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Categoría: Huelga

  • Calendario de Huelgas y Movilizaciones en Unicaja

    Una vez iniciado el periodo formal de consultas, conocido el calendario de reuniones y, ante el mantenimiento del descabellado planteamiento de la empresa sin mostrar ninguna voluntad negociadora, la mayoría Sindical formada por CIC (SUMA+T/STC/SIBANK), UGT y CSIF comunicamos el siguiente calendario de movilizaciones y huelgas:

    Movilizaciones los siguientes días:

    • 16 de noviembre
    • 23 de noviembre
    • 1 de diciembre

    Todas las movilizaciones se realizarán por la tarde para favorecer la participación de toda la plantilla, familiares, amistades y toda la sociedad en general. En fechas más próximas comunicaremos las localidades, ubicación y horario de las movilizaciones.

    Huelgas los siguientes días:

    • 26 de noviembre
    • 1 de diciembre

    Todas las huelgas serán de jornada completa 

    Este calendario queda abierto a la participación y colaboración de todas las Organizaciones Sindicales.

    Asimismo, esta mayoría Sindical participará en cualquier otra movilización que se pueda proponer, a los efectos de conseguir una mayor cohesión sindical que desde un principio venimos demandando

    AHORA MÁS QUE NUNCA NECESITAMOS VUESTRA PARTICIPACIÓN

  • Si esto no se arregla… HUELGA, HUELGA,HUELGA

    En el día de ayer, CCOO convocó a toda la plantilla de los centros de Madrid y Sevilla de SITEL y UNISONO, empresas subcontratadas por Carrefour, a una huelga de 24 horas para el próximo día 8 de noviembre de 2021.

    El motivo de esta no es más que pararles los pies a las empresas, Sitel, Carrefour y Unísono que, tirándose la pelota al tejado las unas a las otras, tienen a más de 300 personas desde agosto en la más absoluta incertidumbre.

    Sitel pretende desprenderse de la plantilla del servicio de Carrefour haciendo una subrogación al infinito, ya que Unísono se niega a subrogar a ninguna persona de Sitel, por lo que se quedarían a fecha de 15 de noviembre en un limbo legal, sin derecho a PARO, SIN TRABAJO Y SIN INDEMNIZACIÓN

    Sitel insiste en jugar al despiste, tanto con la RLT como con la plantilla afectada, otorgándose el papel del buen samaritano e indicando que son los más interesados en mantener el empleo, mientras deja tirada a toda una plantilla con más de quince años de antigüedad en muchos casos y en mitad de la nada.

    Por supuesto, no nos olvidamos del brazo ejecutor en la sombra, Carrefour, que pretende mediante la subcontratación de sus servicios de atención al cliente, hipermercado online, seguros y financiero (tarjeta Pass) ganar aún más en su volumen de negocio, a costa de las mismas personas que llevan levantado el servicio durante años.

    Aquí el carrito de la compra les sale gratis a Carrefour con su cheque ahorro, ya la multinacional francesa, se desentiende por completo de los juegos de trileros de las subcontratas con los/as trabajadores/as afectados/as.

    Por todo ello y ante el clamor de toda la plantilla, CCOO convoca huelga de 24 horas para que demostremos a estas grandes multinacionales que no pueden hacer lo que les venga en gana, que tenemos derechos, que no pueden ni deben pisotear más y que vamos a parar éstas aberraciones.

    Las concentraciones están previstas para el 8 de noviembre en:
    • Madrid: Calle Retama, 7, 28045 Madrid (Sitel Grup@) a las 11 horas
      Sevilla: Centro Comercial Carrefour Macarena (Ronda Urbana Nte, S/N, 41020 Sevilla) a las 12 horas

    Informaros que el día 25 de octubre, le solicitamos de nuevo reunión a la empresa y a día de hoy siguen sin contestar.

  • Paros y concentración por el estado del servicio 010

    Los paros tendrán lugar este lunes, de 12 a 19 horas, y mañana martes, de 3 a 7 horas. La plantilla se concentrará hoy, a las 12 horas, en Albarracín, 44

    CCOO denuncia que el servicio 010 cada día está más deteriorado por la gestión de Ferrovial Servicios. La demanda de las atenciones en el servicio ha aumentado y, por tanto, la carga de trabajo y, según los datos abiertos publicados por el Ayuntamiento de Madrid en su página web, el rechazo se ha triplicado si se comparan los datos con la situación prepandemia.

    Todo esto con un 5% menos de plantilla que en aquel momento y con una plantilla “quemada” por la cantidad de atenciones y llamadas con un alto nivel emocional que se han tenido que atender durante la pandemia.

    Hace años que Ferrovial no cubre las vacantes que hay en el servicio por excedencias con reserva de puesto de trabajo y hace meses que no contrata a nadie para reforzar los diversos turnos, aunque ha habido gente que ha terminado su contrato recientemente que llevaba años en el servicio.

    Tanto la plantilla como la ciudadanía están cada vez más hartos del maltrato de Ferrovial Servicios a un servicio que históricamente ha sido de los mejor valorados por parte de los madrileños y madrileñas.

    Ante el hartazgo y el hecho de que no refuercen el servicio, se han convocado paros para este lunes, día 25 de octubre, de 12 a 19 horas, y el martes, día 26, de 3 a 7 horas. Además la plantilla se va a concentrar este mismo lunes, de 12 a 13,30 horas, en la calle Albarracín 44, para demostrar a Ferrovial Servicios que no puede seguir tratando así a los trabajadores y trabajadoras del servicio.

  • Principio de acuerdo en el ERE de Banco Sabadell que afectará a 1.380 personas

    El 100% de la representación sindical ha suscrito el preacuerdo.

    La presión de toda la plantilla en las movilizaciones de los últimos días y el trabajo de la parte sindical en la mesa han posibilitado un movimiento de última hora por parte de la Dirección para poder alcanzar este principio de acuerdo in extremis.

    Ha sido una negociación muy compleja. Las salidas de 1800 personas en el primer trimestre condicionaba, como no ha ocurrido en otros procesos similares, el número de personas afectadas admisible en este proceso.

     

    Ahora, con una afectación máxima de 1380 personas, se acuerda un proceso con unas condiciones económicas que permitirán la adhesión voluntaria de todas aquellas personas que deseen adherirse y evitar un escenario de conflicto que, en caso de no llegar a un acuerdo, hubiera acabado en una espiral judicial y de incertidumbre para 1.936 trabajadoras y trabajadores.

     

    Para CCOO se ha llegado a un acuerdo muy satisfactorio, con temas innovadores en el sector como el mantenimiento de las condiciones financieras para todas las personas que se adscriban, independientemente de edades y colectivos de salida.

    En los próximos días se concretará el redactado que ha de dar concreción y garantías a las medidas acordadas, así como la creación de una comisión de seguimiento que será crucial para que el proceso sea transparente.

    CCOO Servicios

  • Más de 3000 personas se manifiestan ante el Gobierno andaluz para exigir una recuperación para la mayoría social

    CCOO de Andalucía y UGT Andalucía han congregado hoy a más de 3000 delegadas y delegados, procedentes de todos los puntos de Andalucía, para exigir al Gobierno autonómico “visión de futuro” en la elaboración de los presupuestos para 2022, en la gestión de los fondos europeos; y un mayor compromiso con la protección y fortalecimiento de los servicios públicos: “ya está bien de políticas privatizadoras, de austeridad y de dejar a las personas trabajadoras en la cuneta de la recuperación económica”. Leer noticia