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Categoría: Fusiones

  • ¡QUÉ POCA VERGÜENZA!

    Gran parte de los accionistas de Tecnocom se reparten una nueva  millonada en lo que llaman «liquidación anticipada de incentivos», sin haber llegado a cumplir los objetivos preestablecidos.

    CCOO pide a Indra garantías de empleo

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    La CNMV certifica la OPA

  • La CNMV certifica la OPA

    TECNOCOM YA ES INDRA

  • Nueva Agrupación de Servicios Técnicos de CCOO Cataluña

    Tras la Segunda Conferencia de la Agrupación de Servicios Técnicos del pasado 31 de enero, la antigua Agrupación Sectorial Servicios Administrativos y Técnicos (SSAT) pasó a integrarse dentro de la nueva Agrupación de Servicios Técnicos, haciendo una Agrupación más grande tanto en número de afiliación como en sectores:

    • Antigua Agrupación de Servicios Técnicos: Seguros, Mutuas, Mediación, Contact Center, Ingenierías, Prevención, ETT y TIC/Consultoras.
    • Antigua Agrupación de SSAT: Actividades asociativas diversas, asociaciones empresariales, empresas de servicios, entidades religiosas, gestorías i asesorías, azafatas o promotores de ventas, inmobiliarias, ITV, notarías, oficinas y despachos, ONG, registro de la propiedad y mercantiles, sindicatos y partidos políticos.
    También se eligió, con una gran mayoría, a Susana Préstamo como secretaria general y a la nueva Comisión Ejecutiva, para el nuevo mandato.
    El pasado 1 de marzo se celebró la primera reunión del Consell de la nueva Agrupación, máximo órgano de decisión. Dicho Consell está compuesto de 22 personas, entre las que se encuentran la Comisión Ejecutiva (5 personas), el Equipo de Trabajo de la Agrupación (8 personas) y Secciones Sindicales con más afiliación de diferentes sectores (9 personas).
    El Consell aprobó por unanimidad el nuevo organigrama del Equipo de Trabajo de la Agrupación, a propuesta de la secretaría general:

    Comisión Ejecutiva

    Susana Préstamo (Secretaria General) – susana.prestamo@serveis.ccoo.cat
    Gemma Gelpí (Secretaria de Organización) – ggelpi@serveis.ccoo.cat
    Sergio Calahorro (Secretario de Acción Sindical) – scalah@serveis.ccoo.cat
    Jairo Lozano (Secretario de Comunicación) – jlozanof@serveis.ccoo.cat
    Manel Arambudo (Secretario de Igualdad) – marambudo@serveis.ccoo.cat


    Áreas
    Gregorio Aguirre (Elecciones Sindicales y Salud Laboral) – gregorio.aguirre@serveis.ccoo.cat  
    Mariano Ainoza (Inspección de Trabajo y TLC) – mainoza@serveis.ccoo.cat


    Referentes sectoriales
    Isidor Vadell (Seguros) – isidor.vadell@serveis.ccoo.cat 
    Àlex Samaranch (TIC / consultoras) – asamaranch@serveis.ccoo.cat
    Renzo Calvo (Contact Center) – rcalvo@serveis.ccoo.cat
    Helena Bertrán (Mutuas) – helenabertran@serveis.ccoo.cat
    Toni Nevot (Mediación) – tnevot@serveis.ccoo.cat
    Susana Préstamo (Prevención) – susana.prestamo@serveis.ccoo.cat
    Sonia Borge (Ingenierías) – s.tecnics@serveis.ccoo.cat
    Mayte Simón (ITV) – mayte.simon@serveis.ccoo.cat
    Emilio Sánchez (Oficinas y despachos, y resto de sectores de SSAT) – emilio.sanchez@serveis.ccoo.cat
    Se adjunta el listado de contactos, para vuestra información.
    En el mismo Consell se aprobó el envío de un boletín con información del trabajo que se hace en la Agrupación y sobre nuestros sectores, que esperamos que sea de vuestro agrado. Dicho boletín os será enviado periódicamente.
    Recordamos la importancia de que tengáis actualizada la información de afiliación y de vuestra dirección de correo electrónica, para que os puedan llegar los boletines y cualquier comunicado que os podamos enviar.
    Aprovechamos para animaros a todas aquellas personas que queráis participar y ayudar, en la medida de vuestras posibilidades, en el nuevo Equipo de Trabajo de la Agrupación, y os pongáis en contacto con Susana Préstamo o Gemma Gelpí.
    Gracias por vuestro apoyo. Seguimos sumando.

    2017-03-16_CONTACTES_Agrupacio_de_Serveis_Tecnics.pdf

  • Firmado acuerdo homogeneización trabajadores y trabajadoras subrogados de EROSKI (CECOSA-PICABO) a GEA.

    Ayer 11 de enero y tras seis meses de negociación, los sindicatos CCOO, UGT y Fetico hemos firmado el acuerdo de homogeneización de condiciones de los trabajadores/as provenientes de Eroski (Cecosa-Picabo) a Gea (Grupo El Árbol). Sus objetivos eran la inclusión de los trabajadores/as afectados en la estructura de los distintos Convenios Colectivos Provinciales y la integración de las condiciones de trabajo aparejada del mantenimiento de sus condiciones salariales.
    Como ya os trasladamos en comunicados anteriores, los trabajadores/as afectados pertenecen a las siguientes provincias: Almería, Ávila, Salamanca, Valladolid, Badajoz, Cáceres, Granada, Madrid y Málaga.
    Los principales objetivos de dicha negociación eran la inclusión de los trabajadores/as afectados en la estructura de los distintos Convenios Colectivos Provinciales y la integración de las condiciones de trabajo aparejada del mantenimiento de sus condiciones salariales.
    A continuación os detallamos los puntos más importantes del acuerdo: 
    • Mantenimiento en todos los casos de las condiciones salariales y con una mejora salarial en el 26% de los afectados.
    • Adecuación clasificación profesional.
    • Consolidación antigüedad actual, con carácter revisable no compensable ni absorbible y posibilidad de comenzar a devengar nueva en función de los convenios provinciales de aplicación (en el convenio Eroski estaba congelada).
    • Mantenimiento régimen de compensación de los domingos y festivos, salvo que el sistema fijado en el convenio provincial fuera más beneficioso.
    • Ayuda por hijo discapacitado.
    • Acuerdo jubilación parcial.
    • Posibilidad de elección entre Seguro Colectivo recogido en el convenio provincial o el del convenio de Eroski.
      Será la Representación Legal de los Trabajadores en el ámbito territorial la que comunique a la empresa la decisión adoptada
    • Para los trabajadores/as provenientes de Picabo y con antigüedad anterior al 1 de enero de 2008 de Madrid, Ávila, Valladolid y Salamanca reconocimiento de los siguientes derechos: 
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      • Los trabajadores/as con jornada completa que soliciten la acumulación del permiso de lactancia, tendrán derecho a disfrutar 23 días laborables.
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      • Las trabajadoras en situación de baja maternal que cedan al otro progenitor el disfrute de entre 2 a 4 semanas de este período, tendrán derecho a una licencia retribuida por el mismo periodo a disfrutar al finalizar la baja.
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      • Para los trabajadores/as provenientes de Alcosto reconocimiento del derecho a la liquidación de los días de vacaciones pendientes en la sucesión a Caprabo.
    Desde CCOO valoramos de manera positiva el acuerdo alcanzado que pone de manifiesto el nivel de exigencia y responsabilidad que hemos demostrado en la mesa de negociación.