Categoría: Elecciones sindicales

  • CCOO gana las elecciones sindicales en el sector de Banca y Cajas Rurales aragonés

    CCOO revalida su mayoría sindical en las elecciones celebradas el 15 de febrero en las entidades Banco Santander, BBVA, Banco Sabadell, Bantierra y Caja Rural de Teruel en las tres provincias de Aragón

    A lo largo de la jornada de hoy se han celebrado en todo el país las elecciones sindicales en los sectores de banca y de cajas rurales.

    En Aragón el sindicato CCOO ha ganado las elecciones sindicales en las principales entidades del sector financiero: Banco Santander, BBVA, Banco Sabadell, siendo la segunda fuerza en Bantierra y Caja Rural de Teruel.

    En el conjunto de los procesos electorales celebrados en este día en Aragón el resultado de representantes electos ha sido:

    • CCOO = 31 representantes (36,05%)
    • UGT = 27 representantes (31,4%)
    • FITC-FINE = 16 representantes (18,6%)
    • Resto = 12 representantes (13,95%)

    Queda pendiente el proceso electoral en la principal entidad financiera de nuestra comunidad, Ibercaja, cuya votación se celebrará el próximo 23 de febrero.

  • Sector financiero BANCA: CCOOmprometidxs con…

    • TU CONVENIO Y TU PODER ADQUISITIVO
    • TU PROMOCIÓN SALARIAL Y PROFESIONAL
    • TU DERECHO AL TIEMPO
    • TU SALUD Y SEGURIDAD
    • TU CONVENIO Y TU PODER ADQUISITIVO

    CCOO HA IMPULSADO
    Compensar la inflación de 2021 aumentando al 4,5% la actualización de Enero 2023 en Banca y en Rurales
    CCOO VA A SEGUIR ACTUANDO
    Para compensar la inflación de 2021 y 2022 en Ahorro, y para medidas adicionales por la inflación de 2022 en Banca y Rurales

    • TU PROMOCIÓN SALARIAL Y PROFESIONAL

    REIVINDICAMOS: 

    • Regulación objetiva y pactada de los sistemas de retribución variable.
    • Mecanismos de carrera profesional transparentes y objetivos.
    • Reducción tipos interés préstamos a plantilla y actualización dietas y kilometraje.
    • Desarrollo y/o mejora de los Planes de Pensiones de Empleo.

     

    • TU DERECHO AL TIEMPO 

    REIVINDICAMOS:

    • Tu “derecho al tiempo”: Tiempo para trabajar, tiempo para vivir.
    • Regulación, registro y cumplimiento de la jornada.
    • Mejora y ampliación de permisos y medidas de conciliación.
    • Desarrollo del derecho al Teletrabajo y mejora de su regulación.
    • Desconexión digital real y desarrollo derechos digitales

     

    • TU SALUD Y SEGURIDAD

    REIVINDICAMOS: Que se actúe de forma efectiva en el cuidado de la salud laboral y la prevención de riesgos de las plantillas, muy especialmente en la evaluación y prevención de los riesgos psicosociales (vinculados al tiempo de trabajo, horarios irregulares, falta de autonomía, cargas de trabajo desmesuradas, ritmos de trabajo, presiones comerciales, etc.), además de los riesgos ergonómicos, la prevención del acoso laboral y los riesgos recurrentes de atraco, violencia, agresiones y amenazas.

     

     

    #ElPoderDeCambiarlasCosas #SectorFinanciero #Banca #SomosImprescindibles

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