Tras el rechazo frontal de las propuestas de los sindicatos por parte de la Dirección el pasado 2 de junio, se ha convocado un nuevo paro parcial el próximo lunes, 7 de junio, de 11h a 12h.
4 de junio de 2021. Adicionalmente, los representantes de los trabajadores se concentrarán de 10h a 12h ante el lugar de celebración de la mesa negociadora (Hotel Riu Plaza España; c/ Gran Vía, 84, Madrid).
La plantilla está totalmente implicada en la defensa del empleo, de las condiciones de trabajo y de su dignidad profesional. Se prevé que secundará masivamente este paro de una hora previo a la huelga prevista para el día 9 de junio, en caso de que la Dirección no acepte prorrogar el periodo formal de negociación y decida aplicar unilateralmente medidas draconianas.
Hasta ahora, los avances han sido mínimos y los sindicatos han exigido a la empresa que muestre su “voluntad para llegar a un acuerdo” haciendo movimientos significativos.
Los Sindicatos CCOO y UGT de Málaga han convocado para mañana viernes, 4 de junio, la segunda jornada de la marcha que se ha iniciado hoy para exigir que el parque de atracciones Tívoli World, ubicado en Benalmádena, abra sus puertas este verano y se mantengan todos los puestos de trabajo. El acto de hoy ha contado con unas 100 personas y en él, la secretaria general del Sindicato de Servicios de CCOO de Málaga, Lola Villalba, ha hecho un llamamiento nuevamente a la Junta de Andalucía para que cumpla su compromiso de crear una mesa de diálogo Leer más
Seguiment massiu de la vaga a BBVA i de l'aturada parcial a CaixaBank
Seguimiento masivo de la huelga en BBVA y del paro parcial en CaixaBank
Seguiment massiu de la vaga a BBVA i de l'aturada parcial a CaixaBank
Un 84% de la plantilla de Caixabank ha seguit l'aturada parcial de mitja hora convocat per totes les forces sindicals a l'empresa.
Aquesta data marca una fita en les mobilitzacions a BBVA. Ahir dia dos de juny, més de deu mil persones van fer vaga per dir a BBVA que AIXÍ NO.
BBVA
Hi ha hagut comunitats amb el tancament de la pràctica totalitat d'oficines i un seguiment de la vaga superior al 80 % en moltes de les direccions territorials.
El que ha passat és, sense cap dubte, un èxit de tota la plantilla de BBVA, a la qual des d'aquí felicitem pel convenciment i contundència en la defensa dels seus propis drets.
A hores d'ara, a veure si li queda clar d'una vegada per totes a BBVA, que lluitem per:
• Que es rebaixi encara més el nombre de persones afectades.
• Que millori i dignifiqui les condicions de sortida.
• Que les sortides siguin voluntàries i no forçoses.
Ens queden dues reunions per al tancament de negociació d'aquest Acomiadament Col·lectiu. La situació és gravíssima, de manera que el Banc ha d'avançar a passos de gegant, Ja!
Malgrat aquesta primera demostració de força, la Direcció ha respost rebutjant totes les alternatives plantejades pels sindicats en la reunió d'avui.
La plantilla tornarà a mobilitzar la setmana que contra els plantejaments salvatges de la Direcció.
– 7 DE JUNY ATURADA D’1 HORA (11.00 a 12:00)
– 9 DE JUNY VAGA GENERAL (Dia 10 darrer dia de període formal de negociació)
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Seguimiento masivo de la huelga en BBVA y del paro parcial en CaixaBank
Un 84% de la plantilla de Caixabank ha seguido el paro parcial de media hora convocado por todas las fuerzas sindicales en la empresa.
Esta fecha marca un hito en las movilizaciones en BBVA. Ayer día dos de junio, más de diez mil personas hicieron huelga para decir a BBVA que ¡ASÍ NO
BBVA
Ha habido Comunidades con el cierre de la práctica totalidad de oficinas y un seguimiento de la huelga superior al 80% en muchas de las Direcciones Territoriales.
Lo sucedido es, sin lugar a dudas, un éxito de toda la plantilla de BBVA, a la que desde aquí felicitamos por el convencimiento y contundencia en la defensa de sus propios derechos.
A estas alturas, a ver si le queda claro de una vez por todas a BBVA, que luchamos para:
· Que se rebaje aún más el número de personas afectadas.
· Que mejore y dignifique las condiciones de salida.
· Que las salidas sean voluntarias y no forzosas.
Nos quedan dos reuniones para el cierre de negociación de este Despido Colectivo. La situación es gravísima, por lo que el Banco debe avanzar a pasos agigantados, ¡Ya!
Caixabank
A pesar de esta primera demostración de fuerza, la Dirección ha respondido rechazando todas las alternativas planteadas por los sindicatos en la reunión de hoy.
La plantilla volverá a movilizarse la próxima semana contra los planteamientos salvajes de la Dirección.
– 7 DE JUNIO PARO DE 1 HORA (11:00 a 12:00)
– 9 DE JUNIO HUELGA GENERAL (Día 10 ultimo día de periodo formal de negociación)
MOBILITZACIONS CaixaBank:
– 7 DE JUNY ATURADA D’1 HORA (11.00 a 12:00)
– 9 DE JUNY VAGA GENERAL (Dia 10 darrer dia de període formal de negociació)
Un 84% de la plantilla de Caixabank ha seguido el paro parcial de media hora convocado por todas las fuerzas sindicales en la empresa.
Esta fecha marca un hito en las movilizaciones en BBVA. Ayer día dos de junio, más de diez mil personas hicieron huelga para decir a BBVA que ¡ASÍ NO
BBVA
Ha habido Comunidades con el cierre de la práctica totalidad de oficinas y un seguimiento de la huelga superior al 80% en muchas de las Direcciones Territoriales.
Lo sucedido es, sin lugar a dudas, un éxito de toda la plantilla de BBVA, a la que desde aquí felicitamos por el convencimiento y contundencia en la defensa de sus propios derechos.
A estas alturas, a ver si le queda claro de una vez por todas a BBVA, que luchamos para:
· Que se rebaje aún más el número de personas afectadas.
· Que mejore y dignifique las condiciones de salida.
· Que las salidas sean voluntarias y no forzosas.
Nos quedan dos reuniones para el cierre de negociación de este Despido Colectivo. La situación es gravísima, por lo que el Banco debe avanzar a pasos agigantados, ¡Ya!
Caixabank
A pesar de esta primera demostración de fuerza, la Dirección ha respondido rechazando todas las alternativas planteadas por los sindicatos en la reunión de hoy.
La plantilla volverá a movilizarse la próxima semana contra los planteamientos salvajes de la Dirección.
– 7 DE JUNIO PARO DE 1 HORA (11:00 a 12:00)
– 9 DE JUNIO HUELGA GENERAL (Día 10 ultimo día de periodo formal de negociación)
