Categoría: Elecciones sindicales

  • Magníficos resultados nas primeiras eleccións de CCOO en Prosegur AVOS Vigo

    Con data vinte de novembro celebráronse eleccións no centro de Prosegur Avos en Vigo cuxos resultados foron en número de delegadas/os de CCOO 2 e CIG 3.

    Esta son as primeiras eleccións nas que CCOO obtén representación no centro de Vigo e nas que até a data existía un comité composto por tres delegadas de CIG e dúas delegadas de UGT.

    Damos os nosos parabéns ao traballo realizado pola nosa candidatura e máis tendo en conta que a cabeza de lista se atopa inmersa nun proceso por despedimento loitando pola nulidade do mesmo.

    Desde a Federación de Servizos agradecemos tanto ás persoas que nos deron o seu apoio como ao resto do persoal pola participación nesta xornada electoral. Desde aquí trasladamos o noso compromiso para levar a cabo o mellor traballo posible en defensa dos intereses de todo o persoal.

  • Elecciones en Atmira-Madrid: El proceso

    Desde la convocatoria de elecciones generales en Atmira para renovar el comité de Empresa de Madrid, hemos recibido un buen número de consultas que queremos tratar de responder. 

    Calendario (a grandes rasgos), qué se elige, quién vota y cómo se hace, cuánto tiempo tengo para votar y dónde se reporta, etc…

    Esperamos que sea útil para entender todo el proceso y comprender la importancia de ejercer el derecho al voto.

    No queremos dejar pasar la ocasión para animaros a todas las personas trabajadoras de Atmira en Madrid, a venir a votar el día 3 de diciembre.

    Descarga el comunicado en pdf

  • CCOO consigue el pleno en PRIMARK en la NUEVA ELECCIÓN de su comité de empresa

    La Federación de Servicios de CCOO de La Rioja ha conseguido el respaldo total de las y los trabajadores de PRIMARK en las elecciones sindicales, donde se han elegido a sus NUEVE delegados que van a componer el nuevo Comité de empresa. PRIMARK  dedicada a la venta de comercio  textil,  aplica  un convenio  propio de empresa a su más  de un centenar de trabajadores/as ,  tiene presencia en nuestra comunidad autónoma desde el año  2014, fecha en la que abrió sus puertas por primera vez esta cadena en  Logroño.

    Estos nueve delegados de CCOO suponen el total del comité de empresa en La Rioja.

    CCOO tiene una representación de 252 Delegados en PRIMARK en toda España, lo que supone una Sección Sindical grande.

    Los delegados y delegadas de Comisiones Obreras “seguirán defendiendo los intereses de los  y las trabajadoras  para mejorar sus condiciones laborales en la empresa mediante el diálogo y la negociación como vía para la búsqueda de soluciones”.

    Las votaciones de este proceso de elecciones se han celebrado el Miércoles 30 de Octubre.

    El sindicato quiere agradecer a todas las trabajadoras y trabajadores su participación y especialmente a los compañeros y compañeras que han formado parte de la CANDIDATURA ÚNICA de CCOO, así como a todos los que acudieron ese día a votar, apoyando la lista presentada por CCOO, agradecer la confianza depositada para los próximos cuatro años.

    Enhorabuena a quienes han resultado elegidos.  

    CCOO seguirá trabajando por y para los trabajadores y trabajadoras, en defensa de sus derechos y de sus puestos de trabajo.

  • Decálogo de CCOO-A ante las elecciones del 4 de noviembre

    Los trabajadores y trabajadoras hemos sido nuevamente convocados a unas nuevas elecciones generales para el 10 de Noviembre; y a pesar de que se ha propiciado un sentimiento de frustración y apatía por la falta de acuerdos, la abstención no puede ser una opción. Estos son los 10 puntos que CCOO considera imprescindible de abordar en la agenda social del próximo gobierno:

    1.- Erradicar el paro, la precariedad y la siniestralidad laboral, derogando las reformas laborales.

    2.- La Huelga no es delito, por eso demandamos la derogación de la Ley Mordaza y el artículo 315.3 del Código Penal.

    3.- Abordar una reforma fiscal en profundidad que garantice un 2 modelo fiscal justo, progresivo y redistributivo.

    4.- Garantizar la cohesión social fortaleciendo para ello los servicios públicos. Proteger la sanidad y la educación pública, el sistema de atención a las personas dependientes y el conjunto de los servicios sociales permitirá avanzar en la construcción de una sociedad más inclusiva e igualitaria.

    5.- Combatir el paro crónico: prestaciones por desempleo, protección social y renta mínima. Es urgente invertir en Planes especiales de empleo para las Comunidades Autónomas cuyas tasas de desempleo estén por encima del 15%.

    6.- Reforzar la lucha contra la violencia de género, para ello se hace necesario impulsar el pacto de violencia de género dotándolo de más recursos económicos y humanos.

    7.- Dinamizar el tejido productivo: diversificar para fortalecer y generar empleo de calidad, garantizando una transición justa que de paso a un nuevo modelo económico y medioambiental que garantice el empleo.

    8.- Blindar las pensiones públicas; Derogar la reforma de 2013, fortalecer el sistema público de pensiones y garantizar la revalorización de las mismas.

    9.- Avanzar en la configuración del derecho a la vivienda: regular mediante una ley integral el derecho de acceso a la vivienda para las personas con menos recursos, poner coto a la especulación en la construcción y al alquiler estableciendo precios máximos, incluir el derecho a la vivienda entre los derechos sociales, deberes y políticas públicas.

    10.- Fortalecer la democracia y el diálogo social como base de una sociedad avanzada.

    Decálogo CCOO

  • ¡Nos presentamos!

    Han pasado ya cuatro años desde que iniciamos la andadura en Atmira-Madrid con el primer comité de empresa en este centro de trabajo. En aquella ocasión salieron elegidos 10 delegados por CCOO de un total de 13 que conforman el actual comité. 

    Durante este tiempo muchas cosas han cambiado para bien. Los más antiguos del lugar pueden dar fe de ello. Y en todas las que afectan a nuestras condiciones de trabajo, las más directas, pero también muchas que no se ven, ha estado presente la sección sindical de CCOO que no ha parado un minuto, desde el primer día, en la defensa de nuestros derechos, velando por el cumplimiento del convenio (tanto dentro de Atmira como fuera), y negociando y consiguiendo mejoras para todas y todos, y donde algunas de estas mejoras han trascendido de la oficina de Madrid para llegar al resto de centros de Atmira.

    Pero miramos ahora al futuro. Hoy se ha establecido el calendario para las próximas elecciones al comité de Madrid. Será el día 3 de diciembre cuando volveremos a elegir a nuestros representantes en Atmira-Madrid. Elegiremos a quienes deberán seguir mejorando nuestras condiciones de trabajo en los 4 próximos años… Y ahí queremos estar.

    ¡NOS PRESENTAMOS! 

    Porque queda mucho que hacer y tenemos aún mucho que decir.

    Apunta ese día y ven a votar. Tu voto suma. Tu voto es importante. ¡ES EL MOMENTO!