Os comentamos las principales características de este proceso, en las que todos y todas podemos y debemos participar, recordad que éste es un proceso público en el que pueden participar toda la plantilla.
Mesa electoral: Es la encargada de velar por la limpieza de todo el proceso. Está formada por tres miembros de la plantilla y toma sus acuerdos por mayoría.
- Presidente/a: Trabajador/a de mayor antigüedad en la empresa.
- Vocal: Trabajador/a de mayor edad.
- Secretario/a: Trabajador/a de menor edad
¿Quién puede votar?: Todos/as los/as trabajadores/as con un mes de antigüedad a la fecha de las votaciones, sea con uno o varios contratos.
¿Quiénes pueden ser elegidos?: Se podrán presentar como candidatos, candidatas, cualquier componente de la plantilla mayor de edad que tenga una antigüedad mínima de 6 meses a la presentación de las candidaturas, entendida la antigüedad como tiempo de servicios prestados en la empresa, sea también con uno o varios contratos.
Duración del mandato: 4 años
Censo electoral: Al igual que el resto de documentación electoral se publicará en los tablones de anuncios, y es muy importante que
comprobemos que nuestros datos en él están correctos.
Calendario electoral: En él se establecen los distintos plazos, desde la constitución hasta las votaciones. Se decide por parte de la Mesa Electoral. En nuestro caso, el calendario ha quedado conformado del siguiente modo:
Constitución de la Mesa Electoral.– Hoy día 10 de enero de 2020
Exposición del Censo.– Del 10 al 15 de enero de 2020
Reclamaciones al censo.– Hasta el 16 de enero de 2020
Resolución de Reclamaciones al censo.– 17 de enero de 2020
Presentación de candidaturas.– del 18 al 27 de enero de 2020
Proclamación provisional de candidaturas.– 28 y 29 de enero de 2020
Presentación de reclamaciones a las candidaturas.– 30 de enero de 2020
Proclamación definitiva de candidaturas.– 31 de enero de 2020
Campaña electoral.– Del 1 al 4 de febrero de 2020
Jornada de reflexión.– 5 de febrero de 2020
Jornada de votación.– 6 de febrero de 2020
Horario de votación.– De 11:00 a 18:30
Recuerda:
Votación: Fijado el horario de votación, todos y todas tendrán derecho a disponer del tiempo necesario para ejercer este derecho. El voto es libre, voluntario, y secreto. Para garantizar la confidencialidad del voto en todo momento, la mesa y la empresa deben disponer de los medios oportunos para ello, facilitando además la votación en los diferentes turnos.
