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Categoría: Hosteleria y Turismo Madrid

  • CCOO presenta una campaña denuncia del trabajo precario en el sector de comida rápida

    • Lunes, 11 de noviembre, a las 11:30 horas, frente a la puerta del Museo Reina Sofía (Plaza de Juan Goytisolo), “FAST & PRECARIOUS, A TODO RIESGO”

     

    El próximo lunes, 11 de noviembre, a las 12 horas, frente a la puerta del museo Reina Sofía (plaza de Juan Goytisolo), CCOO Servicios presenta “FAST & PRECARIOUS, A TODO RIESGO”, una campaña que denunciará, mediante una performance en plena calle, la situación de precariedad que sufren los trabajadores y trabajadoras de comida rápida, con contratos de 16 horas de media por las que cobran 394,88 euros al mes. La campaña se enmarca dentro del Día Internacional por los Trabajadores y Trabajadoras de Comida Rápida, que se celebra la semana del 11 al 17 de noviembre.

    Al acto acudirán el secretario general de la Federación de Servicios de CCOO, José María Martínez; el secretario de Juventud y Nuevas Realidades del Trabajo de CCOO, Carlos Gutiérrez; y Raúl Calderón, repartidor y delegado de CCOO Servicios. Se contará además con la presencia de repartidores y repartidoras de distintos colectivos de 'riders'.


     

  • CCOO se moviliza en defensa de la libertad sindical en Enasui

    • CCOO se ha concentración en el Colegio Inmaculada Marillac, uno de los centros de trabajo que gestiona esta empresa del sector de la restauración colectiva.

    Ver galería fotos Enasui en Facebook

    CCOO se ha concentrado este miércoles, 23 de octubre, a las 13 horas, frente al Colegio Inmaculada Marillac (García de Paredes, 37), uno de los centros de trabajo que gestiona esta empresa del sector de la restauración colectiva que presta sus servicios en comedores escolares principalmente. 

    Nuevamente el sindicato de moviliza contra la vulneración del derecho a la libertad sindical, ya que delegadas de la sección sindical de CCOO de Enasui, denuncian la persecución sindical que vienen sufriendo por parte de Recursos Humanos, desde que las compañeras empezaron a plantearse la posibilidad de celebrar elecciones sindicales para defender sus intereses frente a la empresa.

    Gracias al esfuerzo de muchas compañeras, el pasado 10 de abril se celebraron por primera vez elecciones sindicales en Enasui, donde se eligió a un comité de empresa compuesto por 10 miembros de CCOO y 7 de UGT, para representar a una plantilla de alrededor de setecientos trabajadores y trabajadoras.

    Las delegadas de CCOO han sufrido desde entonces represalias por su actividad sindical, traducidas en traslados injustificados a cuatro de ellas. Tras los diferentes juicios celebrados y otros pendientes, la empresa persiste en continuar con dichas medidas de coacción a la libertad sindical.

    Por ello, CCOO ha interpuesto varias demandas de tutela ante la represión sufrida y ha convocado esta protesta para exigir a la dirección de Enasui que cesen inmediatamente estos actos que atentan gravemente a los derechos fundamentales de toda la plantilla.

    El sindicato también viene denunciando el incumplimiento del convenio colectivo.

    Galeria fotos Libertad sindical Enasui

     

  • CCOO entra con fuerza en Burguer King en Madrid

    CCOO arrasa en las elecciones sindicales celebradas este viernes 18 de septiembre en los restaurantes Buger King de la Comunidad de Madrid. Donde antes no tenía representación, CCOO ha entrado con fuerza consiguiendo 20 delegados de los 25 a elegir.

    En el anterior proceso de renovación CCOO no tenía presencia. Este resultado es un reflejo del descontento generalizado de la plantilla. En el anterior proceso de elecciones sindicales, hace cuatro años, la candidatura de CCOO no fue admitida y la totalidad de la representación en el Comité de empresa la ostentaba el sindicato UGT.

    La plantilla respalda así un cambio en el panorama sindical, apoyando a nuestras delegadas y delegados y al sindicalismo firme, eficaz y responsable de CCOO.

    El buen trabajo realizado durante meses por estas compañeras y compañeros, apoyados por el sector y el sindicato, ha dado sus frutos. Una vez más se demuestra que organizados y unidos en la lucha se puede hacer frente a las injusticias cometidas por la empresa, como por ejemplo, el despido de afiliadas y afiliados al sindicato, poniendo todas la trabas y barreras posibles para que no exista una organización fuerte y eficaz en Burger King España.

    Ahora, el mayor desafío al que se enfrentan es luchar para revertir la situación de precariedad laboral y mejorar las condiciones laborales de toda la plantilla.


     

    CCOO da las gracias a todas las personas de la plantilla por el apoyo recibido y en especial a las que han depositado su confianza en las urnas y han apostado por Comisiones Obreras (CCOO).

    Enhorabuena a nuestras compañeras y compañeros, que desde ya trabajarán activamente en defensa de toda la plantilla de Burger King, actualmente cerca de 2.700 personas repartidas en 100 restaurantes en la Comunidad de Madrid.

  • Desconvocada la huelga tras acuerdo en la cadena de Restaurantes Brasa y Leña de Madrid

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    En la mañana de ayer se ha alcanzado un acuerdo en el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, tras la convocatoria de huelga prevista para el día de hoy en la cadena de restaurantes Brasa y Leña de Madrid por impago de salario, atrasos, horas extras y vacaciones no disfrutadas.

    El acuerdo firmado el 16 de octubre de 2019 recoge lo siguiente:

    1. Que los salarios del mes de septiembre se abonarán en el plazo máximo de siete días.
    2. Los atrasos del convenio y las horas extras sin abonar, se regularizarán y pagarán con fecha límite de 31 de enero de 2020. La caducidad o prescripción de los atrasos de convenio quedarán sin efecto.
    3. Las vacaciones pendientes se podrán disfrutar antes de ?nalizar el primer trimestre de 2020, pudiendo acumularse a Ias vacaciones de 2020, previo acuerdo del trabajador con la empresa.
    4. Las partes acuerdan negociar el calendario Iaboral de 2020, dentro del primer trimestre de dicho año.
    5. En virtud del presente acuerdo se desconvoca la huelga objeto del presente expediente.

    El Acuerdo adoptado por Ias partes aquí presentes tiene la misma eficacia que lo estipulado en Convenio Colectivo y pone fin al con?icto con la obligación de cumplir lo que en él se establece.

  • Huelga y concentración en La Moncloa por el impago de salarios a la plantilla del servicio de restauración

    CCOO ha convocado huelga este viernes, 13 de septiembre, de la plantilla que da el servicio de restauración en el Palacio de La Moncloa y en el CENIM, por los continuos retrasos en el pago de salarios e incumplimiento del convenio colectivo.

    Los y las trabajadores/as de la empresa Dulcinea Nutrición del centro Presidencial la Moncloa (con más 40 de trabajadores y trabajadoras) y del Centro Nacional de Investigaciones Metalúrgicas CENIM (afectados más de 20 trabajadores y trabajadoras), convocan huelga de 24 horas el día 13 de septiembre, con una concentración, a las 12 horas, a las puertas del Complejo de la Moncloa (Avenida Puerta de Hierro, s/n)

    Esta huelga está motivada por la sucesión de impagos de los salarios en la empresa Dulcinea Nutrición desde el mes de octubre de 2018, agravándose la situación desde el mes de marzo cuando los retrasos se demoraron más de 15 días en cada mes. A esta situación hay que sumarle los impagos en otro de sus centros, el CENIM en el que los trabajadores y trabajadoras permanecen sin cobrar sus nóminas desde el mes de junio.

    Durante este último año CCOO ha llevado a Dulcinea Nutrición a varios conflictos en el Instituto Laboral de Madrid, donde en el mes de mayo se llegó a un acuerdo que tiene carácter de sentencia vinculante y la empresa Dulcinea Nutrición incumplió.

    CCOO demanda el pago de los salarios a la plantilla por parte de la empresa que gestiona este servicio, Dulcinea Nutrición, y exige a las Administraciones Publicas correspondientes, en este caso Presidencia del Gobierno y CENIM, que como responsables subsidiarios en segundo grado tomen las medidas inherentes a lo establecido en la Ley de Contratos Públicos, cumpliendo los pliegos de condiciones por los que fueron adjudicatarios de las concesiones.

    Coincidiendo con esta convocatoria se ha convocado huelga indefinida en otros territorios.