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Categoría: ERE

  • COMFIA-CCOO, junto con los otros sindicatos presentes en la entidad, convocan dos jornadas de huelga en CatalunyaCaixa

    Después de varios paros parciales y otras movilizaciones, COMFIA-CCOO de CatalunyaCaixa (CX), junto con los otros sindicatos presentes en la entidad, convocan dos jornadas de huelga, lunes 30 de septiembre y martes 1 de octubre, contra el bloqueo y las inaceptables condiciones que se plantean en el ERO que se quiere aplicar en la entidad.

    Estas jornadas de huelga comportarán el cierre de todas las oficinas y el paro de la actividad de la entidad durante todo el día. El lunes 30, a las 12:00, los trabajadores y trabajadoras de CatalunyaCaixa están convocados a una manifestación en Barcelona, que tendrá su inicio en el Banco de España (Plaza Cataluña), continuará por Fontanella y Vía Laietana, y acabará en la sede central de la entidad, en la Plaza Antonio Maura. Así mismo, están previstas concentraciones de trabajadores y trabajadoras de CX en varias ciudades del Estado.

    El rechazo de los trabajadores y trabajadoras de CatalunyaCaixa a la propuesta de reestructuración que el FROB y el Gobierno del Estado han planteado a la UE es total y absoluto. Los trabajadores y trabajadoras de CX consideran totalmente injustificable el coste social que provocará este ERO que tiene que afectar a 2.395 personas, y sus familias, dadas las condiciones totalmente inaceptables que la dirección de la empresa y la propiedad de la entidad están situando sobre la mesa de negociación. No es en absoluto justificable que se discrimine a la plantilla de CatalunyaCaixa y no se apliquen condiciones similares a las acordadas en los EROS que han afectado a otras entidades nacionalizadas.

    No se entiende cómo se pretende dar viabilidad a la empresa con el cierre de todas las oficinas de fuera del territorio de Cataluña, lo que supondrá la pérdida de depósitos y oportunidades de negocio. COMFIA-CCOO consideramos que una reestructuración que no da salida a las personas de más edad y que se basa en la aplicación de medidas no voluntarias y traumáticas, perjudicará la gestión futura de la entidad resultante y dificulta su posible venta.

    COMFIA-CCOO hacemos un llamamiento al FROB y al Gobierno del Estado para que orienten el plan de reestructuración de CX para que optimice cualquier opción de futuro de la entidad y faciliten la aplicación de medidas sociales en la línea de lo que se ha acordado en otras entidades del sector.

    COMFIA-CCOO CatalunyaCaixa

  • Acta de Acuerdo para la Plantilla Afectada por el Traspaso a EVO Banco

    Si quieres ver el Acta, pulsa AQUI.

  • NO a l’ERO a Catalunya Caixa! Les mobilitzacions continuen

    >> Calendari mobilitzacions del 25 de setembre al 1 d’octubre. Amb enllaços a FOTOGALERIES DELS ACTES.

    >> Calendario movilizaciones del 25 de septiembre al 1 de octubre. Con enlaces a las FOTOGALERIAS DE LOS ACTOS.

    Les mobilitzacions continuen:

    Dimarts 01/10/2013 Jornada de VAGA: Vaga de dia sencer


    Dilluns 30/09/2013 Jornada de VAGA i MANIFESTACIÓ a Barcelona, també concentracions a altres ciutats espanyoles que ja detallarem:  Vaga de dia sencer i Manifestació a les 12.00 hores: Inici al Banc d’Espanya Plaça Catalunya/Fontanella/ Via Laietana fins a Plaça Antoni Maura.

    Divendres, 27 de setembre, a les 16’30h, els delegats aniran davant el Parlament de Catalunya per lliurar una carta als grups parlamentaris per demanar el seu recolzament a la iniciativa de diferents grups d’aprovar una resolució en contra del pla de reestructuració i per agrair als grups que han tingut la iniciativa. Està previst que alguns diputats surtin de l’edifici per rebre la carta directament.

    Dijous 26 de setembre: Aturada parcial de les 12.00 a les 13.00 hores 

    Dimecres 25 de setembre: concentració davant Parlament de Catalunya a les 16:00 hores, junt a d’altres sectors en mobilització.

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    Las movilizaciones continuan:

    Martes 01/10/2013 Jornada de HUELGA: Huelga de día entero

    Lunes 30/09/2013 Jornada de HUELGA y MANIFESTACIÓN en Barcelona, también concentraciones en otras ciudades españolas que ya detallaremos:  Huelga de día entero y Manifestación a las 12.00 horas: Inicio en el Banc d’Espanya Plaça Catalunya/Fontanella/ por Via Laietana hasta Plaça Antoni Maura.
    Viérnes, 27 de septiembre, a las 16’30 h, los delegados/das irán frente el Parlament de Catalunya para entregar una carta a los grupos parlamentarios para pedir su apoyo a la iniciativa de diferentes grupos de aprobar una resolución en contra del plan de reestructuración y para agradecer a los grupos que han tenido la iniciativa. Está previsto que algunos diputados salgan del edificio para recibir la carta directamente.

    Jueves 26 de septiembre: Paro parcial de las 12.00 a las 13.00 horas 

    Miércoles 25 de septiembre: concentración ante el Parlament de Catalunya a las 16:00 horas, junto a otros sectores en conflicto.

  • El ERTE deja paso a medidas coyunturales

    19-09-2013 Comfia-CCOO y el resto de la representación sindical acercamos posturas con la Dirección para dejar sin efecto el ERTE a cambio de aplicar medidas alternativas temporales, que a falta de concretar su desarrollo, permiten afirmar positivamente que dejamos atrás medidas forzosas que ningún sindicato tenía en mente aceptar.

    De esta forma, desde Comfia-CCOO seguimos defendiendo que cualquier medida que destruya empleo, ya sea definitiva o temporal, puede evitarse con medidas de flexibilización interna. Y más cuando estas medidas son temporales, tal como detallamos a continuación.

    La propuesta que finalmente ha puesto sobre la mesa la Dirección, y a falta de concretar contenidos en lo que queda de negociación hasta el día 27 de septiembre, las medidas por no aplicar el ERTE serían:

    • Suspensión de la aportación durante 2 años (2014-2015) al colectivo B del Plan de Pensiones de empleados de 502,54€ anuales, con «GARANTÍA DE RETORNO AL MISMO PLAN DE PENSIONES a partir de 2016, diferido en 5 años. Se pospondría un año más cada ejercicio en que los dividendos de las acciones fueran inferiores a un 2,53% de beneficio por acción. Cabe saber que este importe es el mínimo que ha pagado Banco Sabadell en los últimos 12 años, cuando el año pasado pagó 0’03 € por acción.»  En el caso de que el trabajador o trabajadora causara baja de la entidad, se le abonaría el importe total de la parte no aportada de este apartado. 
    • Programa de excedencias voluntarias incentivadas por dos años con retorno garantizado en plaza. En este programa queda por definir el importe de la remuneración anual. Se suspende durante dos años el cómputo de la antigüedad pero sí mantendrían las condiciones de los préstamos y/o anticipos vigentes.  
    • Suspensión durante 2 años de 3 días de vacaciones de los 31 días que marca nuestro pacto interno.
    • Incentivar las jubilaciones del colectivo de BancoCAM afectado por el ERE del 2010 

    Hemos recordado de forma insistente de la necesidad de gestionar con urgencia el retorno de aquella plantilla desplazada de otros procesos. Esta medida ayudaría a resolver una situación anómala que no debería haberse producido.

    Después de semanas de negociación, valoramos positivamente la retirada por parte de la Dirección del ERTE, y continuaremos negociando hasta el día 27 para acabar de desarrollar estas medidas de flexibilidad, con el fin de ver si el acuerdo final es posible.

    Continuaremos informando.

  • Unicaja plantea un Plan de Ajustes de los gastos de personal

    Ayer tarde  mantuvimos  reunión con la empresa, en la que ésta planteó la reducción de un 20% de los costes laborales (51 mill de €, el equivalente a 900 EFT) en un periodo de 2 años y propuso un calendario de negociación que en el peor de los casos finalizaría el 30/11 (caso de no llegar a un acuerdo y que aplicaran la Reforma Laboral). Leer +