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Asesoría especializada en la formación que se hace o no en tu empresa.
Categoría: Formacion
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CURSO MARKETING DIGITAL
A continuación os informamos del curso que podéis realizar de Marketing Digital, sobre la utilización de redes sociales y otras herramientas web para gestión comercial y marketing.
El plazo de inscripción es hasta el 01/10/2015OBJETIVOS
Dotar
de los conocimientos técnicos necesarios que permitan a los y las participantes
diseñar un Plan de Marketing digital.Conocer las herramientas que internet ofrece para
su aplicación y desarrollo en la actividad profesional.Analizar el uso y acceso a las redes sociales como
el medio más importante en las nuevas comunidades virtuales.OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Conocer las nuevas formas de comunicación en
internet y su influencia en los ámbitos empresariales.
2. Dotar al alumnado de los conocimientos necesarios
para identificar las herramientas más comunes de la Web 2.0 y sus ventajas para
la empresa.
3. Aprovechar el fenómeno de las redes sociales y
profesionales: Linkedln, Xing, Facebook, Myspace, Tuenti, etc.
4. Dotar al alumnado de las herramientas necesarias
para realizar una campaña de marketing online utilizando las redes sociales y
las herramientas 2.0.
5. Conocer cuáles son las ventajas de contratar un
espacio en youtube para colgar los vídeos corporativos.
6. Capacitar al alumnado para enviar información
corporativa y participar en conversaciones en la red sobre sus servicios o
productos.
7. Detectar las mejores formas de uso de los
blogs, microblogging, podcasts, y Wikis y su aplicación en los entornos
corporativos.
8. Conocer las fases que han de seguirse para una
correcta implantación de las herramientas de la Web 2.0 y evitar errores.
9. Analizar casos reales: cuáles están siendo los
modelos de éxito y fracaso de la Web 2.0 en la empresa.
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Admitid@s Pruebas de Ascenso 2015
Desde CCOO te damos
la enhorabuena por estar en la lista de admitid@ a las pruebas de ascenso por
capacitación 2015.leer Comunicado en pdf
llegir Comunicat en pdf
Con tu decisión de
participar, demuestras interés por tu formación y progreso profesional, avalando esta fórmula
pactada en nuestro convenio colectivo, para ascender de nivel gracias a tu
esfuerzo personal.En la convocatoria de
este año, el número de admitid@s es de 386 para optar a las 48 plazas de nivel
VIII del grupo técnico.Los aumentos de nivel
se aplican con carácter
retroactivo desde Enero de 2015, con la consiguiente regularización salarial.La preparación de las
pruebas se realizará en
la plataforma Campus BBVA, desde la intranet del banco o desde cualquier
ordenador mediante la dirección:Podrás comenzar a
preparar el examen una vez que la Dirección de Formación curse tu prematrícula
en Campus BBVA. Lo verás en el apartado ?Mi formación?.Los exámenes se
llevarán a cabo a mediados de Noviembre próximo, por lo que tienes tiempo de
prepararte. Ten en cuenta también que, si existen gastos de desplazamiento para
la celebración del examen, éstos correrán a cargo del Banco.Las preguntas son
tipo test, a elegir una correcta entre cuatro posibles, no penalizando los
fallos. La nota final será la media entre todas las materias.Si tienes dudas sobre
el proceso, e incluso sobre el grado de dificultad o contenido de los exámenes,
puedes ponerte en contacto con nuestro Secretario de Formación de CCOO, Juan Antonio
Gutiérrez, en el correo electrónico jagutierrez@servicios.ccoo.es o en su tlfno.
639525404.CCOO
Servicios en BBVA, tu sindicato útil y eficaz.Julio de 2015 -
El KiosCCOO nº114 – Julio y Agosto de 2015
Y CON ATOS …VOLVIÓ LA CENSURA -Recordando rancias épocas del pasado, ahora nuestra empresa vuelve a una política de censura de la comunicación sindical, impropia de una compañía como Atos. / EL ENGORDE DE ATOS IT. – Sin prisas pero sin pausa, el grupo Atos Spain avanza inexorablemente hacia su objetivo de constituirse en solamente DOS empresas: Una modelo low-cost (Atos IT), y otra modelo consultoría (Atos Spain)... / PRORROGA TEMPORAL DEL CONVENIO TIC – Ante la imposibilidad de llegar a un acuerdo entre la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría) y los sindicatos UGT y CCOO (que por representatividad componen la parte social), con toda probabilidad se va a solicitar una amplia prórroga en la negociación del XVII Convenio Colectivo de Consultoras... / MAL-FORMACIÓN – No nos referimos a discapacidades, sino a la incapacidad de esta empresa para gestionar los planes de formación de las distintas empresas del grupo y por lo tanto la empleabilidad de la plantilla.. / ELECCIONES EN ATOS CONSULTING CANARIAS – El pasado 6 de julio tuvieron lugar las elecciones sindicales en el centro de trabajo de Tenerife ..
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