Categoría: Huelga

  • Semana histórica en el sector de consultoría. Gran respuesta a la primera jornada de huelga en las TIC

    CCOO: Se trata de una semana histórica en el sector. Es la primera jornada de huelga en consultoría y ha sido todo un éxito de seguimiento. La alta participación en los 3 días de cibermovilizaciones ha mostrado a sus clientes lo que pretenden hacer las consultoras con sus plantillas.

    Ayer, jueves 23 de junio, finalizó la semana de movilizaciones por el desbloqueo del convenio de consultoría que CCOO y UGT habían convocado, tras no ver avances en la actitud negociadora por parte de la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector.

    La semana comenzó con 3 días de cibermovilizaciones, 20, 21 y 22 de junio, que consistieron en la denuncia pública, con máxima difusión, de las propuestas que la AEC había llevado a la mesa del convenio.

    Desde CCOO han explicado que “la idea era dirigirse a la AEC y empresas asociadas, junto con las grandes consultoras, y preguntarles públicamente si habían valorado las consecuencias de sus propuestas para la economía, la conciliación, la salud y la calidad de vida en general, de las personas que se iban a ver directamente afectadas por sus planteamientos y hacer testigos directos de estas cuestiones a sus clientes y a los grupos parlamentarios.

    “El objetivo de incluir a los clientes de las consultoras y partidos políticos del Congreso, era el de darles a conocer las intenciones de esta patronal y pedir así su colaboración, para poder avanzar en la negociación y brindar unas condiciones dignas a las plantillas de sector TIC” han informado.

    El sindicato ha declarado que “la participación en las movilizaciones virtuales ha sido masiva, logrando una amplia difusión en redes sociales y mostrando a los clientes lo que pretenden hacer las consultoras con sus plantillas, algo que aprovechamos para agradecer a las personas que han hecho que sea posible”.

    Además de los 3 días de cibermovilizaciones, CCOO y UGT también habían convocado una huelga de 2 horas, al final de cada turno de trabajo, para el día de ayer, jueves 23 junio, como cierre a la semana de protestas.

    Desde CCOO han dicho que “se trata de una semana histórica en el sector. Es la primera jornada de huelga en consultoría y ha sido todo un éxito de seguimiento, no podemos estar más satisfechos”. Desde la organización esperan que, con lo ocurrido estos días, “la AEC haya visto que las personas trabajadoras del sector están hartas de precariedad y que no van a bajar los brazos hasta que se obtengan unas condiciones justas, proporcionales a los excelentes resultados económicos que están obteniendo sus empresas, sabiéndose absolutos artífices de estos”.

    CCOO ha querido dejar claro que “esperan que esto haya sido suficiente pero que, si no es así, solo será el principio de muchas movilizaciones más.

    Si la actitud de la patronal no cambia, prepararemos el abrigo, pues pasaremos el otoño en las calles”.

  • Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

    Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

    Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.

    Gracias a ello, los clientes de las grandes consultoras y asociados a la AEC, han podido constatar, con total seguridad, cuáles son los planteamientos de las empresas prestatarias de sus servicios y, por ende, podrán deducir el impacto directo que estos pueden provocar en la calidad con la que se prestan (bajadas de rendimiento por agotamiento, aumento de bajas médicas, alta rotación de personal buscando unas condiciones dignas…).

    Esperemos que la AEC haya visto que estamos hartos de que precaricen nuestras condiciones laborales y que esto haya sido suficiente, para que decidan cambiar su actitud y apuesten por brindar un convenio acorde a la realidad del sector. De no ser así, esto será solo el principio, y tendremos preparados nuestros abrigos para pasar todo el otoño en las calles si es necesario.

    ESTA VEZ NOS VAN A ESCUCHAR

    Recuerda que puedes continuar contribuyendo a que retiren su propuesta firmando esta petición en "Change.org" https://bit.ly/NOPrecaryTIC, ¿te apuntas?

    Y no olvides de darle máxima difusión en redes sociales #ConvenioTICdigno #NoPrecaryTIC

    CCOO ES TU SINDICATO AHORA MÁS QUE NUNCA

    Descarga el comunicado en Castellano en Catalan, Euskera y en Gallego

  • CCOO convoca vaga pel 23 de juny al sector de les consultories TIC per exigir un conveni just

    La convocatòria de la vaga parcial, de dues hores per torn, arriba després de la campanya de cibermobilitzacions realitzades aquesta setmana. Aquesta campnya ha difós, al sector i a les empreses clients, la situació del bloqueig de la patronal davant les negociacions del conveni col·lectiu de consultories i per denunciar que la patronal pretén precaritzar encara més les condicions laborals.

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    CCOO convoca huelga para el 23 de junio en el sector de las consultorías TIC para exigir un convenio justo

    La convocatoria de la huelga parcial, de dos horas por turno, llega después de la campaña de cibermovilizaciones realizadas esta semana.  Esta campaña ha difundido, en el sector y en las empresas clientes, la situación del bloqueo de la patronal ante las negociaciones del convenio colectivo de consultorías y para denunciar que la patronal pretende precarizar aún más las condiciones laborales.

     

    Els motius que porten a la convocatòria de mobilitzacions i la vaga rauen en que, a la negociació del conveni de consultories i de les TIC, que està caducat des del 2020, la patronal en lloc d’atendre les necessitats de les plantilles i del sector, aprofita per plantejar retallades de drets i precaritzar les condicions de treball. Alguns exemples són la pretensió d’allargar la jornada diària fins a 12 hores efectives, els canvis d’horaris unilaterals, l’augment dels sous per sota de l’IPC i el manteniment de categories amb un sou a prop del salari mínim interprofessional.

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    CCOO convoca huelga para el 23 de junio en el sector de las consultorías TIC para exigir un convenio justo

    La convocatoria de la huelga parcial, de dos horas por turno, llega después de la campaña de cibermovilizaciones realizadas esta semana.  Esta campaña ha difundido, en el sector y en las empresas clientes, la situación del bloqueo de la patronal ante las negociaciones del convenio colectivo de consultorías y para denunciar que la patronal pretende precarizar aún más las condiciones laborales.

    Los motivos que llevan a la convocatoria de movilizaciones y la huelga radican en que, en la negociación del convenio de consultorías y de las TIC, que está caducado desde 2020, la patronal en lugar de atender las necesidades de las plantillas y del sector, aprovecha para plantear recortes de derechos y precarizar las condiciones de trabajo.  Algunos ejemplos son la pretensión de alargar la jornada diaria hasta 12 horas efectivas, los cambios de horarios unilaterales, el aumento de los sueldos por debajo del IPC y el mantenimiento de categorías con un sueldo cerca del salario mínimo interprofesional.

    CCOO Serveis Catalunya

     

     

  • Jueves 23 de junio, nos vamos a la HUELGA por un convenio de consultoría justo

    La campaña de cibermovilizaciones programada para estos días (20, 21 y 22 de junio) es un paso previo necesario para que los clientes de las consultoras conozcan de primera mano las condiciones laborales que pretenden aplicarnos a las personas que les prestamos el servicio. Pero la situación requiere algo más, ¡ES HORA DE PARAR!

    Este jueves 23 de junio, NOS VAMOS A LA HUELGA. Por ello, os convocamos a una parada parcial de 2 horas al final de cada turno de trabajo. Es el momento de decirle a patronal BASTA YA de precarizar nuestras condiciones laborales.

    NO VAMOS A PERMITIR JORNADAS MARATONIANAS DE 12 HORAS DIARIAS.
    NO VAMOS A PERMITIR SALARIOS DE 14292,50€ QUE ROZAN EL SMI.
    NO VAMOS A PERMITIR CAMBIOS DE HORARIO A SU ANTOJO.

    Queremos un convenio justo, acorde a la realidad del sector. En el que se repartan proporcionalmente las ingentes cantidades de beneficios que las empresas están obteniendo gracias a nuestro esfuerzo y compromiso diario.

    No lo pienses más, este jueves, 23 de junio, tienes una cita ineludible para poder brindar un futuro al sector de consultoría. ¡NO PUEDES FALTAR!

    IMPORTANTE: Este paro parcial ha sido convocado siguiendo los protocolos establecidos y tras finalizar sin acuerdo el acto de mediación en el SIMA. No se ha pactado servicio mínimo alguno. Si dispones de cualquier problema con la empresa para ejercer tú derecho a huelga, ponte en contacto con tú representación sindical o también puedes dirigirte por correo a tic@servicios.ccoo.es y te ayudaremos.

    ESTA VEZ NOS VAN A ESCUCHAR

    Recuerda que puedes continuar contribuyendo a que retiren su propuesta firmando esta petición en "Change.org" https://bit.ly/NOPrecaryTIC, ¿te apuntas?
    Y no olvides dar máxima difusión en redes sociales #ConvenioTICdigno #NoPrecaryTIC

    CCOO ES TU SINDICATO AHORA MÁS QUE NUNCA.

  • ¡MAÑANA PARAMOS! Este jueves, 23 de junio, nos vamos a la HUELGA . Por un convenio de consultoría justo

    La campaña de cibermovilizaciones programada para estos días (20, 21 y 22 de junio) es un paso previo necesario para que los clientes de las consultoras conozcan de primera mano las condiciones laborales que pretenden aplicarnos a las personas que les prestamos el servicio. Pero la situación requiere algo más, ¡ES HORA DE PARAR!.

    Mañana, jueves 23 de junio , NOS VAMOS A LA HUELGA . Por ello, os convocamos a una parada parcial de 2 horas al final de cada turno de trabajo. Es el momento de decirle a patronal BASTA YA de precarizar nuestras condiciones laborales.

    NO VAMOS A PERMITIR JORNADAS MARATONIANAS DE 12 HORAS DIARIAS.

    NO VAMOS A PERMITIR SALARIOS DE 14.000€.

    NO VAMOS A PERMITIR CAMBIOS DE HORARIO A VUESTRO ANTOJO.

    Queremos un convenio justo, acorde a la realidad del sector. En el que se repartan proporcionalmente las ingentes cantidades de beneficios que las empresas están obteniendo gracias a nuestro esfuerzo y compromiso diario.

    No lo pienses más, el próximo jueves, 23 de junio, tienes una cita ineludible para poder brindar un futuro al sector de consultoría. ¡NO PUEDES FALTAR!

    IMPORTANTE: Este paro parcial ha sido convocado siguiendo los protocolos establecidos y tras finalizar sin acuerdo el acto de mediación en el SIMA. No se ha pactado servicio mínimo alguno . Si dispones de cualquier problema con la empresa para ejercer tú derecho a huelga, ponte en contacto con tú representación sindical o también puedes dirigirte por correo a tic@servicios.ccoo.es y te ayudaremos.

    ESTA VEZ NOS VAN A ESCUCHAR

    Recuerda que puedes continuar contribuyendo a que retiren su propuesta firmando esta petición en "Change.org" https://bit.ly/NOPrecaryTIC, ¿te apuntas?

    Y no olvides de darle máxima difusión en redes sociales #ConvenioTICdigno #NoPrecaryTIC

    CCOO ES TU SINDICATO AHORA MÁS QUE NUNCA

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