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Categoría: Huelga

  • La plantilla de Alten inicia huelga indefinida y se ha concentrado en el Parque Tecnológico de Boecillo

    Ayer, martes 8 de enero, comenzó la huelga indefinida a nivel nacional
    convocada por el Comité de Empresa de Alten en la que se ha presentado
    un ERE para 141 trabajadores y trabjadoras y una reducción del 10% de
    salarios para el resto de la plantilla, así como una modificación de las
    condiciones laborales para los trabajadores y trabajadoras. Ayer, a las
    13,00 horas, la plantilla que se encuentra en el Parque Tecnológico de
    Boecillo realizó una concentración a las puertas de su centro de trabajo
    (Módulo Rojo del Edificio Galileo).

    El Comité de Empresa ha exigido que se
    inicien las negociaciones sin ninguna imposición, pero la empresa se ha
    limitado a remitir comunicados a los trabajadores y trabajadoras
    intimidándoles. En la concentración de ayer los trabajadores y
    trabajadoras quisieron poner en evidencia la prepotencia de una empresa
    que ha decidido unilateralmente modificar las condiciones laborales de
    los trabajadores sin permitir que haya ningún tipo de negociación.

    La
    empresa Alten se dedica a servicios de sofware como empresa
    subcontratada y tiene en la Junta de Castilla y León su mejor cliente en
    nuestra Comunidad.

  • La plantilla de HP en Zaragoza mantiene sus movilizaciones con su segunda jornada de huelga

    Los trabajadores de Hewlett Packard en Zaragoza,
    continuarán el próximo 10 de enero sus movilizaciones con una segunda jornada
    de huelga, revindicando una compensación frente al perjuicio sufrido por el
    cambio de ubicación de su actual centro de trabajo.

    Agotada la vía de la negociación, los trabajadores de HP
    Outsourcing y de HP Consultoría y Aplicaciones en Zaragoza aprobaron en
    asamblea un calendario de movilizaciones cuya segunda cita será la jornada de
    huelga que tendrá lugar el próximo jueves y a la que están convocados los más
    de 600 trabajadores que actualmente trabajan en las oficinas de la calle Isabel
    Santo Domingo de Zaragoza.

    El pasado día 31 tuvo lugar una primera
    jornada de huelga que fue mayoritariamente secundada por una plantilla que
    reivindica unas condiciones dignas en el traslado del centro de trabajo al
    polígono PLAZA.

    Para Alberto Ollero, secretario general
    de CC.OO. en HP Consultoría y Aplicaciones, “las negociaciones han resultado
    infructuosas ya que en la última reunión celebrada en el SAMA la dirección de
    la empresa no sólo no acercó posturas a las demandas de la plantilla, sino que
    dio marcha atrás en algunas medidas expuestas en su propuesta original, evidenciando
    una falta absoluta de voluntad por alcanzar un acuerdo”.

    Para el sindicato aragonés
    COMFIA-CC.OO., resulta totalmente injusto que sean los trabajadores los paganos
    de un cambio de ubicación del centro de trabajo con evidentes perjuicios en
    tiempo, dinero y conciliación de vida familiar y laboral que redundará en un  importante ahorro de costes para la
    multinacional.

  • Desconvocada la huelga en Capgemini tras haber sido retirada la modificación sustancial propuesta por la empresa

    Los trabajadores y trabajadoras de Capgemini en Zaragoza aprobaron por mayoría la convocatoria de huelga indefinida frente a la modificación sustancial y la pérdida de derechos planteada por la empresa . A pocas horas del inicio de la huelga, la dirección de Capgemini retiró su propuesta.

    Capgemini, multinacional del sector TIC cuya plantilla en Aragón asciende a 70 trabajadores, planteó el pasado 3 de diciembre una serie de medidas acogiéndose a la reciente reforma laboral que pasaban por congelación salarial, absorber la antigüedad y cualquier aumento reconocido en convenio, reducción salarial inmediata en torno a un 5% y conversión en variable de parte del salario fijo y supresión de la jornada continuada.

    Los trabajadores aprobaron en asamblea la convocatoria de una huelga, que inicialmente sería de tres días pero que posteriormente decidieron hacer indefinida. En Zaragoza, esta huelga indefinida se aprobó con más del 70% de votos favorables.

    A pocas horas del inicio de la huelga, la dirección de Capgemini informó a los representantes de los trabajadores de la decisión de retirar las medidas propuestas con lo que la huelga quedó desconvocada.

  • El PP se carga en media hora las más de un millon de firmas que presentamos los sindicatos

    Los secretarios de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, y de UGT, Toni Ferrer, que han asistido al debate, han lamentado el rechazo de la ILP, porque creen que supone un desprecio al millón de personas que firmamos, y se han quejado de que la delegación del Gobierno en Madrid haya impedido una concentración de apoyo en las inmediaciones del Congreso.

    La Iniciativa Legislativa Popular (ILP) promovida por CCOO y UGT para cambiar la reforma laboral aprobada en 2010 por el gobierno socialista ha sido rechaza hoy durante su debate en el pleno del Congreso por el grupo parlamentario popular, cuya mayoría absoluta impidió su aprobación.

    La iniciativa ha recibido el apoyo del  BNG, ERC, PNV la Izquierda Plural y UPyD, en tanto que CiU se ha abstenido. Paradójicamente el PSOE también la apoyó cuando la ILP se promovió contra la reforma laboral de este grupo parlamentario.

    Los dos sindicatos presentamos la ILP a principios de 2011 después de recoger más de un millón de firmas (entre ellas las de muchos compañeros y compañeras de Race) para que el Congreso modificara los aspectos que ambas organizaciones consideraban más lesivas para los trabajadores.

    Todos los grupos nos han felicitado a los sindicatos por nuestro esfuerzo aunque algunos, como UPyD, la Izquierda Plural, CiU o el BNG, han criticado la tardanza en presentar la iniciativa en la Cámara Baja, ya que ahora hay una nueva reforma laboral, la aprobada por el Partido Popular, que deroga la anterior.

    El diputado de CiU Carles Campuzano ha calificado de «audaz» atribuir a la reforma laboral la destrucción de empleo y ha considerado que si no hay trabajo es por la falta de estímulos al crecimiento, razón por la que ha avanzado que su grupo no iba ni a apoyar ni a rechazar la ILP.

    El diputado de la Izquierda Plural Joan Coscubiela ha dicho que la iniciativa es hoy más necesaria que cuando se presentó, porque ni la reforma del PSOE ni la del PP han servido para parar la destrucción de empleo, ni para cambiar un modelo productivo basado en la competitividad de los costes laborales.

    El diputado del PP Rafael Merino ha manifestado el rechazo de su grupo a la ILP y ha calificado de «hipocresía política» que el grupo socialista la defienda cuando se trata de una iniciativa contra una reforma que promovió el PSOE.

    El portavoz del PNV Emilio Olabarría ha arremetido contra PSOE y PP por haber «prostituido» el mercado de trabajo con sus reformas laborales, mientras que el portavoz de UPyD Álvaro Anchuelo ha subrayado que un millón de firmas reflejan que hay una importante preocupación social.

    Para la portavoz del BNG, Olaia Fernández Dávila, la situación de deterioro no cambiará hasta que no haya recuperación económica, en tanto que el portavoz de ERC, Joan Tardá, también ha criticado que las reformas no han servido para frenar la destrucción de empleo.

  • Participación en NCG Banco

    Hemos esperado a tener la información sobre la participación en la Huelga General del pasado 14-N, que nos ha facilitado RRLL para dar nuestra valoración sobre la misma,

    que desde luego no alienta muchas esperanzas de que la plantilla se muestre combativa en el futuro que nos espera. Ojalá nos equivoquemos y la escasa participación en la huelga general se deba a la reserva de fuerzas, que serán necesarias en un futuro cercano.

    Estamos de acuerdo en que la asistencia a una jornada de huelga no es un deber, es un derecho que se ejerce con total libertad, pero !compañeros y compañeras, esto también va con nosotr@s!, no estamos dentro de una campana de cristal donde no llegan los ruidos ¿O es que todavía no nos hemos enterado?

    A pesar de una afiliación sindical superior a la media, nuestro sector se ha caracterizado hasta la fecha, por no ser reivindicativo. Sí somos exigentes, pero a la hora de manifestarse, de pronunciarse, de mostrarse, de significarse, eso son palabras mayores.

    Un día que ha sido calificado como histórico en participación, en todo el Estado, ha pasado sin pena ni gloria en nuestra entidad y no nos duelen prendas el decirlo, a los hechos nos remitimos:

    Unidad de Negocio Participación %
     Novagalicia  5,77 %
     Evo  4,50%
    SS.CC.  3,45%
    Ugas 1,03%

    Tanto la deriva del sector y, en particular, del Banco como la solidaridad con quienes están sufriendo más duramente los embates de las crisis (europea, española y financiera) y de las medidas para superarla exigen movilización y unidad. No olvidemos que entre quienes han sido despojados de su futuro hay algunos que han sido durante muchos años nuestros compañeros. ¿Acaso somos mejores que ellos? ¿Es que ellos no merecían seguir en sus puestos?

    Sabemos de la presión ejercida por la Entidad de forma explícita o tácita (que de todo hubo), pero ¿es que acaso pensamos que esto será fácil? Ojalá nos equivoquemos pero SÍ tendremos que luchar por nuestros puestos de trabajo y el futuro de nuestras familias, directamente cara a cara con la empresa; y eso es cosa de TODOS/AS nosotr@s.