Categoría: Elecciones sindicales

En el día de ayer se celebraron las elecciones sindicales en la empresa Patatas Meléndez en Medina del Campo, arrojando un resultado de la totalidad del comité de empresa, 13 miembros de la candidatura de CCOO.

El pasado 18 de septiembre, CCOO tuvo que presentar impugnación ante la Autoridad laboral ya que se había dado por válida por la Mesa electoral, una candidatura de otro sindicato que no contenía tantos candidatos elegibles como puestos a cubrir, con lo cual esa candidatura era inválida y por tanto se estaba permitiendo un fraude electoral basado en la ampliación del plazo de presentación de candidaturas a una de las partes, con el único objetivo de cumplir los requisitos que se deberían haber cumplido en el plazo de presentación de candidaturas.

Ayer, día de votación, se publicó el Laudo arbitral en el que estimaba la demanda presentada por CCOO y por tanto invalidaba la candidatura presentada incorrectamente

Tras un intento de paralización de las votaciones, se pudo retomar el proceso y se desarrolló a lo largo de todo el día sin ningún incidente, finalizando las votaciones a las 23:00 horas.

Desde CCOO agradecemos el apoyo de la plantilla y agradecemos a las personas que formaban parte de nuestra candidatura.

Covadonga es la pareja del mejor amigo de Horacio, Rodolfo. La amistad de Horacio y Rodolfo se forja en aquellos años de apertura tienda: formaciones, agenciamiento, nuevas implantaciones, etc.

Pero las circunstancias hicieron que Rodolfo no continuara en Decathlon Huelva, siendo un pilar en su sección, compañero el primero, lider de muchos, una persona insustituibl

Covadonga es otra jabata, muy profesional, la mejor vendedora y ningún usuario se va de la tienda sin ver la sonrisa de Covadonga, bueno últimamente solo se le ve sonreír con los ojos, que ya es suficiente. Pues resulta que Covadonga lleva en la tienda muy poco tiempo, entró a formar parte de la plantilla pre-pandemia y le pilló el ERTE entre medio y después su reincorporación. Covadonga tiene mucho camino en el mundo del comercio, ya que ha trabajado para otras empresas del mundo del textil y cuando entró en Decathlon empezó a notar cosas, cosas que no eran igual que en otras tiendas.

En esta empresa no ficha, no existe esa posibilidad. No hay donde poner el dedo, o una hoja de firmas o al menos una app para tal cuestión, iy mira que hay apps para todo! Tampoco se le hizo un reconocimiento médico al hacerle el contrato ni al volver del ERTE, y mira que preguntó, pero le comentaron que se hacen una vez al año y no era el momento…

Y claro, el tema Salud es muy importante para ella porque Covadonga convive con su padre que es de riesgo. Y tiene respeto, como todos, a la pandemia en la que estamos. Y ni test a la vuelta del ERTE, sólo mascarilla y gel. Y el acompañamiento por cajas exprés es lo que más respeto le da, porque no hay garantía de distanciamiento con el cliente. Y por lo visto las cestas para los usuarios se limpian todos los días pero no lo hicieron desde el primer minuto, ya llevaba la tienda abierta al público bastantes días desde que se empezó a hacer ese gesto.

En definitiva, Covadonga va a votar a sus compañeros de Comisiones Obreras porque saben que ellos son críticos y luchan por nuestra Seguridad y Salud.

Adelina es compañera de Horacio y Gilda en Decathlon Huelva, y no juega al Ping-pong como Horacio, pero es una escaladora innata, escaladora de contratos. Desde principios de este año 2020 ya tiene un contrato indefinido, a 30 horas a la semana pero, desde hace 4 años, ha tenido hasta 6 contratos distintos, de 2 meses, de cuatro, de seis, de uno… de 24 horas a la semana, de dieciséis, veinte, etc.

Adelina, como muchos otros compañeros, ha trabajado períodos de hasta 6 meses y otros 6 meses en casa.

Los primeros contratos se adaptaban bien a su vida personal, ya que eso le permitía seguir estudiando, pero ahora, sumando responsabilidades, eso de tener 30 horas a la semana se hace muy precario. La subsistencia depende de las horas complementarias que cada semana le propone su Responsable, pero en detrimento de la disponibilidad completa, para final de mes ganar unos euros más.

Además el estrés psicológico es brutal, porque en un mismo trimestre hay meses que trabaja muy pocas horas, con lo que se traduce en una nómina muy pequeña, y otros meses muchas más horas, por lo que la planificación c o o personal es muy compleja. Al final los gastos son los mismos todos los meses, hipoteca, coche, facturas… y depende ncluso de la ayuda familiar.

Adelina, después de estos 4 años, es más que una compañera de Gilda, ya que ella, día a día y codo con codo, le ha enseñado todo el oficio a Adelina. Incluso es la misma Adelina la que no entiende aún que su mejor compañera solo tenga una base horaria menor.

Por eso Adelina, Gilda y Horacio van a VOTAR a sus compañeros de Comisiones Obreras, para luchar por contratos dignos, horarios conciliadores, descansos justos, desconexión digital, trabajar y vivir…

Horacio es un fanático de su deporte pasión, el Ping-pong, pero últimamente no puede organizarse mucho para ello.

Resulta que al inicio de cada trimestre su Responsable le entrega su planning trimestral. Cada día un turno distinto, cada semana de una forma distinta, de tarde, de mañana, turno partido, turno seguido, de medio día, de cierre, que si quédate un par de horas complementarias porque hay una necesidad, que si mañana puedes venir además de tu turno de mañana, al cierre… a pesar de conocer que su oficio es en el comercio.

Al final del trimestre su planning es totalmente distinto al primero, como su deporte pasión, Ping-pong

Además de jugar al Ping-pong, Horacio tiene amigos, padres, hermanas, sobrinos, y su pareja Gilda, que además trabajan juntos en Decathlon Huelva.

Y los horarios de Gilda son igual que los de Horacio, pero al contrario.. por lo que ellos sí que juegan al Ping-pong.

Pues resulta que Gilda & Horacio van a ser en unos meses padres, pero ven muy dificil cómo poder organizar su vida personal, porque es ya con los horarios que están teniendo en estos últimos trimestres, que apenas pueden organizarse para sus quehaceres, hacer cosas con sus familias, cuántos cumples de sus sobrinos se han perdido, cuántas barbacoas no disfrutadas con sus amigos y amigas.

Por eso Gilda & Horacio van a votar a sus compañeros de Comisiones Obreras, porque saben que con su voto personal y secreto, se puede trabajar por unos horarios más conciliadores para todos. Otras empresas del comercio lo hacen, incluso algunas tiendas Decathlon lo han conseguido gracias a un Comité organizado y unido