Categoría: Elecciones sindicales

  • CC.OO. gana por mayoría absoluta en INSA – BRONCE.

    En las elecciones celebradas durante el día 26 de Enero de 2012 en INSA –
    BRONCE, CC.OO. gana por mayoría absoluta

    Elecciones Sindicales 2011 – 2012: INSA – BRONCE  COMFIA – CCOO

    Estimados compañeros:

      
    En las elecciones celebradas durante el día de ayer en INSA –
    BRONCE, CC.OO. gana por mayoría absoluta, quedando el Comité de Empresa
    como sigue:
       
    CC.OO. : 14 miembros
    UGT:       7 miembros. 
     
     
    Queremos agradecer a la plantilla el apoyo que nos habéis dado y
    felicitar a los nuevos delegados, deseándoles mucha suerte en su trabajo
    para los próximos cuatro años.
     

    MUCHAS GRACIAS A TODOS

     

     

    Un saludo
  • Comfia-CCOO gana las elecciones en Qualytel Zaragoza y en Unique

    Comfia-CCOO ha vuelto a ser la opción sindical más votada por los trabajadores y trabajadoras de Qualytel Zaragoza. Además CCOO ha sido la única fuerza sindical que ha contado con el apoyo de los trabajadores para presentar candidatura en Unique, una de las ETT que prestan servicio en Qualytel.

    En las elecciones celebradas el día 24 de enero se votaban cuatro nuevos delegados del comité de empresa de Qualytel y nueve delegados del nuevo comité de empresa en Unique Interim ETT.

    El siguiente cuadro muestra el resultado obtenido por la candidatura de Comfia-CCOO en las elecciones parciales de Qualytel Zaragoza:

     Candidatura  Votos %  Deleg

     CCOO 107  42,8   2
     UGT  65  26  1
     SOA  39  15,6  1
     CGT  27  10,8  0
     Blancos/nulos  12  4,8  –

    A la vez se han celebrado elecciones sindicales en Unique, una de las ETT que prestan servicio en el mismo centro de trabajo, obteniendo la candidatura de Comfia-CCOO los 9 delegados del comité de empresa al ser la única candidatura con el apoyo suficiente de los trabajadores para presentarse a este proceso.

    Desde aquí agradecemos a todos los trabajadores y trabajadoras de Qualytel Zaragoza y de Unique su participación y apoyo a la candidatura de Comfia-CCOO.

    Finalmente, acompañamos una evolución de los resultados electorales del 2010, 2011 y 2012 celebradas en Qualytel.

  • Programa electoral

    Hemos
    elaborado un Programa Electoral atendiendo a las inquietudes
    transmitidas por la plantilla.

    Elecciones Sindicales 2011 – 2012: Programa Electoral COMFIA – CCOO
     

    Estimados compañeros:

       
    Os recordamos que el día de la votación es el jueves 26 de Enero,
    de 9:00 a 18:00 h, en el edificio Bronce (Avda. de Burgos, 8 A; METRO:
    BAMBÚ). En principio, la urna estará situada en la planta 14. Si hay
    algún cambio os informaremos.
     
    Hemos
    elaborado un Programa Electoral atendiendo a las inquietudes
    transmitidas por la plantilla; los puntos que consideramos
    prioritarios son:

     

    • Antigüedad. 

    Recuperar el abono efectivo del trienio que recientemente han comenzado a absorber. 

    • Retribución por kilometraje.
    Establecer un acuerdo para el abono de los gastos de kilometraje en todos los clientes ubicados fuera de la localidad de Madrid.

     

    • Tipo de contratación.

      Alcanzar un acuerdo para transformar los contratos por obra de más de 3 años en indefinidos.

    • Jornada de verano.

      Llegar a un acuerdo de compensación por pérdida de la jornada de verano.

    • Turnicidad, guardias, disponibilidad, intervenciones.

      Participar en el control y seguimiento de las mismas. Revisar compensaciones.

    • Gastos de comida.

      Actualizar el valor de los tickets de comida.

    • Comité de Igualdad.

      Acuerdo para incluir en el Plan de Igualdad auténticas mejoras en materia de conciliación. 

    • Teletrabajo.

      Potenciar el teletrabajo.

    • Comité de Seguridad y Salud.

      Promover su actuación en clientes.

    • Plan de Formación.

      Renovación de cursos. Revisión de los contenidos. Formación dentro del horario laboral.

    • Parejas de hecho.

      Acuerdo para reconocimiento de derechos laborales en parejas de hecho.

    • Beneficios sociales.

      Mejora
      y ampliación de los beneficios sociales existentes en la empresa en
      línea con los que ya se vienen percibiendo en otras empresas de sector.

     

    VOTAR ES TU DERECHO


     
    PARTICIPA

    VOTA CCOO  

  • Elecciones órganos de Gobierno La Caixa: CCOO obtenemos el apoyo de la mayoría de la plantilla

    Una vez más, la mayoría de la plantilla ha renovado su confianza en CCOO. Queremos manifestar nuestro agradecimiento por el apoyo que nos habéis mostrado. Tened por seguro que ejerceremos, en beneficio de toda la plantilla, nuestra responsabilidad como sindicato mayoritario y que lo haremos buscando sumar fuerzas con el resto de organizaciones sindicales de ”a Caixa”.

    Reproducimos en el siguiente cuadro los resultados y cómo queda la representación de
    la plantilla en la Asamblea General.

    UNA ORGANIZACIÓN A TU SERVICIO

    Las personas que han resultado elegidas en este proceso (Ricard Ruiz, Isabel Gelabert,
    Josep Magriñà, Francisco Báez y Enrique Azpeleta) junto a quienes continúan en el
    ejercicio de su mandato (Dolors Llobet, Josep F. Zaragozà, Ma Ángeles Trouillhet,
    Francesc Carbonell y Xosé Mario Rey) y todos los delegados y delegadas de CCOO
    de “la Caixa” conformamos una organización a vuestro servicio.

    Ante lo que pueda venir, con fuerzas renovadas,
    defenderemos el activo más importante de ”la Caixa”:

    LA PLANTILLA

    Afíliate a CCOO

  • Como dijimos, hay que repetir la votación

    En las pasadas EESS de Noviembre 2011 en Albareda, la Mesa electoral, intencionadamente mal aconsejada, ha anulado nuestra Candidatura en dicho proceso, decisión que parece repetirse por segunda vez (la primera fue en 2003) y con parecidas prácticas/argumentos.

    CCOO es la primera fuerza sindical en BBVA, lideramos los procesos negociadores y acuerdos que han mejorado las condiciones de toda la plantilla. Cierto es que no tenemos una presencia importante en Albareda, pero sí la suficiente para que contando con la inestimable colaboración de algunos compañeros y compañeras, poder dar la opción a los trabajadores de votar nuestra candidatura.

    Sin embargo, se excluyó esta posibilidad basándose en presuntos defectos formales que ahora el Laudo Arbitral del SEMAC ha resuelto como esperábamos, favorablemente a la presentación de la candidatura de CCOO. Con fecha 21/12/11 el laudo indica que «debe repetirse el proceso desde el momento de la proclamación de candidaturas, retrotrayéndose, y proclamar la candidatura de CCOO», tal como dijimos que pasaría, por lo arbitrario de nuestra exclusión.

    A pesar de ello, tenemos constancia de que al menos CCP ha recurrido a los Juzgados, derecho que por supuesto le asiste, pero que solo servirá para retrasar lo inevitable: que se repitan las votaciones, en una fecha que dependerá de la agilidad o lentitud del proceso judicial.

    Mientras tanto, CCOO seguimos excluidos, injusta e ilegalmente, del Comité de Empresa de Albareda, no por decisión de los trabajadores y de las trabajadoras, sino por la contumaz actitud, compartida por UGT, CCP y en lo que le toca por la DT, de negar la presentación de nuestra candidatura a un proceso -la elección de nuestros representantes- que debe ser siempre transparente y participativo.

    Las Palmas de Gran Canaria a 18 de Enero de 2012

    Seguimos trabajando, seguiremos informando.

     

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