El
pasado Viernes, 19 se constituyó el nuevo sindicato provincial de Servicios de
CCOO de Málaga. Formado a partir de los antiguos sindicatos provinciales de
Comfia y Fecoht, el sindicato nace con la vocación de ser un instrumento útil
para los miles de trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en los
quince sectores de actividad integrados en él. Lola Villalba Pérez, fue elegida
secretaria general por el 98% de los votos, porcentaje similar al que obtuvo la
nueva ejecutiva del sindicato formada por doce personas más la secretaria
general. Leer +
Categoría: Fusiones
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Constituído el Sindicato Provincial de CCOO de Servicios de Málaga
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Hemos constituido la Federación de Servicios de CCOO de Catalunya
El
miércoles 17 de septiembre hemos constituido la Federación de Servicios de CCOO
de Catalunya como resultado de la fusión de la Federación de Comercio,
Hostelería Y Turismo (FECOHT) y la Federación de Servicios Financieros y
Administrativos (COMFIA). Así pues desde ahora en Servicios de CCOO estamos
juntos en la misma federación los sectores de Comercio, Supermercados, Grandes
almacenes, Banca, Ahorro, entidades financieras, Hostelería, Colectividades,
restaurantes y bares, Turismo, Juego, Seguros, Mutuas, TIC, Contact Center,
Ingenierías, ETT, Oficinas y Despachos, Gestorías, Empresas de servicios, ITV,
ONG, asociaciones… entre otros.El
Congreso Constituyente de la Federación de Servicios de CCOO de Catalunya lo
realizamos en la sala de actos de la sede de CCOO de Catalunya, con la
participación de 116 delegados y 115 delegadas de ambas federaciones que a
primera hora formamos parte en los respectivos congresos de disolución. Al
final del Congreso contamos con la intervención de Joan Carles Gallego,
secretario general de CCOO de Catalunya y de José María Martínez, secretario
general de la federación de Servicios estatal, también contamos con la asistencia
de un buen número de invitados e invitadas de otros ámbitos del sindicato.
El Congreso escogió los órganos de dirección de la
nueva federación, siendo escogido en Luis Jiménez Mesa como Secretario general
y a los 13 miembros de la Ejecutiva, próximamente se formará un
Comité Federal donde estarán representados también todos los sector (coordinados
en 3 agrupaciones y dos sectoriales) y los seis sindicatos intercomarcales de Catalunya.Este
Congreso Constituyente responde con el cumplimiento del objetivo marcado por el
sindicato en el pasado Congreso Confederal de adecuar las estructurales territoriales
y federales de CCOO a las nuevas realidades económicas y sociales, proceso que
continuará próximamente con la constitución de los seis sindicatos
intercomarcales de Servicios de CCOO de Catalunya con sus respectivas
conferencias y que la Federación de Servicios de CCOO estatal ya realizó el
pasado 14 y 15 de julio con su constitución.La
nueva federación quiere dar respuesta a las cambiantes realidades laborales y
se plantea el objetivo de impulsar una organización todavía más útil y
eficiente para su afiliación (37.300 personas), a su representación (más de
5.300 delegados y delegadas) y a todas las personas trabajadoras a las cuales
representa, con la responsabilidad que supone ser la primera fuerza sindical en
representación en los sectores de su ámbito competencial (43,39 %).Es
de destacar que el 60 % de la población ocupada en Catalunya (1,7 millones de
personas) están ocupadas en sectores económicos donde está presente y activa la
nueva federación, sectores que han ido ganando peso en la economía hasta
conseguir un 51,6 % del PIB en Catalunya. Lo cual ya plantea importantes retos
para nuestra tarea sindical.Los
ejes estratégicos que plantea la nueva federación son la defensa de la
negociación colectiva y los derechos laborales (en peligro por la reforma
laboral), la articulación de esta a través de los convenios colectivos, la
estructuración sectorial como medio de participación de la afiliación, la
transparencia y la gestión eficiente de los recursos.La
Federación de Servicios se propone reforzar su presencia en las empresas,
situando a las secciones sindicales como el eje fundamental para la acción
sindical y ámbito básico de participación, dotándolas de los recursos
necesarios para ser el sujeto activo que trae las posiciones del sindicato a
los centros de trabajo, fomentando el debate y participación en el conflicto
laboral y social.La
Federación de Servicios de CCOO de Catalunya subraya su compromiso en la
defensa, promoción y mejora de las condiciones de trabajo, en su rechazo de
toda forma de precariedad, por una ocupación digna y con derechos, en su
apuesta por la igualdad de oportunidades y la no discriminación; y en el ámbito
sociopolítico su defensa del estado social y democrático, con amplios derechos
de ciudadanía.Serveis CCOO de Catalunya
Presentación de los sectores de la Federació de Serveis de CCOO de Catalunya:
servicios
administrativos y técnicos. Oficinas y despachos,
gestorías, notarías, registros, inmobiliarias, ITV, ONG, fundaciones, colegios
profesionales, empresas de servicios…. http://youtu.be/wnbFFcw2HEs
hostelería,
turismo,
juego. Colectividades, hoteles, restaurantes-bares, campings, paraderos de
turismo, elaboradores pizzas, bingos,
casinos. http://youtu.be/LZQCqs0uI1o
servicios
técnicos. Seguros, mutuas de accidentes, mediación, prevención,
TIC, Contact Center, ETT, ingenierías. http://youtu.be/eqb2QA1p4Nk
comercio
del
metal, de textil, de papel y artes gráficas, de muebles, de vidrios, de
cerámicas, de fotografía, de piel, de flores, de material construcción. Supermercados, grandes almacenes,
droguería-perfumería-ortopedia, distribución mayorista alimentación? http://youtu.be/048A22Fudkg
sector financiero. Banca, cajas de ahorro,
entidades financieras de crédito, cajas rurales, bolsa y mercados de valores. http://youtu.be/7GopPZo5nJI
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La Fusión que Viene
El próximo 6 de octubre se celebrarán las juntas generales de accionistas que aprobarán la fusión entre Banco Etcheverría y NCG Banco.
La documentación legal se puede encontrar en las respectivas páginas web (en la sección información para inversores). Aunque los efectos contables de la fusión se retrotraen al 25 de junio, la fecha prevista de fusión es el 15 de noviembre. Según el proyecto, la fusión supondrá la disolución de Banco Etcheverría y su absorción por NCG Banco, que pasará a denominarse Abanca Grupo Banesco, S.A.
La comunicación remitida por Capital Humano a esta Sección Sindical indica literalmente que no está previsto que como consecuencia de la Fusión se adopte ninguna medida respecto a la plantilla distinta de las que ya se encuentran en vigor y que NCG Banco se subrogará en los derechos y obligaciones laborales de los trabajadores de Banco Etcheverría.El informe emitido por los administradores de las dos entidades indica que la fusión se lleva a cabo con el fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en el Plan de Reestructuración de NCG Banco, en su versión modificada. Ante la ausencia de información, sobre los términos exactos del plan de reestructuración modificado, donde se recogen las medidas que afectan al personal de la entidad resultante de la fusión; hemos solicitado a la Dirección la creación de una mesa laboral que aborde el proceso.Las próximas elecciones sindicalesEl día 26 de noviembre, inmediatamente después de la fecha de fusión prevista, se celebrarán elecciones sindicales en la mayoría de los centros de trabajo de NCG Banco. Desde CC.OO. hemos solicitado, a toda la representación sindical y a la empresa, la búsqueda de soluciones consensuadas, que puedan dar como resultado que la plantilla a integrar pueda participar en el proceso electoral en curso (como electores y elegibles). -
Preocupación por el empleo en Barclays ante la venta de su red de oficinas a Caixabank
CC.OO Aragón muestra su preocupación ante la posible afectación al empleo que puede suponer la venta de la red de oficinas de Barclays a Caixabank. En la comunidad autónoma la venta afectará de forma directa a la totalidad de Barclays e indirecta a un número indeterminado en su filial Iberalbion, que cuenta con 550 trabajadores dedicados al negocio de tarjetas y banca telefónica.
El sindicato CC.OO de Aragón manifiesta su profunda preocupación ante la posible repercusión en el empleo que puede suponer la compra de la red de oficinas de Barclays por parte de Caixabank. El acuerdo, que incluye el negocio de banca minorista, gestión de patrimonios y banca corporativa de Barclays en España, afectará directamente a la totalidad de su plantilla en Aragón, que en la actualidad es de unos 150 empleados.Recordemos que en junio de 2003 Barclays anunció la adquisición de Banco Zaragozano por 1.095 millones de euros y que tras una errática política de negocio, entre los años 2011 y 2013 suprimió parte de los beneficios sociales de sus empleados y ejecutó dos ERE consecutivos que redujeron sensiblemente su plantilla en todo el país.Además el acuerdo de venta podría tener repercusiones indirectas sobre la plantilla de Iberalbion, filial del grupo Barclays dedicada principalmente al negocio de tarjetas y banca telefónica y que cuenta con una plantilla de 550 empleados en su centro de trabajo en el polígono PlaZa.Aunque el banco británico ha excluido a su filial del acuerdo con Caixabank, parte de la plantilla dedica su actividad laboral a la atención telefónica de clientes de Barclays, a los que dejarán de prestar servicio una vez se haga efectiva la venta.Cabe destacar que en abril del 2010 Barclays vendió este centro de trabajo a la multinacional Hewlett Packard y que hace sólo unos meses, en abril del presente año, decidió volverlo a adquirir ejecutando una opción de recompra.En los últimos años, los trabajadores y trabajadoras han sido los grandes paganos de la restructuración del sector financiero, fruto de las nefastas políticas empresariales de sus directivos, quienes a cambio, en la mayoría de los casos, han recibido cuantiosos ‘bonus’ por el trabajo realizado. -
El Ejercito de Pancho Villa
Hoy nos hemos enterado, por el Portal, de que las redes de Abanca y Bco. Etcheverría se gestionarán conjuntamente desde septiembre;
es algo que se tendría que producir lógicamente en algún momento determinado visto que ya ha sido fijado y aprobado por los Consejos de Administración de ambas entidades el proyecto común de fusión.
Lo que ya sobrepasa la lógica es que la noticia publicada contenga tal cantidad de datos no detallados, si bien algunas partes de su contenido suena a positivo. Lo único que ha levantado son suspicacias.-Se habla de un número de oficinas trasladadas de ambas redes, sin concretar cuáles son ¿?-De contratos laborales a convertir en indefinidos. ¿Cuáles?-De nivelación de salarios. ¿Cómo?-De que el proceso no implica ajustes de plantilla. ¡¡Mentira! En estos días están comunicando despidos en distintas territoriales (Santiago, Pontevedra,).Pues bien compañeros/as; solamente os podemos decir que nos hemos enterado a la vez que vosotros de algo que no sabemos qué contenido puede tener, por tanta imprecisión.La esperanza de que, con la nueva dirección, las formas cambiarían a mejor se van evaporando ya que apreciamos que cada vez van a peor ¡Que ya era difícil!.¡¡PATETICO!! ¡¡Qué bien organizado estaba el ejército de Pancho Villa!!