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Categoría: Elecciones sindicales

  • Éxito de CCOO en las elecciones sindicales de los comedores escolares de Palencia y provincia

    El 10/05/2018 se han celebrado las elecciones sindicales en la empresa que gestiona los comedores escolares, Grupo SERUNION UTE/ LINCE ASPRONA SLU, en la provincia de Palencia, teniendo un éxito rotundo la candidatura presentada por CCOO

    Tras años de trabajo de la anterior candidatura de CCOO en esta empresa, hoy se ha ratificado la confianza del conjunto de la plantilla hacia la candidatura y hacia el sindicato CCOO. 

    Se elegía un comité de 9 personas de las cuales nuestra candidatura ha conseguido 7 representantes en el comité de empresa, con el apoyo del 80 % de la plantilla.

    Desde CCOO, queremos mostrar nuestro agradecimiento a las personas que libremente han ejercido el derecho al voto, introduciendo en la urna nuestra papeleta.

    Nos esperan unos años de mucho trabajo en defensa de los derechos de estos trabajadores y trabajadoras porque desde CCOO hemos luchado, luchamos y seguiremos luchando contra la precariedad laboral.

    CCOO DEFIENDE TUS DERECHOS

  • Les treballadores i treballadors de Wala Tarragona trien CCOO

    Divendres passat 4 de maig, les treballadores i treballadors de Wala, empresa tèxtil de material esportiu,  al centre de treball de Tarragona, participaven per primera vegada en un procés electoral.

    Com era d’esperar, ja que solament el sindicat CCOO presentava candidatura en el col·legi d’especialistes, la jornada es va saldar amb una victòria d’aquest sindicat, que va aconseguir 4 delegades i delegats en un comitè de 5 membres.

    En pocs dies, es constituirà per primera vegada un comitè d’empresa al centre Wala de Tarragona.

  • La empresa AON Mobile despide a las 9 mujeres de la candidatura sindical de CCOO

    CCOO Cantabria.- La Federación de Servicios de CCOO en Cantabria ha denunciado ante el Orecla estos despidos nulos y señala que hay indicios de que "la verdadera causa es impedir la candidatura"
    El empresario Alfredo Pérez Fernández ya despidió a toda la lista de CCOO en otra de sus compañías en 2012

    El 5 de abril de 2018 la empresa AON Mobile, de telemárketing, comunicó a nueve de sus 288 trabajadoras y trabajadores que estaban despedidas en base al artículo 54.2e del Estatuto de Trabajadores. Es decir, por "disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado". En la lista de incoherencias figura que dos de esas nueve trabajadoras habían renovado su contrato temporal sólo cinco días antes pero, ante todo, que las nueve iban a formar parte de la candidatura de Comisiones Obreras de Cantabria en las elecciones sindicales que están a punto de ser convocadas en la empresa de Cartes.

    Por eso, el pasado 13 de abril, la Federación de Servicios de CCOO en Cantabria presentó en el Orecla (Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales) una demanda por "despido nulo o subsidiariamente improcedente"  al grupo de empresas encabezadas por AON Mobile que se rigen por el convenio colectivo de esta última. Los servicios jurídicos del sindicato señalan en la demanda que "la invocación nominal y retórica el artículo 54.2e, para todas las trabajadoras el mismo, y la selección de candidatas constituyen indicios suficientes de que la verdadera causa del despido es impedir su candidatura, lo que constituye una vulneración de su libertad sindical".

    CCOO recuerda, además, que el dueño de AON Mobile, Alfredo Pérez Fernández, ya realizó una operación similar en 2012 en otra de las 34 empresas de su propiedad, Tiendas Conexión S.L, cuando despidió a los 13 candidatos de CCOO; despidos que la justicia consideró entonces nulos.

    Las trabajadoras despedidas se desempeñaban como teleoperadoras y algunas llevaban ocho años de servicio en diferentes empresas del grupo de telemárketing. En dos casos, como se señalaba, los contratos eventuales terminaron el 31 de marzo y fueron renovados el 1 de abril. Cinco días después fueron despedidas por "disminución continuada y voluntaria del rendimiento". "Es evidente que la empresa sabe que  el despido es improcedente, por eso acude a ese artículo vago e imposible de demostrar", explica Marta Careaga, secretaria general de la Federación de Servicios de CCOO en Cantabria, quien denuncia que "este empresario ya es conocido por la vulneración de los derechos sindicales de las personas afiliadas a determinados sindicatos. Claramente, CCOO no está en su lista de favoritos".

  • CCOO arrasa en las elecciones sindicales en la empresa SERUNIÓN de La Rioja

    En este caso las trabajadoras y trabajadores de los diferentes centros que componen esta empresa (Comedores escolares y de empresa, Residencias de ancianos, Hospitales, Clínicas, ..) han depositado su confianza mayoritariamente en la candidatura de la Federación de Servicios de CCOO La Rioja, obteniendo un resultado, donde CCOO ha arrasado con 10 DELEGADOS, lo que supone el 75% del total de votos.

    El pasado martes 17 de Abril de 2018 se celebraron las votaciones para elegir 13 delegados de comité en Serunión S.A. empresa dedicada a Restauración Colectiva.

    Estos delegados se eligen entre las candidaturas que presentan los distintos sindicatos.

    Este resultado se ha obtenido debido a la labor desarrollada en los 4 años anteriores visitando periódicamente los centros donde se han atendido y resuelto todas las consultas que nos han ido realizando, destacando entre ellas la Reclamación de antigüedades, liquidaciones de finalización de curso, reconocimiento de plus de transporte, reducción de jornadas por cuidado de menores, excedencias voluntarias, finiquitos…..,

    La última actuación de CCOO tras la aplicación del Convenio Estatal de Colectividades en esta empresa, ha sido la demanda presentada a las empresas del sector por una situación que consideramos discriminatoria para eliminar la doble escala salarial que sufre el colectivo (ya que los monitores/as de nueva contratación cobran menos que el resto de los compañeros/as). Demanda que ha obtenido un pronunciamiento favorable en la Audiencia Nacional.

    El nuevo Comité de empresa formado por 13 personas de las cuales 10 son Mujeres de CCOO Federación de Servicios, seguirá desarrollando esta labor con el compromiso de seguir trabajando para que se mejoren las condiciones laborales en la empresa, mediante el diálogo y la negociación como vía de búsqueda de soluciones.

    Por todo ello, os queremos manifestar nuestro agradecimiento a las personas que han formado parte en este proceso, ya que sin ellas no hubiese sido posible, tanto a las candidatas como a las que con su voto han apoyado el proyecto de Comisiones Obreras.

     

    Colectividades restauración en La Rioja

  • CCOO Servizos obtén toda a representatividade nas eleccións de Novotec A Coruña

    O pasado 13 de abril celebráronse eleccións na empresa Novotec Consultores na Provincia de Coruña, obtendo un total de teres das tres delegadas de persoal elixibles.
    Novotec pertence ao grupo APPLUS e adícase a  desenvolver solucións integrais nas áreas de xestión de calidade e procesos, medio ambiente e sostibilidade, seguridade e saúde laboral.
    CCOO Servizos quere amosar o seu agradecemento a todas as persoas que participaron neste proceso e en especial ás que co seu voto depositaron a súa confianza en Comisións Obreiras. Grazas á confianza depositada en nós, pasamos de ter dúas delegadas de persoal no anterior proceso electoral a obter tres delegadas nestas eleccións.
    CCOO Servizos quere dar os parabéns tamén a todos os traballadores e traballadoras amosando o noso compromiso para levar a cabo o mellor traballo posible en defensa dos intereses de todo o persoal.