Categoría: Empleo

  • El comercio pierde 159.000 empleos desde que comenzó la pandemia

    Al cierre del segundo trimestre del año hay 2.923.400 de personas ocupadas en el sector del comercio en España, frente a los 3.082.500 que había en el primer trimestre de 2020. Un 15,8% del empleo en el sector es a tiempo parcial.

    A 30 de julio, hay 50.800 personas en ERTE en el sector.

     El gabinete de estudios de CCOO Servicios analiza las cifras del empleo en el sector comercio, al cierre del segundo trimestre de 2021:

    OCUPACIÓN

    Al cierre del segundo trimestre del año hay 2.923,4 mil personas ocupadas en el sector del comercio1 en España, lo que supone un 15% sobre la cifra total de personas ocupadas (19.671,7 mil). La mayor parte, 1.825,3 mil personas (63%), se ocupan en el comercio minorista, 331 mil (11%) en la venta y reparación de vehículos y 767,1 mil (26%) en el comercio al por mayor.

    Se registra por tanto la pérdida de 159,1 mil empleos en el sector respecto a la cifra anterior a la pandemia (3.082,5 mil personas ocupadas en el comercio en el 1tr20), habiéndose reducido 131,9 mil empleos en el comercio minorista (1.957,2 mil personas ocupadas en 1tr20), 25,6 mil empleos en el mayorista (792,7 mil personas ocupadas en 1tr20) y 1,6 mil empleos en la venta y reparación de vehículos (332,6 mil personas ocupadas en 1tr20).

    El 2tr del año muestra un crecimiento anual del 1% en la ocupación en el comercio, muy por debajo del 6% registrado para el conjunto de actividades de la economía española. Sin embargo, el sector muestra este último trimestre un cambio de tendencia frente a la caída del -4% registrada durante el 1tr21 (-2% en las cifras de ocupación global).

    1 – Incluye CNAE’s 45, 46 y 47

    PARO

    En el sector del comercio la cifra de paro es de 241,7 mil personas (7% sobre el total), con 91,2 mil hombres y 150,4 mil mujeres desempleadas en el sector, lo que supone una reducción de -29,8 mil personas en el último trimestre y –74,6 mil respecto a la mayor cifra de paro del sector, registrada en el 3tr20 con 316,3 mil personas desempleadas.

    JORNADA

    El íltimo trimestre deja en el comercio un aumento del 6,6% en el empleo a tiempo parcial y de solo el 0,3% a jornada completa, respecto a las cifras del 2tr20, computándose actualmente 463,2 mil personas a tiempo parcial en el 2tr21, lo que representa el 15,8% de la ocupación total en el sector (2.923,4 mil personas), prácticamente igual que antes de la pandemia (15,7%; 475,5 mil personas ocupadas a tiempo parcial sobre un total de 3.020,1 mil personas ocupadas).

    En el caso del empleo femenino el empleo a tiempo parcial es aún más elevado y representa el 25% de las mujeres empleadas en el sector, la misma proporción respecto a los datos del 1tr20. antes de la pandemia.

    GRUPOS DE EDAD

    En el sector del comercio hay una mayor proporción de personas ocupadas menores de 30 años, un 16%, 456,5 mil en el 2tr21 (13% en el conjunto de la economía), mientras que los mayores de 50 años son el 29%, 854,9 mil. En el 1tr20, antes de la pandemia se registraba un 17% de personas ocupadas (509,2 mil) menores de 30 años y un 28% mayores de 50 años (855,7 mil).

    EMPLEO ASALARIADO

    En el sector del comercio la tasa de empleo asalariado es inferior a la media (84%) y se situ?a en el 77% al 2tr21, con 2.260,4 mil personas asalariadas, igual proporción que antes de la pandemia al 1tr20.

    TEMPORALIDAD

    En el sector del comercio la tasa de empleo temporal es un 18% (409,6 mil personas), inferior a la media del conjunto de la economía (25%) y un 20% entre las mujeres del sector (235,3 mil), lo que representa 3 p.p. menos en la tasa de empleo temporal que antes de la pandemia (21% para ambos géneros y 23% para las mujeres, al 1tr20).

    AFILIACIóN SEGURIDAD SOCIAL

    La cifra media de afiliación en comercio durante el mes de julio ha sido de 2.468,0 mil personas en el RG y 777,5 mil en el REA, lo que supone una variación anual de +2,87% y +0,94% respectivamente, con un incremento de 68,9 mil afiliaciones en el RG y 7,3 mil en el REA respecto a la cifra media de julio 2020.

    En el último mes el incremento ha sido del +1,84% en el RG y del +0,94% en el REA, lo que supone 44,5 mil afiliaciones más en el RG y 1,2 mil en el REA.

    A pesar de esta evolución positiva, se registran aún 36,9 mil afiliaciones menos en el RG y 11,5 mil en el REA que antes de la pandemia en el mes de julio 2019.

    ERTE’s

    Al 30 julio hay todavía 50,8 mil personas afectadas por ERTE’s en el comercio, aunque durante el último mes la cifra total se ha reducido en -19,390 mil personas.
    Los territorios más afectados son Cataluña con 9,012 mil personas (18%), Madrid con 7,882 mil (16%) y Andalucía con 7,370 mil (15%). Pero el último mes recoge también en Catalun?a la mayor reducción de personas afectadas (-4,760 mil), seguida de Andalucía (-2,668 mil).

    Los ERTE’s en el sector afectan a un 55% de mujeres (28,131 mil), frente a un 45% de hombres afectados (22,672 mil). 

  • CCOO exige que se aborde el cierre anunciado por Deliveroo con plenas garantías para los 4.000 trabajadores afectados

    El cierre y salida de España por parte de la multinacional obedece exclusivamente a una estrategia de mercado y a su falta de rentabilidad. CCOO -que ya ejerció como asesor de los trabajadores en el ERE ejecutado en dicha empresa en 2020- trabajará codo a codo con las personas afectadas de cara al preceptivo periodo de consultas ante un proceso de despido colectivo (ERE).

    Ante el anuncio de cierre de Roofoods Spain SL, sociedad a través de la que opera la multinacional Deliveroo en España, CCOO reclama que el impacto en términos laborales sobre las 4.000 personas que prestan servicio, en su gran mayoría como 'riders' bajo la figura de falso autónomo, se afronte con plenas garantías, reconociendo su estatus laboral como así han señalado múltiples actas de Inspección de Trabajo y sentencias de los tribunales españoles.

    El sindicato -que ya ejerció como asesor de los trabajadores en el ERE ejecutado en dicha empresa en 2020- se pone a disposición de la plantilla afectada de cara al “periodo de consulta” que Deliveroo ha anunciado para septiembre, y que más allá del eufemismo que deberá aclararse por la propia empresa, entendemos como el periodo de consultas preceptivo de un procedimiento de despido colectivo (ERE).

    Tal como la propia plataforma ha reconocido, su decisión obedece exclusivamente a una estrategia de mercado, relacionada con su falta de liderazgo en España, donde se ve superada por otros operadores, y a las pérdidas económicas que ha acumulado. El sindicato recuerda que existen otras plataformas de reparto presentes en territorio español que son rentables económicamente y cumplen con la legislación laboral.

    Asimismo, CCOO reclama al Gobierno una especial implicación con el cumplimiento y despliegue del Real Decreto-ley 9/2021 del 11 de mayo, la conocida como “Ley Rider”, por el que se modifica el Estatuto de los Trabajadores para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales.

    En este sentido, el sindicato manifiesta su preocupación ante el anuncio de Glovo en el día de ayer de su intención de desobedecer la ley y seguir operando sin garantizar la laboralidad y, por tanto, sin respetar los derechos tanto individuales como colectivos de una mayoría de sus repartidores. Este anuncio contrasta con el posicionamiento de otros operadores del sector que cumplen con la legislación laboral española.

    Ante esta situación, CCOO exige un impulso decidido, desde la acción legislativa e inspectora, para garantizar la laboralidad de las personas trabajadoras de las plataformas digitales de reparto.

    CCOO sigue señalando la necesidad de abordar una regulación que permita garantizar los derechos laborales del conjunto de trabajadores que desarrollan su trabajo a través de cualquier tipo de plataforma digital.