La crisis económica pone de relieve la utilidad del Sindicato, entendido no como una institución más, sino como una organización de los trabajadores y para los trabajadores, por lo que es imprescindible que sea cada vez más fuerte, esté mejor organizado y capaz de ofrecer respuestas válidas a las necesidades que se plantean en cada momento. En Banesto hemos tenido ocasión de constatar la utilidad de un Sindicato que defiende a los trabajadores, que no rehúye el conflicto, ni mira hacia otro lado cuando se persigue y se extorsiona a los trabajadores y que como consecuencia de ello consigue un número importante de readmisiones.
Una política de despidos evitable, injustificable y sin sentido, produjo más de cien despidos en el mes de octubre con el objetivo de mejorar unas cuentas buenas y con la consecuencia de provocar una importante fractura social en la empresa así como la apertura de un periodo de confrontación sindical en Banesto.
Especialmente grave ha sido la elección de los candidatos al despido, cebándose en jóvenes, mujeres y personal de nuevo ingreso, los colectivos que les aseguraban unos costes económicos más bajos, sin importarles si con ello ponían en peligro el presente y el futuro de la empresa.
Ante esta situación Comfia-CCOO optó por la confrontación y el conflicto generalizado en todo el estado, multiplicando nuestras acciones de protesta en gran número de provincias y con actuaciones en todos los ámbitos de representación y además, al contrario que los otros sindicatos, rehusamos participar en la Convención de Directivos en Bilbao, dirigiéndonos, en cambio, a la Alta Dirección del banco, para manifestar nuestro absoluto rechazo a la campaña de despidos iniciada.
Solo el compromiso real de paralización de los despidos y la voluntad de revisar todos los casos nos llevó a un periodo de negociación que se saldó con readmisiones de trabajadores interesados en seguir trabajando en Banesto.
Los resultados conseguidos en la defensa del empleo no han sido ni mucho menos los que nos hubiesen gustado, pero ha quedado demostrado que a base de presión y de negociación la representación sindical ha obtenido más de 30 readmisiones.
Los atajos en la defensa de los derechos de los trabajadores son peligrosos, solo cabe la firmeza ante agresiones al empleo, como la vivida recientemente. Ahí vemos qué organizaciones responden realmente a los intereses de los trabajadores y las trabajadoras y para qué quieren la representatividad conseguida en las urnas y esto, cada uno de nosotros, deberemos tenerlo en consideración a la hora de apoyar a unos sindicatos o a otros.
Comfia-CCOO va a seguir ejerciendo su labor de presión y de negociación en todos los ámbitos. Ayer fueron los despidos, hoy son los sábados libres y mañana será el retraso de la edad de jubilación. Nuestro compromiso con los trabajadores y trabajadoras TE INTERESA.
2 de Marzo de 2010