El convenio sectorial lleva totalmente bloqueado ya ma?s de tres an?os y, podri?a morir a partir del 7 de julio. En estos momentos las empresas que integran la patronal AEC en lugar de negociar el convenio, se dedican a hacer duros recortes en el sector, tanto de personal como salariales a la vez que contratan a salarios cada vez ma?s bajos.
Cuando ya no aplique el convenio las contrataciones podra?n realizarse a partir del Salario Mi?nimo Interprofesional (SMI): 645 euros/mes, y no existira? ninguna regulacio?n sobre jornada, conciliacio?n, vacaciones, complementos de baja por enfermedad, etc.
Aunque en nuestra empresa tengamos condiciones por encima del convenio colectivo, peligran seriamente si no conseguimos renovarlo.
Nuestro sector es clave para la economi?a, la salida de la crisis y la mejora de la productividad de las empresas, adema?s de generador de empleo cualificado y de calidad.
Sin embargo las empresas compiten entre ellas solo a base de tirar los precios y las tarifas, congelando y recortando salarios y condiciones, y si muere el convenio se multiplica el riesgo de entrar en una guerra de precios a la baja sin li?mite.
No podemos permitir, sin ma?s, que acaben con nuestras condiciones. Exigimos un convenio digno para el sector. Pedimos a la patronal AEC, a la que pertenecen Indra, IBM, Everis, Capgemini, HP y otras muchas empresas, que recapacite y se tome en serio la regulacio?n de nuestro Sector.
Para eso hemos convocado a la patronal a una mediacio?n en el SIMA, para intentar desbloquear el convenio. Pero el tiempo se acaba.
Si las empresas de la patronal siguen sin mostrar voluntad de negociacio?n en la pro?xima reunio?n, convocaremos HUELGA EN EL SECTOR TIC, en todas las empresas y los clientes en los que estamos.
Para que no nos roben el convenio. Tenemos que parar este atraco.
Unid@s es posible.
