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Categoría: Elecciones sindicales

  • José María Martínez: Vimos venir la crisis en el último convenio

    Elecciones sindicales en las cajas. Hoy están llamados a votar en las elecciones sindicales cerca de 110.000 trabajadores de las cajas de ahorros. El gremio, en pleno proceso de reestructuración, también deberá afrontar en enero la negociación de los nuevos convenios colectivos. 

    . G. / M. M. M. – Madrid – 24/11/2010

    José María Martínez ha pasado tres años al frente de Comfia-CC OO, sindicato mayoritario en el sector de cajas. Han sido los tres ejercicios más difíciles para estas entidades y los tres más intensos para el secretario general, que hoy comprobará en las urnas si sus compañeros refrendan su gestión.

    ¿Por qué los trabajadores de las cajas deberían votar por CC OO?

    CC OO defiende tres cuestiones fundamentales. Respecto al empleo en las fusiones, hemos priorizado los protocolos que den certezas a las personas afectadas, cualquiera que sea su futuro. En segundo lugar, hemos tratado de garantizar los derechos colectivos, anticipando la crisis que se avecinaba en la negociación del último convenio colectivo y reclamando la homologación de condiciones laborales en cada integración. Por último, atendemos los derechos individuales, ofreciendo herramientas que faciliten el desarrollo profesional.

    ¿Podrán superar el resultado de las elecciones anteriores?

    Esperamos que se reconozca nuestra capacidad de anticiparnos a la crisis, sobre todo en términos de negociación colectiva, y nuestro esfuerzo por dar garantías en tiempos de incertidumbres a través de los acuerdos firmados en el sector.

    ¿Terminarán antes de fin de año todos los acuerdos laborales de las cajas en proceso de fusión?

    Creemos que es posible, pero no solo depende de nosotros. Hay homologaciones muy complicadas que pueden prolongarse más tiempo. Hay que tener en cuenta que son 14 procesos simultáneos y con geometrías diferentes. Hay 13 casi cerrados y falta el SIP de Caja Madrid y Bancaja.

    ¿Los SIP reforzarán las cajas o solo son un parche?

    Si las fusiones dan lugar a entidades más solventes y eficaces, reforzarán el papel de las cajas. Ahora bien, la creación de bancos como cabeceras de SIP introduce un riesgo al modelo.

    ¿Hay algún acuerdo en el que no se haya tomado en cuenta la postura de CC OO?

    No, ninguno. Todos los acuerdos los hemos planteado y firmado nosotros.

    ¿Cuántos empleos desaparecerán con la reestructuración del sector?

    Los planes presentados y aprobados por el Banco de España establecen una salida de entre el 12% y el 15% de los empleos actuales.

    La reestructuración se ha hecho «atropelladamente»

    El máximo responsable de Comfia-CC OO considera «incontestable» la necesidad de reestructurar el sector, «a la vista de la realidad que ha impuesto la crisis, y los números de algunas cajas». Sin embargo, es muy crítico con cómo y cuándo se ha hecho. José María Martínez considera que ha habido «la falta de coraje para empezar a hacerlo cuando tocaba, tras la quiebra de Lehman Brothers», así como una «nula» capacidad de colaboración entre el Estado y las CC AA. Estos dos factores han provocado que el proceso se ha hecho «atropelladamente, con riesgo para el modelo de cajas y con una manifiestamente mejorable depuración de responsabilidades».

    Cinco Días

     

  • Hoy sobran las palabras y hablan los hechos…

    El próximo Miércoles 24N TU SABES LO QUE TE INTERESA ¡QUE NO FALTE TU VOTO!
    COMFIA EN TU GENTE. VER CIRCULAR COMPLETA

  • El próximo miércoles 24, vota con cabeza

    A la hora de abordar los difíciles retos que se nos avecinan ¿tú qué prefieres?…LEER CIRCULAR COMPLETA.

  • CAMPAÑA ELECTORAL 2010

    Incluimos en este artículo el balance de actuación 2006-2014, el programa de trabajo 2010-2014 y el vídeo de nuestra campaña electoral.

  • TU DECISION ES TRASCENDENTAL

    Se ha iniciado la cuenta atrás para las Elecciones Sindicales.  Como cada cuatro años, nos presentamos a las mismas con la voluntad de contar de nuevo con la confianza y el apoyo de la gran mayoría de trabajadores y trabajadoras. 

    Tú sabes que estamos en un momento difícil y que el futuro está lleno de incertidumbres. En ese escenario, más que nunca, se necesita una fuerza sindical seria, responsable y fuerte que aglutine y defienda los intereses de todos por encima de todo. Esa fuerza es Comfia-CCOO.
     
    En las últimas fechas estamos recibiendo múltiples mensajes de cara a las Elecciones Sindicales, algunos de ellos bajo siglas de las que no habíamos oído hablar hasta ahora y otros con nombres de los que, por desgracia, hemos oído hablar muchas veces y sabemos bien lo que representan y a quienes defienden.
    Pero en Banesto ya somos mayorcitos y no nos vamos a dejar engañar, todos sabemos quién está detrás de cada candidatura, qué podemos esperar de los componentes de cada una de ellas; en unos casos compromiso y trabajo en la defensa de los intereses de toda la plantilla, en otros una clara dejación de su responsabilidad y un sometimiento a los designios de los que nos machacan cada día.
    Comfia-CCOO está al lado de todos los trabajadores y trabajadoras, defendiendo sus intereses y alcanzando acuerdos que mejoran nuestra calidad de vida, incidiendo especialmente en la conciliación y la igualdad. Sin demagogia sino con hechos, como el Acuerdo de Sábados, reivindicación histórica de CCOO, la consecución del Plan de Previsión (PPSE), que compensa la discriminación sufrida por los ingresados a partir de 1980, motivada por el Convenio Colectivo de Banca firmado ese año por otro sindicato en solitario, el Plan de Igualdad,  el Acuerdo de Participación en Beneficios de 2006, que junto con el Convenio Colectivo nos ha permitido, pese a la crisis que atravesamos, mantener e incrementar nuestro poder adquisitivo… 
    Pero aun queda mucho por hacer y el horizonte que aparece ante todos los trabajadores, incluidos los de banca,  no  es  nada  prometedor. Por eso, siempre pero ahora aún más, tu elección es importante, trascendente. 
    Puedes optar por creer que tu voto no vale nada, que todos los sindicatos son iguales y que nada se puede cambiar ni mejorar. Puedes creer que es inevitable estar en la oficina fuera del horario por el que te están pagando si quieres “hacer carrera”. Puedes aguantar vejaciones y humillaciones de determinados “jefecillos”, que no merecen decirse jefes, porque es mejor tragar que ejercer tus derechos. Puedes quejarte de todo charlando con los compañeros a la hora del café, pero no decir nada donde corresponde. También puedes echarnos a nosotros, tú sindicato, la culpa de todo, incluso de la incompetencia del Banco a la hora de fijar los horarios comerciales de las oficinas los días de apertura por la tarde. 
    Pero también puedes decidir unirte a un proyecto ilusionante que aúna experiencia y juventud, que defiende tus derechos por encima de todo,  que vela por la igualdad, que se financia con las cuotas de sus miembros, sin ceder ante presiones de gobiernos ni patronales, que elabora sus candidaturas democráticamente con la participación de todos los afiliados y que tiene el respaldo de una organización que está presente en todos los ámbitos sociales de este país.
    Mientras otros grupos “sindicales” ya ejercen sus funciones al servicio de la empresa y se dedican en exclusiva a criticar a Comfia-CCOO, nosotros no vamos a entrar en provocaciones ni controversias, Comfia-CCOO va a seguir en su tarea de poner en el foco de atención la defensa de los intereses y derechos de los trabajadores y trabajadoras.
    Comfia-CCOO  TE INTERESA
                                                 
    16 de Noviembre de 2010