Categoría: externalizacion

  • Concentració de delegats i delegades dels sindicats a Catalunya

    El dimarts, 29 d’abril, cinquanta delegats/des dels sindicats al BBVA-Catalunya i un centenar de treballadors de l’edifici de Pça. Catalunya, de Barcelona, ens hem concentrat a l’entrada del banc per expressar la nostra oposició al PEIT (projectes Velázquez i CLIMA) i en exigència de solucions als nombrosos problemes laborals que se’n deriven.

    Actes similars es van fer també a Madrid i Sevilla. El dia 25 s’havien fet a Bilbao i València.

    Durant la concentració, representants dels sindicats  s’han entrevistat amb RRHH de Catalunya, fent-li lliurament de la carta que reproduim al dors i concertant una reunió, el proper 7 de maig,  per abordar els temes que s’exposen a la mateixa.

    Les solucions que reclamem no seran possibles sense el suport actiu de les persones afectades: totes les treballadores i treballadors del BBVA. Per aixó, tots els sindicats us convoquem el proper dijous 15 de maig, a les 17,30 h., a la Pça. Catalunya de Barcelona. Durant aquesta concentració retornarem al banc els exemplars del llibre “150 años, 150 bancos”, com a mostra de l’opinió que ens mereix aquest pressumpte “premi” a la plantilla pel 150 aniversari del banc.

    Podeu fer arribar els vostres llibres per valissa a l’atenció del Comitè d’empresa d’Almogàvers (Almogàvers, 185, 08018 Barcelona).

    PARTICIPA EN LA DEVOLUCIÓ DEL LLIBRE!

    EL 15 DE MAIG, TOTHOM A LA CONCENTRACIÓ!

    Veure Circular Unitaria i Carta a RRLL en pdf

  • Concentración 8 de mayo, 18:30, Alcalá 16, Madrid. No a las Externalizaciones. Empleo de Calidad

    En el anterior comunicado conjunto de los cuatro sindicatos mayoritarios de ámbito estatal decíamos que las consecuencias del Plan Estratégico de Innovación y Transformación concretados en los Proyectos Velázquez (servicios centrales) y Clima (red comercial) requieren de la negociación para garantizar, mediante acuerdos, que no se producirán perjuicios para los trabajadores y que se podrá contar con un marco estable y efectivo de resolución de conflictos.

    También que esta reclamación la estamos instrumentando a través de
    información, movilización de Delegados, denuncia ante la Dirección General
    de Trabajo y la unidad sindical.

    Creemos
    llegado el momento de extender estas movilizaciones al resto de trabajadores y,
    para ello, hemos acordado dos nuevas iniciativas:

    8 de Mayo: Concentración de trabajadores por la tarde ante la sede del
    Banco en Alcalá, 16 (Madrid).




    Edición de carteles y pegatinas para colocar en oficinas, departamentos y
    puestos de trabajo.

    Además,
    continuaremos con concentraciones de Delegados/as en cada Dirección Territorial
    reiterando la exigencia de negociación así como mantendremos y extenderemos las
    concentraciones de Delegados y trabajadores en distintas
    provincias.

    Debemos hacer
    ver a la
    Dirección
    del Banco que este no es un problema que nos hayamos
    inventado los Sindicatos o que estemos llevando la inquietud a los compañeros a
    quienes representamos sino que lo que hacemos es transmitirles la preocupación
    que todos vivimos por esta situación y nuestra oposición (la de todos) a la
    misma.

    Mientras, en la Junta de
    Accionistas, el Presidente –ante las intervenciones de los representantes de
    nuestros Sindicatos- dijo que estaban dispuestos a “concertar” con los
    Sindicatos, la
    Dirección
    de Relaciones Laborales nos ha citado para una
    reunión el próximo martes 29 de abril para “seguir hablando”. Nosotros no nos
    conformamos con hablar sino que queremos negociar por lo que debemos
    mantener las iniciativas puestas en marcha que se extenderán e incrementarán en
    caso de que la empresa continúe desoyendo nuestras
    reclamaciones.

    Hacemos un
    llamamiento a todos los compañeros y compañeras a participar en cuantas
    movilizaciones se convoquen para mostrar al BBVA la firme voluntad de quienes
    trabajamos en él de no aceptar unos planes de reestructuración tan negativos,
    cuyas consecuencias, antes o después, nos afectarán a todos y todas.

     29 de Abril de 2008


    Ver Comunicado Conjunto en pdf

     

  • Concentración de delegadas y delegados de CCOO, UGT y CGT

    Hoy viernes, 25 de abril, a las 12 horas, se ha realizado una concentración de delegadas y delegados de CCOO, UGT y CGT, delante de Gran Vía, 1 de Bilbao, para hacer entrega de una carta a RR.LL. pidiendo la negociación del Plan de Empresa de Innovación y Transformación (PEIT), y en contra de la implantación unilateral por parte de BBVA.

     


  • Flash Informativo

    Sobre Anticipo de la Reducción de Gastos (Plus de Interventor), la Rentabilidad del Fondo de Pensiones y la Concentración de Delegados/as de CCOO, UGT, CGT y CCP en Azca-Madrid.

    ANTICIPO DE LA REDUCCIÓN DE GASTOS [CON UN PLUS DE 46,68 € ENSEÑAN LA PATITA].

    CCOO venimos denunciando que el proyecto Clima para la Red Comercial va a suponer una cierta reducción de plantilla y una indudable reducción de gastos. Para no crear demasiada alarma se nos ha asegurado que en 2008 no habrá reducción salarial, ni de AVEs de referencia. Lo que quiere decir que en 2009 sí habrá ambas cosas.

    Ya tenemos un “aviso para navegantes”. No se han podido reprimir y en esta misma nómina, en pleno proceso de implantación de los CBCs y las nuevas funciones, han suprimido el “Plus de Interventor” (Plus Transitorio art. 19.6 Convenio) a todos los JGAC que ahora han pasado a llamarse GCA. Para mantener el compromiso de no bajar salario en 2008, lo que hacen es incrementar el CVP (Complemento Volátil y Provisional) en el mismo importe.

    CCOO consideramos que el GCA sigue teniendo responsabilidad administrativa y operativa en la Oficina, en consecuencia hemos reclamado que así se reconozca por la Empresa, abonando lo que se ha dejado de pagar. Si no fuera así, tendremos que interponer Conflicto Colectivo para resolverlo en los Tribunales.

    LA RENTABILIDAD DEL FONDO DE PENSIONES.

    Estamos recibiendo los extractos de nuestro Fondo de Pensiones y, claro, las noticias no son buenas. El eufemismo de una revalorización negativa nos indica que la rentabilidad está en fase de baja. Es preocupante, hay que procurar minimizar el daño, pero para no equivocarnos, en esto como en todo, conviene ver las cosas con perspectiva.

    Desde la creación del Fondo, en Noviembre de 2000, hemos pasado ya por dos ciclos: primero uno de dos años a la baja y otro que ha durado unos cinco años con resultados positivos. La rentabilidad de 2007 fue del 2,85%, a pesar del inicio de la crisis.

    La Gestora encargada de nuestro Fondo es GPP BBVA, y aunque vamos a intensificar la petición de explicaciones, es cierto que la situación general no es precisamente favorable. A pesar de ello se están tomando decisiones que aseguren una mayor rentabilidad.

    Mientras tanto, hay que saber que no cobraremos el Fondo hasta que nos toque la edad de jubilación, por lo que de nada sirve pensar a corto plazo, porque la economía seguirá pasando por ciclos alcistas y bajistas. Para los/as compañeros/as que llegan a esa situación ahora, en la parte baja del ciclo, lo recomendable es optar por cobrar en la modalidad de Renta Financiera, que deja la mayor parte del Fondo a la expectativa de recuperación.

    En Febrero publicamos un comunicado con más detalles, porque la crisis no es de ahora. El día 23 hay una reunión de la Comisión de Control, de la que informaremos exhaustivamente.

    CONCENTRACIÓN DE DELEGADOS/AS DE CCOO, UGT, CGT y CCP EN MADRID PARA RECLAMAR NEGOCIACIÓN

    El pasado día 16 nos concentramos en Castellana 81 (la sede de Azca) para entregar un escrito reclamando la negociación del Plan de Innovación, del proyecto Velázquez para SSCC y del proyecto Clima para la RED.

    En nuestro Portal sindical (Portal del empleado-Otras informaciones-Tablón sindical) puedes encontrar más detalles de la carta, denuncia, objetivos y propuestas. ¡Entra y mira!

  • Por un Empleo de Calidad, No a las Externalizaciones, Negociación Ya.

    La aplicación del proyecto Clima en la Red Comercial y del Proyecto Velázquez en Servicios Centrales ha llevado a la representación sindical a reclamar la apertura de un proceso de negociación.

    leer comunicado en pdf