Categoría: Formacion

  • COMUNICADO 4 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR

    PRIMERA REUNIÓN – BLOQUE 1 DE MATERIAS

    En la reunión del Grupo de Trabajo del Convenio Colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas, celebrada el martes 25.03.2025, se ha tratado el Bloque 1 de materias.

    Desde CCOO, se han hecho propuestas acerca de los planes de formación, desconexión digital, transformación digital, uso de inteligencia artificial, clasificación profesional, ascensos y promociones y trabajo a distancia.

     

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  • Iniciamos una nueva edición del Curso de Nóminas el próximo 28 de abril

    En CCOO Servicios te ofrecemos el curso de Nóminas en modalidad online, que te ayudará a aprender y analizar los conceptos principales para entender el salario, profundizando en la estructura salarial y las modalidades de cotización.

    Este curso desarrolla los siguientes contenidos: recibo de salarios, devengos salariales, devengos no salariales, deducciones y cálculo de retenciones e ingresos del lRPF y modelos de liquidación.

    Se trata de una formación de 50 horas de duración que se realizará en modalidad online del 28 de abril al 28 de junio de 2025.

    Puedes inscribirte haciendo click aquí. 

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  • ¿Necesitas orientación para prepararte ante un proceso de selección?

    El Taller de Herramientas de Búsqueda de Empleo que te ofrece CCOO te asesora en los pasos a seguir ante un proceso de selección.

    Te ofrece una orientación práctica para diseñar tu perfil profesional, identificar las competencias necesarias para el puesto de trabajo al que quieres optar, la búsqueda de ofertas de trabajo y preparación ante la entrevista y las pruebas de selección.

    Se trata de un taller gratuito de 7 horas de duración que se realizará en modalidad online.

    • Fecha: 24 de marzo al 3 de abril de 2025
    • Día y horario de la sesión online: 1 de abril de 2025

    Si estás interesado/a, puedes formalizar tu matrícula AQUÍ

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  • ¿Es obligatorio hacer un curso fuera de horario de trabajo?

    La necesidad de que las personas trabajadoras actualicen conocimientos y se ajusten a las nuevas demandas laborales es una constante para nuestra empresa.

    Es por eso que, desde la Sección Sindical de CCOO, NO entendemos y creemos intolerable que la empresa indique a las personas trabajadoras en los correos de Bienvenida a una Acción Formativa (AAFF), lo siguiente:

    Al tratarse de una formación bonificable cofinanciada, será imprescindible que realice al menos 0h. 48min. de curso en horario laboral.

    Las personas trabajadoras deben realizar determinados cursos con el objetivo de mejorar la formación en el ámbito laboral o dar cumplimiento a normativas legales. Pero como siempre hemos insistido desde CCOO, deben realizarse dentro de su jornada laboral.

    Esta Sección Sindical es conocedora que, por lo general se suelen hacer en el horario laboral, pero en ocasiones estos cursos se imparten fuera de este horario o por las altas cargas de trabajo que las personas trabajadoras están expuestas (lo realizamos cuando “PODEMOS”), ¿es obligatorio hacer un curso fuera de horario de trabajo?

    La respuesta esNO

    Como hemos trasladado desde la Sección Sindical de CCOO a la empresa, no estamos de acuerdo en la realización de AAFF fuera del horario laboral, y esta frase incita y puede llevar a error a las personas trabajadoras que pueden creer que deben realizar solo ese tiempo de la AAFF, dentro de su horario laboral.

    Las acciones formativas impulsadas por la empresa deberán establecerse dentro de la jornada laboral.

    • Las personas trabajadoras deben comunicar a sus responsables el día y horas para realizar las AAFF que son de obligada realización.

    En el caso de que la empresa, excepcionalmente, realice estas actividades fuera de esta jornada con el suficiente preaviso y negociación con las personas trabajadoras, deberá tener en cuenta que:

    • Las horas impartidas en la formación computarán como horas trabajadas y deberán compensarse con horas de descanso equivalente. La empresa debe explicar que es una formación obligatoria y acordará con la persona trabajadora la compensación de esas horas.
    • Las personas trabajadoras deberán realizar el registro de estas horas destinadas a realizar las AAFF fuera del horario habitual como “Exceso de Jornada” en el aplicativo de “miregistrodehoras.com”.
    • En el caso de que la actividad formativa presencial no pueda ser llevada a cabo en el lugar habitual del puesto de trabajo, la empresa deberá asumir los costes ocasionados tanto por asistir al curso como por el desplazamiento. También se deberá compensar el tiempo de desplazamiento y las horas en las que el trabajador haya excedido su jornada en caso de que la formación se alargue más allá de su horario.

    Para cualquier duda y/o aclaración quedamos a vuestra disposición.

    Atentamente

    COMUNICADO

  • ¿Quieres saber cómo mejorar la presentación de los productos en el punto de venta?

    En CCOO Servicios te ofrecemos el curso de Animación y presentación del producto en el punto de venta que te ayudará a aplicar los procedimientos de organización e implantación en el punto de venta físico en función de unos criterios comerciales previamente definidos.

    Se trata de una curso en modalidad online en el que aprenderás a organizar el punto de venta, a animar el punto de venta y a presentar y empaquetar los productos para la venta.

    Con esta formación puedes ejercer tu actividad laboral en el área de comercio y marketing.

    Puedes inscribirte aquí.

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