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Categoría: ERE

  • Los trabajadores de Global Food cuatro meses sin cobrar

    Después de cuatro
    meses seguidos sin cobrar, y con el anuncio de un ERTE por parte de la empresa
    que se ocupa de la restauración en los Ministerios de Economía y Defensa, los
    trabajadores de Global Food han convocado nuevos paros y jornadas de huelga, en
    los que participarán también los tres trabajadores que fueron brutalmente
    agredidos por un individuo durante la concentración que celebraban
    pacíficamente hace exactamente un mes.

    Este viernes 8 de julio hay convocado un paro de 13h a 16h, y el lunes 12 y el martes 13 los trabajadores están convocados a la huelga de 24 horas. También, el lunes a las 16:30 horas se celebra una asamblea trabajadores donde se analizará la situación del conflicto y establecerán las acciones a seguir.

    Los Ministerios, miran para otro lado, según denuncia Fabiola Guerra, responsable del sector de CCOO de Madrid, la empresa Global Food, no está dando ni el servicio de café ni de comedor ‘el Ministerio no impide la entrada a los trabajadores, les mantiene ahí, y tampoco hace nada para que los trabajadores sean subrogados’.

    Según CCOO, deben sacar de nuevo a concurso la concesión de este servicio, pero ‘no se sabe si lo han convocado o lo convocarán’ y mientras se resuelve se pasan los meses y los trabajadores siguen sin cobrar.

    El retraso que sufren los trabajadores en el pago de sus nóminas está haciendo mucho daño, hay trabajadores que están sufriendo cortes de luz en sus viviendas y otros a la espera de que les llegue el embargo por el impago de sus hipotecas, denuncia CCOO.

    Las instituciones supuesta mente más importantes donde se asienta la democracia, defensa (para defender al pueblo) y economía y hacienda (para garantizar  la vida diaria del pueblo) ¿de verdad estos ministros, Morenés y de Guindos se están dedicando a eso? se preguntan los trabajadores.

    Desde CCOO no se entiende que ante la gravedad de la situación, estas instituciones no rescindan de inmediato el contrato de servicios con esta empresa multinacional, si los pliegos de condiciones del contrato no lo permiten, hay otras alternativas.

    CCOO exige que se ponga solución ya.

    En concreto la convocatoria afecta al Ministerio de Economía, Hacienda e Industria (Paseo de la Castellana, 162), al Ministerio de Defensa (Paseo de la Castellana, 109), al Centro de Investigaciones y Desarrollo de la Armada (Arturo Soria, 289), a la Base Aérea de Torrejón de Ardoz, campo de golf, carretera de Zaragoza, S/N), al Complejo Castellana 233 y en la Escuela de Defensa de Carabanchel (Camino de Ingenieros, 6).

  • Catro partidos políticos votan unha moción conxunta en solidariedade con ALN Coruña

    Tal como relatabamos o 15.06.2016, a situación das traballadoras e traballadores de ALN na Coruña segue a ser de total indefensión. Por ese motivo dende CCOO Servizos promovimos no día de onte unha moción no Concello de A Coruña a cal foi votada favorablemente por PSOE A Coruña, Marea Atlántica, BNG da Coruña,. e Partido Popular da Coruña.

    En prensa:

  • Vodafone e Indra dejan sin trabajo a 600 personas

    A partir del 22 de julio, más de 600 trabajadores y trabajadoras de la empresa INDRA BPO serán despedidos al verse afectados por un Expediente de Regulación de Empleo. Vodafone ha rescindido su contrato con Indra en favor una nueva subcontrata. CCOO reivindica que se recoloque a los afectados en otras empresas del grupo.

  • CCOO se concentra nuevamente contra los despidos en Indra BPO

    CCOO se ha concentrado este miércoles, 29 de junio, en la tienda de Vodafone de la Puerta del Sol de Madrid en defensa del empleo en Indra BPO. Desde la sección sindical de CCOO denuncian la pérdida continuada de proyectos en Indra, por parte de la empresa Vodafone, que desembocan en despidos. Asimismo, el sindicato pide la reubicación de más de 600 puestos de trabajo.

     

     

    Según explica la sección sindical de CCOO, Vodafone ONO ha decidido rescindir de forma unilateral los contratos de prestación de servicios que tiene con la empresa lndra BPO Servicios. Esta decisión afecta aproximadamente a 600 compañeros y compañeras y se hará efectiva a partir del día 22 de julio.

    Desde la sección sindical de CCOO, piden a Vodafone que se implique en este proceso con un espíritu positivo y constructivo, puesto que están seguros de que pueden ayudar enormemente para mantener la calidad de cerca de 600 trabajadoras y trabajadores afectados. Si Indra BPO Servicios ha podido prestarles un servicio de calidad con las condiciones salariales actuales, CCOO comprende que Konecta y Marktel, también podrán hacerlo.

    La estabilidad en el empleo y el respeto de la legislación laboral vigente, redunda en un mejor servicio a sus clientes, recalca CCOO.

  • Sentencia de la Audiencia Nacional sobre la aplicación del ERE

    Ya tenemos Sentencia de la Audiencia Nacional sobre la aplicación o no del ERE durante el año 2016 y ha sido desfavorable para los trabajadores y trabajadoras.

    Ni que decir tiene que esta sentencia ha sido un jarro de agua fría, máxime cuando el esfuerzo para el reflotamiento de Paradores sigue recayendo en las espaldas de la plantilla. Nos hubiera gustado que los Magistrados de la Audiencia Nacional hubieran entendido esta circunstancia, pero debemos aceptar las resoluciones judiciales, tanto cuando nos benefician, como cuando nos perjudican.
    Obviamente esta Resolución no va a hacer que nos rindamos. Lo único que tendremos que hacer es recomponer las filas y seguir luchando por recuperar lo perdido. Examinaremos la sentencia y estudiaremos la posibilidad de poner el recurso correspondiente ante el tribunal correspondiente.
    Nunca nos hemos rendido y nunca nos rendiremos. Prueba de ello es que buscamos los argumentos necesarios para llevar ante la Justicia este caso y seguiremos buscándolos para recurrirla ante el Tribunal Supremo. Al mismo tiempo seguiremos llevando propuestas a la Mesa de Negociación para conseguir que la Representación de la Empresa se mueva de esta postura inmovilista en la cual se encuentra, pues Negociar no es esperar a que se acerque la otra parte, sino acercarse ambas partes hasta un punto lo más cercano posible.
    Lo más sencillo es bajar los brazos y escudarse en la citada Sentencia para firmar rápidamente lo que se ofrezca, echarle la culpa al empedrado no es aceptable. Ahora la situación es más complicada pero en CCOO estamos empeñados en no dar ni un paso atrás y seguir exigiendo lo que nos corresponde, no vamos a renunciar a que la situación favorable de la empresa revierta de forma positiva en los trabajadores y trabajadoras de base.
    No nos queda más que agradeceros la confianza que seguís depositando en nosotros y aseguraros que mientras tengamos posibilidades de seguir negociando y aportando propuestas lo haremos. También agradecer a nuestra letrada la defensa que hizo de nuestros intereses en el juicio a pesar de la Sentencia.
    Como dice el Romance de Doña María de Padilla: ?Hasta seis meses prolonga / Toledo su rebeldía / y al cabo de los seis meses / se rinde doña María.
    Hasta seis meses prolonga / Toledo su rebeldía / mas si Toledo se rinde / Toledo no está vencida.? SEGUIREMOS INFORMANDO

    Afíliate a CCOO