Tal
y como habíamos
informado,
una delegación de CCOO
y UGT del Grupo
Tragsa estuvimos los días 23 y 24 de febrero en Bruselas con
eurodiputados y responsables
sindicales y de empleo de la Unión Europea
para trasladarles de primera mano la problemática del Procedimiento
de Despido Colectivo del Grupo Tragsa.
CCOO
Tragsatec fue la
única Sección Sindical que hizo entrega a todos ellos de un
detallado dossier en el que explicamos cronológicamente todo lo
sucedido en el ERE del Grupo Tragsa, así como la actual situación
de la compañía y el momento de conflictividad laboral que estamos
viviendo por otros asuntos, proponiendo soluciones y medidas
alternativas a los despidos que garanticen la viabilidad y futuro de
la empresa, con el mantenimiento de todos los puestos de trabajo, así
como la defensa del Grupo como medio propio de las Administraciones.
A
continuación detallamos el programa
de la visita.
Texto íntegro
Martes 23 de Febrero
Reunión
con Gabrielle Bischoff, Presidenta del Grupo de los Trabajadores en
el Comité Económico y Social.
Tras
la explicación por parte de los representantes de Tragsa y Tragsatec
de la situación y actividad de la empresa, del sector y del
Procedimiento de Despido Colectivo, Gabrielle Bischoff ve 5 puntos
clave de la situación del ERE del Grupo Tragsa que hacen que la
ejecución del mismo sea totalmente injusta e innecesaria:
-
555
despidos y publicidad de vacantes de manera inmediata, en la mayoría
de los casos, los mismos perfiles que los/as despedidos/as.
-
La
manera de despedir, sin avisar previamente, pagando los 15 días de
preaviso con dinero público.
-
Analizar
si por la afectación de determinadas encomiendas se están
gestionando bien los fondos europeos de los que salen sus
presupuestos.
-
Analizar
la subcontratación que está aumentando cada día más.
-
Influencia
política en la gestión de la empresa.
Se
compromete a tratar la problemática del Grupo Tragsa, como empresa
pública, en el Parlamento Europeo.
Reunión
con los Europarlamentarios Españoles en la Comisión de Empleo.
A
esta reunión asistieron Javier López (Grupo Socialistas y
Demócratas), Paloma López (Izquierda Unida – Izquierda Plural),
Verónica Lope (Partido Popular) y Enrique Calvet (Independiente del
Grupo Demócrata-Liberal).
Todos
los Europarlamentarios apoyan la solicitud realizada de reversión de
los 555 despedidos y despedidas y la apertura de una mesa de diálogo
con la Dirección de la empresa.
Enrique
Calvet nos comunica que hará todo lo posible para que nos reciban
desde SEPI, por su relación con Ramón Aguirre.
Por
su parte Paloma López (IU) nos muestra su apoyo y propone al resto
de Europarlamentarios la elaboración de un escrito firmado por todos
basado en el llamamiento al diálogo por parte de la Dirección del
Grupo Tragsa. Ve como puntos clave los siguientes aspectos:
-
El
Grupo Tragsa está obligado a cubrir todos los encargos, incluso
cuando otras empresas se ponen en huelga y se lo encargan al Grupo
Tragsa (ej. basuras de Madrid).
-
La
deuda que tiene la Administración con el Grupo por trabajos ya
realizados pero no cobrados asciende a 466 millones.
-
Un ERE
es para salvar una empresa, no para generar un problema. Por eso
todos los grupos parlamentarios europeos trasladarán al Gobierno de
España que tiene que haber diálogo y negociación.
-
El
Grupo Tragsa ha demostrado eficiencia y competencia a lo largo de
sus 37 años de historia.
Miércoles 24 de Febrero
Reunión
con Jutta Steinruck, Coordinadora de la Comisión de Empleo y Asuntos
Sociales. Grupo Socialistas & Demócratas (S&D)
Jutta
Steinruck pregunta por nuestras peticiones concretas. Desde