Categoría: Hosteleria

  • Desde el 1 de enero de 2020, aumenta la duración del permiso de paternidad, será de 12 semanas

    Durante el año 2020 el permiso de paternidad será de 12 semanas, de las cuales las cuatro primeras se deberán disfrutar tras el parto. El resto podrá disfrutarse en cualquier momento dentro del primer año

    EQUIPARACIÓN TOTAL DE LOS PERMISOS DE PATERNIDAD Y MATERNIDAD EN 2021 

     A partir del 1 de enero de 2021 quedarán igualados los permisos. Serán de 16 semanas, las 6 primeras de obligado disfrute tras el nacimiento o adopción para ambos progenitores. 

     Las 10 semanas restantes se pueden distribuir, igualmente, a lo largo de los primeros 12 meses. 

     Una vez equiparado el permiso no será posible la cesión de semanas entre los progenitores. 

    permiso paternidad

  • CCOO-A revalida su condición de primera fuerza en las elecciones sindicales de los principales sectores de Servicios de Andalucía

    Finalizado el proceso electoral concentrado de 2019, en el cómputo vivo de las elecciones sindicales celebradas entre el 31.12.2015 y el 31.12.2019, CCOO-A renueva la confianza de la plantilla de los sectores de Comercio, Hostelería, Sector Financiero y Servicios Técnicos, alcanzando un 41,8% de representación global en los mismos, con un total de 3.795 delegados/as, 274 más que hace 4 años.

    CCOO incrementa hasta el 12,4% (1.129 delegados/as) su diferencia global en estos sectores con respecto al segundo sindicato, y consolida su condición de primera fuerza en 7 de las 8 provincias. Leer más.

     

  • Se constituye la Coordinadora de Hostelería, Turismo y Juego de la Federación Andaluza de Servicios de CCOO

    Ayer se constituyó la Coordinadora de Hostelería, Turismo y Juego de la Federación Andaluza de Servicios de CCOO siendo elegida como responsable la compañera Carmen Ortiz. Con la constitución de esta coordinadora se cierra el proceso de estructuración sectorial iniciado con la creación de la ASFA (sector financiero), ASTA (sector servicios) y la Coordinadora de Comercio.

    La coordinadora cuenta con la presencia de una persona de cada uno de los 8 sindicatos provinciales, así como de cada uno de los sectores, de acuerdo a este reparto: 4 personas de hostelería, 2 de colectividades, 1 de comida rápida, 1 de juego y 3 personas del equipo federal.

    La importancia de contar con un espacio de coordinación sindical para estos subsectores es capital ya que el mismo engloba a cerca de un millón trescientas mil personas a nivel estatal de las que 240.000 están en el subsector de hospedaje, 100.000 en colectividades, 100.000 en comida rápida y 800.000 en restauración.

    El nivel de sindicalización de cada subsector es dispar y depende mucho de la atomización del mismo. Así, el 60% de la plantilla de hostelería ha podido elegir a sus representantes sindicales en procesos electorales, cifra similar a los que trabajan en colectividades y comida rápida donde hay grandes empresas, algo que no ocurre en el subsector de restauración donde la atomización dificulta la sindicalización. En conjunto, en Andalucía estos sectores cuentan con unas 8.000 personas afiliadas (38.000 a nivel estatal) y una representación del 56% obteniendo una ventaja de 600 delegados y delegadas respecto al segundo sindicato.

  • CCOO lanza una campaña para defender los servicios públicos

    Desde el convencimiento que tiene CCOO de que los servicios públicos son los mejores garantes de la igualdad y la justicia social, hacemos una apuesta por “el valor de lo público”, porque la aplicación efectiva de los derechos sociales reconocidos en la Constitución, el Estatuto de Autonomía de Andalucía y las normas que los desarrollan deben materializarse a través de servicios públicos suficientes y de calidad que garanticen la igualdad, la solidaridad, la paz social y la justicia.

    De la continuidad, sostenibilidad y equidad de los servicios públicos dependerá el desarrollo y consolidación del modelo de convivencia que hemos construido a lo largo de estas cuatro décadas de democracia en nuestra comunidad, fruto de la lucha conjunta de la clase trabajadora y la ciudadanía.

    El camino para preservar y avanzar en este modelo de convivencia, estos derechos sociales reconocidos y prestados a través de lo público, pasa inexcusablemente por mejorar la financiación de los servicios públicos.

    Un servicio público no puede medirse, exclusivamente, en términos de rentabilidad económica porque su valor es atender al interés de la sociedad en su conjunto, y por tanto su utilidad no es la de generar beneficios sino garantizar los mayores niveles posibles de igualdad y justicia social.

    Por ello, el ataque a los servicios públicos es uno de los elementos fundamentales de la ideología neoliberal que busca privatizar las actividades con más expectativas de beneficio, vender a bajo precio de empresas bien gestionadas y rentables y amenazar la calidad de los servicios esenciales o el acceso a los mismos por parte de la población dependiendo de sus ingresos.

    CCOO no quiere estas políticas, la ciudadanía no quiere estas políticas, de ahí que traslademos a la sociedad andaluza la necesidad de poner en valor los servicios públicos.

    Que no nos vendan humo, con menos ingresos no son posibles más servicios públicos. Y sin servicios públicos no hay igualdad, solidaridad, paz social ni justicia.

    Conoce la campaña 'El valor de lo público'.

  • CCOO se moviliza el 27N contra la sentencia del TC que permite el despido por bajas laborales justificadas

    CCOO y UGT convocan movilizaciones el próximo 27 de noviembre como respuesta a la sentencia del Tribuna Constitucional que avala el despido de los trabajadores y trabajadoras con baja médica justificada de acuerdo a lo recogido en el artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores modificado por la lesiva Reforma Laboral del 2012.  Ver más