Categoría: Fusiones

En el día de hoy la Dirección de Banco Popular, a través del
responsable de Relaciones Laborales, Sr. Vives, nos ha notificado el
inicio de conversaciones, entre los Consejos de Administración de ambos
Bancos, encaminadas a la fusión de las dos entidades.

En el día de hoy la Dirección de Banco Popular, a través del
responsable de Relaciones Laborales, Sr. Vives, nos ha notificado el
inicio de conversaciones, entre los Consejos de Administración de ambos
Bancos, encaminadas a la fusión de las dos entidades.
En CC.OO.
hemos puesto de manifiesto la necesidad de que la fusión proyectada
cuente con garantías laborales idénticas a las recogidas en el
Protocolo suscrito en el mes de diciembre de 2008 para abordar la
fusión del resto de los Bancos del Grupo.
Ahora es cuando se
evidencia el acierto que supuso nuestra insistencia en estar presentes
como Sección Sindical de Banco de Andalucía en el anterior proceso de
fusión. Nuestra presencia nos permitió participar y aportar criterios
que fueron tenidos en cuenta en el Protocolo de Fusión, evitando
nuestra exclusión del mismo y dando tranquilidad y seguridad a la
plantilla en momentos de incertidumbre en que se desconocía nuestro
futuro como único banco filial, a la vez que nos permitió beneficiarnos
desde el primer momento de aspectos importantes como la garantía de
empleo y mejoras sociales como los días de licencia en premio a la
fidelidad en el Grupo.
Como era de esperar, la prensa se ha hecho
amplio eco de la noticia. Por nuestra parte nos comprometemos a
manteneros puntualmente informados, en la medida en que se produzcan
novedades.

19 de mayo 2009

CCOO es el sindicato mayoritario en el conjunto de las cajas de ahorro de Catalunya y representa a los trabajadores y las trabajadoras en las Asambleas Generales de todas las cajas catalanas que son los órganos de gobierno que tendrán que votar y aprobar las posibles fusiones.

Nuestros representantes darán apoyo a los procesos de concentración o reestructuración del sector siempre que pasen para garantizar la ocupación y el mantenimiento de las condiciones de trabajo de las plantillas y velando, también, por que cualquier proceso tenga como objetivo la mejora de la posición competitiva de la caja resultante y no sea utilizado para modificar o alterar la naturaleza jurídica de nuestras empresas.

COMFIA-CCOO Catalunya consideramos que el ámbito de Catalunya garantiza, en caso de fusiones de cajas, la función social y territorial.

CCOO como sindicato mayoritario en el conjunto de las cajas de ahorro catalanas condicionará su apoyo a los procesos de fusiones que puedan plantearse a que se cumplan los siguientes principios básicos:

• Garantía de viabilidad económica de la nueva o nuevas cajas resultantes desde una posición de mayor solvencia y rentabilidad.
• Mantenimiento de los puestos de trabajo.
• Firma de un acuerdo laboral previo que garantice las condiciones laborales de las plantillas.
• Respecto a la autonomía de decisión de los órganos de gobierno de las cajas.
• Mantenimiento de la naturaleza jurídica y de su función social.

COMFIA-CCOO Agrupació d’Estalvi Catalunya