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Categoría: externalizacion

  • CCOO sigue exigiendo a AENA la recuperación de los derechos para los trabajadores afectados por la segregación del «Lote22»

    Hoy día 16 de enero de 2019, nos hemos reunido con la dirección de AENA, para hacer balance de lo ocurrido en la restauración de los aeropuertos, donde hemos constatado todo aquello que dijimos que iba a ocurrir. En la reunión hemos siguiendo defendiendo nuestra postura en contra de la división de las litificaciones, ya que como se ha podido demostrar lo único que ha llevado a cabo dicha segregación es una pérdida de derechos laborales y sociales de los trabajadores y trabajadoras de la hostelería.

    Hemos solicitado:

    – Una comisión de trabajo formada por representantes de AENA, sindicatos y empresas para poder hacer un seguimiento del bienestar de los trabajadores y trabajadoras y la viabilidad de los negocios dentro de los aeropuertos.

    – Que se garanticen las mejoras salariales que disfrutan los trabajadores y trabajadoras y que se aplique el Convenio de Hostelería dentro de las nuevas licitaciones.

    AENA se ha comprometido a hacer un seguimiento a las empresas para que cumplan la legislación vigente y a convocar una reunión anual de carácter ordinario con la Comisión de Trabajo que se ha planteado.

    CCOO Servicios

    >> Comunicat de la reunió en catala i castellà (pdf)

  • Situación de la empresa BEAUTY BY DIA

    Hoy, 15 de enero de 2019, el Comité Intercentros de Beauty by DIA, representado por CCOO , Fetico y UGT, ha convocado a la Dirección de la Empresa a una reunión extraordinaria , a efectos de que se nos informe sobre la situación económica de Clarel y la evolución reciente y probable de sus actividades, tal y como se establece en el art.. 64 del Estatuto de los Trabajadores.

    Que por parte del Comité Intercentros,como representantes de las personas trabajadoras de Clarel, se ha manifestado la preocupación por las noticias que se están publicando en los medios de comunicación, sobre todo acerca de la venta de la empresa por el Grupo Día. 

     
    La empresa procede a informarnos sobre la situación actual, siendo la decisión por parte del Consejo de Administración, la venta de Beauty by Dia Clarel, encargándose de dicha gestión tanto el BBVA como el banco Santander para encontrar posibles compradores. 
     
    Con esta decisión el Grupo Día tiene la intención de centrarse en su actividad principal " la distribución de alimentación ". 
     
    Por la parte de la Representación Legal de las personas Trabajadoras de Clarel, queremos transmitir tranquilidad al respecto, ya que los datos ofrecidos por la empresa nos muestran un crecimiento de las ventas desde el año 2013, por lo que es un negocio rentable que mantiene su compromiso con las personas trabajadoras de la plantilla, clientes y proveedores. 
     
    El negocio sigue con normalidad, y las tiendas Clarel siguen operando como cada día, por lo que el incentivo de venta activa se prórroga hasta nales de febrero, claro ejemplo de la intención de continuidad, con independencia de que la enseña Clarel esté a la venta . 
     
    Existe un compromiso por parte de la empresa en mantener informado al Comité Intercentros de BBD Clarel España de cualquier novedad que se produzca. 
     
    OS SEGUIREMOS INFORMANDO.
     
    CCOO Servicios

  • CCOO consigue el reconocimiento de los derechos contractual, salarial y del nivel profesional para más de 100 personas en los hoteles de Lloret de Mar

    La denuncia de CCOO ante la Inspección de Trabajo pone al descubierto y corrige todo un sistema fraudulento de contratación a través de ETT en diferentes hoteles de Lloret de Mar que vulneraban salarios y derechos de las personas trabajadoras y un importante fraude en las cotizaciones sociales.

    Desde el Sindicato Intercomarcal de
    Servicios de CCOO de las Comarques Gironines se dirigieron a la Inspección de
    Trabajo para denunciar un claro fraude en la contratación y en las
    repercusiones negativas sobre las personas afectadas, así como el fraude que
    comporta a la Seguridad Social. CCOO considera inaceptable estas prácticas que
    además comporta una competencia desleal entre las mismas empresas del sector
    puesto que la finalidad de las desregulaciones económicas y de las condiciones
    de trabajo de las trabajadoras y trabajadores afectados es para abaratar los
    precios de las estancias turísticas.

    Inspección de Trabajo de Girona a
    requerimiento de CCOO de Serveis, obliga a diferentes hoteles de Lloret de Mar
    (INMOBILIARIA REPOS SL, PROMOCIONES HOTELERIA BRAVA SANO, INTU SANO, PORTARAS
    SL, ROSAMAR GARDEN SANO) a transformar 66 contratos de trabajo por circunstancies
    de la producción en fijos discontinuos y aplicar a 79 personas la categoría
    laboral superior correspondiente según convenio colectivo.

    Las personas afectadas venían
    prestando sus servicios en estas empresas desde el año 2015 con contratos de
    circunstancias de la producción a través de empresas de trabajo temporal -ETT-
    hecho que, desde CCOO consideraron un fraude en la contratación dado que venían
    trabajando año tras año en el mismo puesto de trabajo. Así mismo la categoría
    laboral que se aplicaba a estos trabajadores y trabajadoras es la que el
    convenio colectiva compilación para las personas que no tienen ninguna
    experiencia en el sector de hostelería (VllBis) y que como quedó demostrado,
    todos y todas las personas afectadas reúnen los requisitos para tener una
    categoría laboral superior. El reconocimiento de esta nueva categoría laboral
    comportará a estas personas un incremento mensual de entre 200 y 250 euros
    mensuales.

    Otro aspecto que la Inspección de
    Trabajo recoge en su resolución afecta a 16 trabajadoras del colectivo de
    camareras de pisos de la empresa de limpiezas Servicios Integrales de Limpieza
    Sel Mar SL. Inspección de Trabajo requiere a esta empresa a transformar en
    fichas discontinuas estas trabajadoras que venían desarrollan su actividades de
    manera continuada en este hotel pero con contratos de obra y servicios.

    Inspección de Trabajo también
    requiere a la empresa que gestiona el Hotel H TOP ROYAL&SPA de la misma
    población, a reconocer a 13 trabajadores y trabajadoras la categoría laboral
    correspondiente puesto que también quedó demostrado que tienen años de experiencia
    en el sector y que la categoría profesional que la empresa los estaba aplicando
    está por debajo de la marca el convenio colectivo.

    CCOO Serveis Catalunya

  • CCOO convoca huelga en la empresa CTC Externalización

    Los días 23, 24 y 25 de noviembre la plantilla de la empresa CTC Externalización, dedicada a envasar perfumes, entre otros los del grupo Inditex, están convocados a una jornada de huelga para protestar contra la política de contratación, los cambios de turnos abusivos y los salarios de miseria que perciben sus trabajadores y trabajadoras.
    La razón de esta convocatoria está en el abuso continuado por parte de la empresa de la contratación por ETT a las que han obligado a firmar un anexo al contrato para que la plantilla trabaje de lunes a domingo sin ningún tipo de compensación económica, es uno de los motivos. Estas contrataciones masivas han acabado con una vía por la que los exiguos salarios de la plantilla ?apenas si llegan al salario mínimo interprofesional gracias a un convenio de empresa al que CCOO se opuso? se incrementaban gracias a la realización los sábados de horas extras remuneradas. 
     
    Otra razón por la que la plantilla está convocada a la huelga es la falta de respuesta de la empresa a la petición de CCOO de conseguir un plus por experiencia y antigüedad que compense algo los bajos salarios, así como le hecho de que los turnos de trabajo se cambian de un día para otro, imposibilitando totalmente la vida laboral y familiar. 

  • CCOO advierte que el modelo turístico se estanca en la actividad y ocupación y crece en rentabilidad empresarial y precariedad laboral

    En el marco de la Jornada Mundial por el Trabajo Digno (7 de octubre), CCOO de las Comarques Gironines y CCOO de Serveis de Catalunya realizan una rueda de prensa para dar a conocer los datos de los resultados del turismo en Girona y en Catalunya, comparativas desde el año 2015, donde se constata que hay un modelo turístico estancado en actividad turística y ocupación que contrasta en un aumento en la rentabilidad empresarial y a la vez en precariedad.

    La rueda de prensa, que se hará mañana miércoles, 10 de octubre, a las 11.00 horas, en la sede de CCOO en Girona (c/Miquel Blay, 1 -5a planta-), contará con la asistencia de Bartomeu Compte, secretario general de CCOO de las Comarques Gironines, Luz Amparo Suaza, camarera de pisos, de la asociación Kellys Unión Barcelona y delegada de CCOO, Luis Jiménez, secretario general de CCOO de Serveis de Catalunya, y Paco Galván, responsable de Hostelería de CCOO de Serveis de Catalunya.
    Ressó a la premsa:

    >> CCOO diu que cal atraure turistes «premium» (Punt Diari)