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Categoría: Empleo

  • CCOO denuncia el cierre del concesionario Flexicar Burgos

    • La organización sindical, que va a poner la situación en conocimiento de Inspección de Trabajo, advierte de que tiene dudas de que existan motivos para el cierre.

    CCOO denuncia el despido de 10 personas trabajadoras del concesionario Flexicar de Burgos al tratarse de una decisión sin justificación por parte de la patronal que no ha puesto en conocimiento de la representación sindical de la empresa.

    El concesionario, que abrió el pasado junio de 2022, comunicó ayer a las personas trabajadoras, de forma presencial mediante la entrega de una carta, su despido. Por ello, la organización sindical denuncia que la empresa debe justificar el cierre del centro de trabajo.

    CCOO, que tiene dudas de que existan motivos para el cierre de la empresa burgalesa, asegura que va a poner la situación en conocimiento de la Inspección de Trabajo con el objetivo de revertir la situación. “Solo se les ha dado opción al despido, sin justificar el cierre de forma fehaciente” añade CCOO, antes de lamentar que la empresa “no quiere negociar nada”.

    Asimismo, la organización sindical critica la falta de comunicación y transparencia por parte de Flexicar desde la celebración de las elecciones sindicales hace dos meses.

  • CCOO Servizos volvemos a concentrarnos diante de supermercados Froiz

    Onte, 15 de decembro, persoas traballadoras e delegadas e delegados de Froiz volven con firmeza a alzar as súas voces nunha concentración de protesta diante dun dos supermercados da cadea. Trala concentración do pasado 5 de decembro, onde denunciaron discriminación e cargas de traballo insoportables, CCOO Servizos continuamos a loita por unhas condicións laborais dignas.

    Persistencia das Inxustizas Laborais

    A pesar de que Froiz anunciou un impresionante aumento do 14% na conta de explotación e pechou o ano 2022 con cifras récord de facturación, as traballadoras e traballadores afirman que as súas condicións laborais non reflexan este éxito económico. A falta de persoal continúa sendo un problema grave, resultando en cargas de traballo abrumadoras, cambios arbitrarios en quendas e horarios, así como a denegación de asuntos propios.
     

    Esixencias Claras e Razoadas

    As demandas son claras e razoadas:

    1. Abonda de cargas de traballo imposibles por falta de persoal.
    2. Abonda de cambios de quendas, horarios e vacacións por falta de persoal.
    3. Abonda de denegar asuntos propios por falta de persoal.
    4. Abonda de discriminar aos encargados/as.
    5. Abonda de realizar contratacións eventuais fraudulentas.
       

    O Dereito á Dignidade Laboral

    A concentración de hoxe non é simplemente un acto de protesta, é un chamamento ao respecto, ás condicións laborais e ao tratamento digno por parte da dirección do supermercado. As traballadoras e traballadores esixen unha resposta inmediata ás súas queixas e un compromiso firme para abordar estas cuestións.

     

    O Compromiso de CCOO

    As CCOO seguimos de preto esta situación, traballando xunto co persoal para garantir que as súas voces non queden sen escoitar. A persistencia da falta de resposta por parte da empresa é motivo para continuar coas mobilizacións, e os delegados e delegadas de CCOO persisitimos na nosa loita pola xustiza laboral.
     

    Conclusiones e Chamamento á Acción

    Mentres Froiz celebra os seus éxitos financeiros, as traballadoras e traballadores merecen beneficiarse dese progreso. A loita non é só pola mellora das súas condicións, senón polo recoñecemento do seu dereito á dignidade laboral.

    As CCOO dicimos ABONDA! É hora de que Froiz responda ás súas traballadoras e traballadores, aborde estas cuestións de maneira seria e traballe con eles para crear un ambiente laboral xusto e sostible.

  • Concentración en contra da represión sindical en GADIS

    Nun acto de defensa dos dereitos sindicais, CCOO concentrouse hoxe conxuntamente co persoal da plantilla e suas familias, fronte ao Hiper GADIS de Viveiro para expresar o seu firme rexeitamento aos recentes despedimentos de catro empregados que anunciaron a súa intención de presentarse como candidatos nas próximas eleccións sindicais. Esta concentración representa un chamado á xustiza e á defensa da liberdade sindical.

    O conflito que hoxe se manifesta comezou coa negativa de CCOO e CIG a asinar o convenio colectivo de alimentación de Lugo, un acordo que deixa una vez mais aos traballadores e traballadoras no furgón de cola das condicions laborais do persoal de GADIS en Galicia.

    Dende CCOO levaranse a cabo todas as accións legais necesarias para defender aos compañeiros despedidos e buscar a súa reintegración nos seus postos de traballo.

    GADIS, a pesar de ser considerada a empresa máis grande no sector da alimentación, amósase reticente a permitir a liberdade de expresión e sindical. O cadro de persoal uníuse hoxe para apoiar aos compañeiros despedidos e poñer fin a estas prácticas que atentan contra os dereitos das persoas traballadoras.

    Esta concentración non só é un acto de solidariedade, senón tamén un chamado á reflexión sobre a importancia de protexer os dereitos sindicais e laborais na nosa sociedade.

  • S.O.S.

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  • Huelga de 24 horas de la plantilla de Contact Center de la Tesorería General de la Seguridad Social

    La plantilla de Konecta BTO se enfrenta a una incertidumbre que amenaza con dejarlos sin trabajo, sin indemnización y sin derecho a paro.

    En Konecta BTO, empresa perteneciente a Grupo Konecta y líder mundial del sector del Contact Center, la Tesorería General de la Seguridad Social ha planteado la internalización de la campaña, finalizando así la relación contractual que tiene con la mencionada empresa.

    Por desgracia y pese a la firma y entrada en vigor del nuevo Convenio Colectivo de Contact Center, que en su artículo 20 regula la subrogación de las unidades productivas, ni el órgano social ni la empresa se hacen cargo del futuro de las 197 personas trabajadoras que prestaban este servicio, no internalizándolas la TGSS y alegando desde Grupo Konecta que estos puestos de trabajo ya no son de su responsabilidad.

    Por ello, estos trabajadores y trabajadoras, que han prestado un servicio fundamental para la ciudadanía durante años, pueden quedarse en un limbo laboral. A fecha de finalización de la campaña, quedarían sin trabajo, sin indemnización al no haber sido despedidos y, por consiguiente, sin derecho a paro.

    Por eso, desde CCOO y el Comité de Empresa, se han convocado movilizaciones para este lunes, 2 de octubre, que incluyen un llamamiento a huelga de 24 horas a todas las personas de la campaña y una concentración frente a las puertas del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, responsable último de este servicio.

    Demandan que Grupo Konecta y la TGSS negocien una solución para la correcta aplicación del artículo 20 del Convenio Colectivo Estatal de Contact Center, garantizando la solución pertinente para la plantilla de esta campaña, y sacándola de la incertidumbre en la que se encuentran, producto de movimientos empresariales irresponsables.