer su derecho a voto por correo.

    La propuesta de CCOO se basaba en un calendario electoral más amplio, reducir la burocracia del voto por correo postal ( la solicitud de las papeletas poderla hacer por correo electrónico en vez de solicitarlo por correo postal) e incluso la colocación de dos urnas adicionales en las estaciones de Atocha y Chamartín. Lamentablemente, no ha sido posible sacar hacia delante nuestra propuesta.

    Desde CCOO te pedimos el apoyo para seguir siendo una referencia sindical y que podamos seguir trabajando para conseguir mejores condiciones laborales.

    Recordamos que para ejercer el voto presencial disponéis del tiempo necesario para efectuarlo y es tiempo efectivo de trabajo que no se tiene que recuperar.

    Os esperamos en la sede de Oesía en Rivas, los días 29 y 30 de marzo de 10:00 a 18:30 porque juntas y juntos somos más fuertes.

    Para las personas que deseen votar por correo postal, os recomendamos que comencéis a gestionarlo cuanto antes ya que sino no dará tiempo a que lleguen.

    Se deben seguir las siguientes indicaciones:

    Enviando las comunicaciones a la siguiente dirección:

    Oesia Neworks, SL

    Mesa Electoral 2023

    C/Marie Curie, 19, 4ª planta

    28521 Rivas Vaciamadrid (Madrid)

    NORMAS VOTO POR CORREO

  • CCOO revalida y amplía su liderazgo sindical en las entidades financieras de Castilla-La Mancha

     

     

    Refuerza su mayoría en las elecciones sindicales celebradas la semana pasada en los cuatro bancos con presencia en la región y en Globalcaja

    CCOO obtiene 58 de los 107 representantes en disputa (el 54,21%). Los 49 restantes se reparten entre otros ocho sindicatos: UGT (12); FITC (8); ACB (7); CGT y CSIF (ambos con 6); SIC (5); SIB (3) y STS (2).

    Toledo, 20 de febrero de 2023. CCOO Servicios ha ganado de nuevo las elecciones sindicales en las entidades financieras de banca y cajas rurales de Castilla-La Mancha, donde obtuvo 58 de los 107 representantes electos, el 54,21%. El otro 45,79% de reparte entre ocho sindicatos.

    CCOO ganó las elecciones celebradas la semana pasada en las cinco provincias de la región, resaltando las mayorías absolutas obtenidas en Cuenca, Albacete y Ciudad Real; y ganó también en las cinco entidades que renovaron su representación sindical: los bancos Santander, BBVA, Bankinter. Sabadell y la cooperativa de crédito cooperativo Globalcaja.

    Por provincias, CCOO logró en Albacete 20 de los 36 delegados/as en disputa (55,56%%), 16 de 28 en Ciudad Real (57,14%), 12 de 16 en Cuenca (75%), 3 de 9 en Guadalajara (33,33%) y 7 de 18 en Toledo (38,89%).

    Por entidades, CCOO obtuvo 31 de los 44 representantes a elegir por la plantilla de Globalcaja (70,45%); 11 de 27 en el Santander (40,745); 9 de 25 en el BBVA (36,00%); 2 de 6 en el Sabadell (33,44%) y 5 de 5 en el Bankinter (100%)

    Con estos resultados, CCOO amplia casi ocho puntos su representatividad en estas cinco entidades, que pasa del 45,52% al 54,21%; y lo hace en confrontación con otras ocho organizaciones sindicales, todas ellas muy por detrás de CCOO. UGT renueva en el segundo puesto, con 12 delegados/as electos. También obtienen representación FITC (8); ACB (7); CGT y CSIF (ambos con 6); SIC (5); SIB (3) y STS (2).

    CCOO Servicios y sus respectivas secciones sindicales agradecen a las trabajadoras y los trabajadores de todas las entidades donde se celebraron elecciones; su participación electoral y muy en especial a quienes mayoritariamente volvieron a depositar su confianza en las candidaturas de CCOO.

    El rotundo éxito electoral de CCOO llega tras cuatro años en los que los bancos, y en especial los dos grandes, han acometido intensos procesos de reestructuración, recortes de plantillas y cierres de oficinas.

    Baste señalar que las/os trabajadoras del Santander en CLM ha pasado de elegir 41 delegados/as en 2019 a 27 el pasado jueves; el BBVA, de 37 a 25. Ambas plantillas han reducido sustancialmente sus efectivos en la región; de 900 personas a 503 en el caso del Santander (-43,89%) y de 467 a 343 el BBVA (-26,55%).

    De los dos más pequeños, ha crecido levemente el Bankinter, donde el jueves se eligieron cinco delegados frente a los tres de hace cuatro años; mientras que la plantilla del Sabadell pasa de estar representada por ocho delegados a tener solo seis.

    Por su parte, la cooperativa de crédito Globalcaja ha mantenido su plantilla, que seguirá representada por los mismos 44 delegados y delegadas que ya tenía hace cuatro años. En esta entidad, CCOO pasa de contar con 24 representantes (54,55%) a tener 31, más del 70%.

    Tras las elecciones del pasado jueves, la renovación de la representación sindical alcanza ya a la casi la totalidad de las entidades financieras con presencia en CLM (bancos, cajas de ahorro y entidades de crédito cooperativo). Junto con los resultados obtenidos en los procesos electorales previos, CCOO se revalida como el sindicato de referencia en el conjunto del sector financiero en Castilla–La Mancha, con un 40,15% de representatividad global.

    CCOO también ha refrendado su liderazgo sindical en el conjunto del país. Volvió a ganar las elecciones en banca del pasado 15 de febrero obteniendo 642 delegadas/os de un total de 1.779. Tras estas elecciones el porcentaje de representatividad en el sector de la banca es de un 36,92%. En cuanto al sector de Cajas Rurales este porcentaje alcanza el 44,66%.

    CCOO Servicios asume la responsabilidad que esto comporta; en la defensa cotidiana de las y los trabajadores del sector en sus respectivas empresas y centros de trabajo; y con la vista puesta en la renegociación, el año próximo, de los convenios colectivos de los tres subsectores, Banca, Ahorro y Rurales

  • ¡¡ GRACIAS !!