Tras la petición realizada por el Comité Intercentros ,promoviendo medidas que faciliten la conciliación de la vida laboral, personal y familiar y apostando por el impulso de la empleabilidad de las personas con discapacidad, impulsando medidas de apoyo a la autonomía personal y con el objeto de seguir implementando campañas de toma de conciencia para eliminar estereotipos sobre las personas con discapacidad , la dirección de la empresa ACCEDE a cumplimentar en 1 SEMANA el permiso de nacimiento para madres trabajadoras que tengan un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 33%, a disfrutar unida a la finalización del periodo de suspensión de contrato por nacimiento y cuidado que otorga la Seguridad Social.
Categoría: Hipermercados
-
Firmado el Acuerdo de Registro de Jornada en Hipermercados Carrefour
En el día de hoy, 11 diciembre 2019, se ha firmado el Acuerdo de Registro de Jornada, en aplicación del RD8/2019, que recogerá la hora de entrada y salida del puesto de trabajo, además de los descansos.
Dicho acuerdo, afecta a toda la plantilla, al grupo profesional y de la jornada contratada, contemplándose las peculiaridades de los diferentes colectivos que desarrollan su jornada fuera de las instalaciones del centro.
También se recogen las disposiciones a seguir en los casos de fichajes impares, licencias, permisos … así cómo la accesibilidad para su consulta por la trabajadora o el trabajador, la RLT o la Inspección de Trabajo.
Todo ello, garantizando el cumplimiento de la normativa de protección de datos y derechos digitales.
El acuerdo entrará en vigor a partir de la fecha de su firma, estableciéndose la creación de una Comisión de Seguimiento del Acuerdo.
Desde CCOO queremos remarcar, que, pese a la exigencia legal de la implementación de estas medidas, la empresa debía mantener siempre los periodos mínimos de descanso, en el sentido de protección de la seguridad y salud de las personas trabajadoras.
En los supuestos en que existan incidencias en el registro de la jornada a través de los sistemas habilitados al efecto por distintos motivos (conocidos como impares), hasta que se verifique de forma efectiva la jornada realizada entre empresa y persona trabajadora, se considerará a efectos de registro y de jornada efectiva realizada la que se corresponda con la planificada, en el caso de plantilla base ,la persona trabajadora podrá, si así lo manifiesta, contar con la presencia de un representante legal de los trabajadores en su verificación efectiva de dicha incidencia.
También desde CCOO, hemos hecho especial hincapié en que el registro de jornada debe garantizar la fiabilidad e invariabilidad de los datos almacenados y la imposibilidad de manipulación y/o alteración a posteriori de los datos que consten en los citados registros.
-
Cambio de Uniformidad en Carrefour
CAMBIOS EN LA UNIFORMIDAD
FRESCOS
Pantalón marino bolsillos.
Polo blanco.
Polar Blanco con cremallera y bolsillos.
Delantal y gorra roja.
BAZAR-TEXTIL-EFCS-RECEPCION-OULETT-GASOLINERA-PGC
Pantalón marino bolsillos
Polo rojo
Polar rojo cremallera y bolsillos
CAJAS-PERFUMERIA-MANTENIMIENTO
Mantienen la misma uniformidad
CCOO MARCA LA DIFERENCIA SINDICAL, TU DECIDES.
CCOO la fuerza sindical en Carrefour
-
Comité Intercentros Hipermercados Carrefour 11 diciembre 2019
Formación como requisito para la obtención del complemento de nivel.
Espacio único polivalente servicios financieros y punto de atención al cliente.
Horarios comerciales 24,31 diciembre 2019 y 05 enero2020.
Plan de formación.
Contratos relevo jubilación parcial.
Turnos vacaciones.
Temperaturas en tienda.
Nuevos carros online.
Fondos de cajas.
Descuentos desayunos y meriendas.
Estacionamiento vehículos empleados.
Proyecto A TOPE.
Registro de jornada y desconexión digital.
Información solicitada por el comité intercentros:
Balance Plan de Formación 2019
Proyecto A TOPE (nuevos proyectos “Bravo”, Drive y Glovo) presión
Expedientes Protocolo de Acoso
Incentivos Generales 1er Semestre 2019
Encuesta compromiso de los empleados
Incentivos APP Carrefour
Calendario reuniones Comité Intercentros 2020
Protocolo del funcionamiento de las estaciones de servicios (complemento puesto)
Listado del contenido de botiquines
Actuación en los casos de accidentes laborales
Escuela de Líderes
-
Cambio de Uniformidad en Carrefour
La Dirección confirma que se va a producir un cambio de uniformidad adaptado al nuevo modelo y que su entrega está prevista que se realice a finales de año.
El nuevo dossier, una vez que esté totalmente definido, será debidamente presentado en la próxima reunión con la Comisión de Uniformidad.