La semana pasada la empresa nos presento el nuevo plan de formacio?n para el an?o 2016,
una vez analizado desde CCOO queremos manifestar:
Que la formacio?n de los trabajadores y trabajadoras de Paradores es clave para mejorar su
empleabilidad adema?s de la competitividad de la empresa, pero esta sigue cayendo a
nuestro parecer, en los mismos errores que en los anteriores planes, no siendo esta
formacio?n valida para la promocio?n y el desarrollo personal de los trabajadores y
trabajadoras de la Red, adema?s vemos como en an?os anteriores, quitando los cursos de
Riesgos Laborales y Manipulador de Alimentos, la escasez cursos que se realizan a las
categori?as inferiores. Viendo con satisfaccio?n este an?o la planificacio?n de cursos en el
departamento de recepcio?n para categori?as inferiores.
Criterios de seleccio?n de los participantes al plan de formacio?n 2016:
Consideramos necesario conocer el procedimiento que se establece a la hora de
determinar los participantes de cada grupo formativo de cada Parador, con lo cual
solicitamos que si tene?is conocimiento de cursos, y no se os comunico, os ponga?is en
contacto con los delegados de CCOO, para que en la mesa de formacio?n preguntemos por
el motivo, y en su defecto tomar las medidas adecuadas.
Desde CCOO tendri?amos intere?s en conocer el grado de accesibilidad de los trabajadores y
trabajadoras a esta formacio?n, saber si son informados de la formacio?n que va a realizarse y
si pueden solicitarla individualmente, dentro de su a?mbito de trabajo y, en su caso, en otros
para ampliar sus expectativas profesionales, por eso le hemos solicitado a le empresa que
se de informacio?n de este plan a todos los trabajadores y trabajadoras de la Red
Novedad en la formacio?n:
Una de las reivindicaciones por parte de CCOO a esta empresa es que, autorice los planes
individuales de formacio?n (PIF) para los trabajadores, que como estamos viendo por las
solicitudes de becas que recibimos, son muchos los trabajadores y trabajadoras que esta?n
compatibilizando su trabajo con estudios Universitarios. Peticio?n que este an?o si ha sido
recogido en el Acta, por eso junto a este comunicado adjuntaremos un manual elaborado
por CCOO en el cual podre?is consultar, en que consisten estos planes, quienes puedes
solicitarlo, y cuanto se puede subvencionar.
Como siempre pediros vuestra colaboracio?n para que este plan sea un plan para todos los
trabajadores y trabajadoras, comunica?ndonos las posibles irregularidades que crea?is que se
dan, asi? como las mejoras que podamos introducir, y recordaros los compan?eros de CCOO
que esta?n en la mesa de formacio?n para cualquier cuestio?n con la misma:
Laura Garrote, laura.garrote -arroba- servicios.ccoo.es
Juan Marti?n , jmartin – arroba- cm.ccoo.es
SEGUIREMOS INFORMANDO
